Diplôme d'Etat de Niveau 6.
La formation préparant au DEASS est dispensée en 3 ans. Elle se fait en alternance à travers un enseignement théorique de 1740 H et une formation pratique de 12 mois, soient 1680 H effectives sous forme de stage.
Elle est répartie en 4 domaines de compétences (DC) :
8 unités de formation (UF) dispensent les contenus théoriques nécessaires aux étudiants pour développer les différentes compétences professionnelles : théorie et pratique de l’intervention en service social, philosophie de l’action et éthique, droit, législation et politiques sociales, sociologie, anthropologie, ethnologie, psychologie, sciences de l’éducation, de l’information et communication, économie, démographie et santé.
Détail des modules
1.1 – Les fondements du service social
1.2 – La relation d’aide professionnelle et l’accompagnement social
1.3 – Introduction à la méthodologie d’intervention sociale
1.4 – L’observation : Un outil professionnel
1.5 – ISIC : le collectif dans la pratique du service social
1.6 – L’identité professionnelle : un processus de professionnalisation
1.7 – L’accompagnement des publics fragilisés
1.8 – L’intervention professionnelle en service social, de la personne au territoire
1.9 – Construire une réflexion autour de la pratique professionnelle
1.10 – Préparation du dossier de pratiques professionnelles
1.11 – L’explicitation de la pratique
1.12 – Préparation à l’épreuve terminale de certification
2.1 – Introduction à l’expertise sociale (niveau 1)
2.2 – Introduction à l’expertise sociale (niveau 2)
2.3 – Diagnostic territorial
2.4 – La vulnérabilité
2.5 – L’interculturalité
2.6 – Sociologie des organisations
2.7 – L’analyse de contenu
2.8 – Préparation à l’écrit du mémoire
2.9 – Préparation à l’oral du mémoire
3.1- De la communication spontanée à la communication professionnelle
3.2 – Découverte de l’écriture professionnelle
3.3 - Les enjeux de la communication professionnelle
3.4 – Maîtrise de l’écriture professionnelle
3.5 - Préparation aux épreuves sur dossiers
4.1 – De l’histoire du travail social à ses champs d’intervention actuels
4.2 – Le cadre administratif et juridique de l’action sociale
4.3 - Etude approfondie d’un dispositif
4.4 – Le partenariat : d’une approche conceptuelle à l’exploration terrain
4.5 – Implication dans les différentes formes de « travail ensemble »
4.6 – De l’engagement en veille sociale
4.7 – Préparation à l’épreuve terminale de certification
L’Assistant de Service social exerce de façon qualifiée, dans le cadre d’un mandat et de missions spécifiques à chaque emploi, une profession d’aide définie et réglementée (article L 411-1 et suivants du code de l’Action sociale et des Familles) dans une diversité d’institutions, de lieux et de champs d’action.
Dans une démarche éthique et déontologique, l’Assistant de Service Social contribue à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes avec lesquels il travaille, aient les moyens d’être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
L’Assistant de Service Social à partir d’une analyse globale et multiréférentielle de la situation des personnes, familles ou groupes procède à l’élaboration d’un diagnostic social et d’un plan d’intervention conclu avec la participation des intéressés.
Il contribue aux actions de prévention, d’expertise ainsi qu’à la lutte contre les exclusions et au développement social en complémentarité avec d’autres intervenants. Il initie, promeut, participe, pilote des actions collectives et de groupes dans une dynamique partenariale et d’animation de réseau en favorisant l’implication des usagers.
La formation d'assistant(e) de Service Social vise à la construction d'une identité professionnelle qualitative. Celle-ci met en œuvre dans un cadre légal simultanément et consciemment principes éthiques et déontologiques, méthodes et techniques de service social, savoirs théoriques (politiques sociales, droit et sciences humaines) et procéduraux, savoirs relationnels.
Les objectifs des trois années de formation se déclinent en termes de progression à travers les apprentissages théoriques, les TD et les stages.
La formation des Assistants de Service Social est une formation en alternance, mode dynamique d'intégration des connaissances et des compétences, qui favorise la compréhension respective de la théorie et de la pratique par le passage de l'une à l'autre.
Les trois années de formation sont organisées de façon semestrielle.
En effet, un thème correspondant à une étape de la progression pédagogique est identifié pour chaque semestre.
Département Intervention Sociale
Responsable du Département
M. Christophe VALETTE
Email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Cette formation peut s’effectuer par la voie de l’apprentissage.
Conditions :
Des sélections spécifiques sont organisées plusieurs fois pendant l’année scolaire.
Secrétariat apprentissage :
Tél. 04 92 07 73 24
A télécharger :
Dossier d'inscription
Formulaire CERFA apprentissage
Notice Formulaire CERFA Apprentissage
IESTS
6, rue du Chanoine Rance-Bourrey
06105 Nice Cedex 2
Tel. 04 92 07 77 97
Fax. 04 93 84 78 65
