L'IESTS fait partie d'un CFA (GIAPATS).
Le dispositif concernant l'apprentissage est en vigueur depuis 2002.
Il a contribué à diplômer 71 candidats.
Son taux de réussite est de 89,9 %.
Dans le cadre de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences) le dispositif
permet aux employeurs de prévoir à long terme le remplacement des professionnels qui partent à
la retraite en participant au renouvellement du personnel.
LA SELECTION
Pour prétendre à une formation par la voie de l'apprentissage vous devez être âgé(e) de 18 à 26 ans.
Deux modalités existent, vous pouvez vous inscrire :
aux sélection d'entrée en formation par la voie directe et chercher un employeur ultérieurement
aux sélections spécifiques des apprentis qui ont lieu 3 fois par an entre juin et décembre.
Les prochaines dates de sélection spécifique, pour EJE, ES, AS et ME, sont les :
28 juin 2010
05 octobre 2010
Pour les étudiants à la recherche d'un employeur, il est possible e consulter l'annuaire des établissements sanitaires et sociaux sur Internet, en cliquant ici.
Les employeurs qui n'ont pas UNIFAF comme OPCA peuvent signer une convention à partir de leur PAUF.
Pour plus d'informations sur le déroulement et la pédagogie de la formation, vous pouvez contacter, par email :
