| Les Offres d'emploi du Département Service Social |
| 13/1/2012 |
| Poste ASS RESEAU RESPECT-TC |
Ci-dessous la fiche métier de l'ASS coordonnatrice du réseau Respec-tc (rattachée au Centre Hélio Marin de Vallauris établissement de l'UGECAM PACA et Corse.) Ce service d'orientation de suivi et d'accompagnement des Traumatisés Craniens et de leur famille est situé à Nice sur le site de l'hôpital de l'Archet 1 . Le poste à temps complet proposé est un CDD de 5 mois et 20 jours qui débutera le 16 Janvier 2012 (soit jusqu'au 05 Juillet 2012). Les ASS intéressé(e)s devront prendre contact avec Me ROARD tel. : 04 92 95 30 98 e.mail : hroard@ugecampacac.com Fiche métier : - Coordonner les actions des différentes structures adhérentes au réseau dans le but de créer des passerelles entre les différents niveaux de prise en charge. - Construire une relation d’aide professionnelle dans une diversité d’institutions de lieux et de champs d’intervention. - Informer la personne ou sa famille sur les procédures des différents acteurs, l’accès aux droits, à la santé. - Mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d’accompagnement en lien avec les différents professionnels. Missions essentielles : - Travaille en collaboration étroite avec le Médecin coordonnateur. - Implication dans les dynamiques partenariales institutionnelles, inter-institutionnelles et le travail en équipe. - Mise en application de l’éthique professionnelle et valeurs du travail social. - Evaluation et expertise sociale : participe à l’évaluation des besoins et attente des personnes cérébrolésés. Compétences requises : - Savoir communiquer en tenant compte de l’éthique en service social. - Engager sa responsabilité professionnelle et administrative par le choix de ses pratiques et de ses prises de décisions dans le respect des lois et des politiques sociales - Médiation : savoir négocier pour les personnes auprès des institutions, des services publiques, des associations. - Apporter un éclairage social et donner un avis d’expert à l’autorité de décision. - Travail en réseau : savoir coordonner des travaux avec les institutions et les professionnels : contribuer à un diagnostic partagé avec les partenaires. - S’informer et se former pour faire évoluer les pratiques. - Partager les savoirs théoriques et professionnels avec l’équipe et les partenaires dans le respect des règles éthiques et déontologiques - Représenter par délégation son institution auprès des partenaires. |
| 22/11/2011 |
Recrutement Evaluateur Social Département 06 |
Etablissement : Siret : 500 005 350 00011 Raison sociale : ASSOCIATION 1901 Nom du contact : FERRER Errol Effectif de l’établissement : 15 Emploi : Appellation : Evaluateur Social Motif de recrutement : Création Date de recrutement : Dès que possible Descriptif du poste : Evaluation des besoins des personnes âgées pour le maintien à domicile. Préconisation de Plans d’Aide Personnalisés. Connaissance grille AGIR. Permis de conduire obligatoire Lieu de travail et secteur : Alpes-Maritimes Est Nombre de poste : 1 Type de contrat : CDD Durée : 6 mois Salaire mensuel : 1873 euros brut Horaire : 8h/j sur 4 jours et ½ Profil du candidat : Formation : DEASS ou DECESF Expérience : Bonne maîtrise de la rédaction et de l’informatique Commentaires La personne doit être autonome et organisée. Permis de conduire OBLIGATOIRE Merci de ne pas appeler et d’envoyer directement votre CV et lettre de motivation à : eferrer@sudeval.fr |
| 22/11/2011 |
Recrutement Evaluateur Social Département 83 |
Etablissement : Siret : 500 005 350 00011 Raison sociale : ASSOCIATION 1901 Nom du contact : FERRER Errol Effectif de l’établissement : 15 Emploi : Appellation : Evaluateur Social Motif de recrutement : Création Date de recrutement : Dès que possible Descriptif du poste : Evaluation des besoins des personnes âgées pour le maintien à domicile. Préconisation de Plans d’Aide Personnalisés. Connaissance grille AGIR. Permis de conduire obligatoire Lieu de travail et secteur : Var Nombre de poste : 1 Type de contrat : CDD Durée : 6 mois Salaire mensuel : 1873 euros brut Horaire : 8h/j sur 4 jours et ½ Profil du candidat : Formation : DEASS ou DECESF Expérience : Bonne maîtrise de la rédaction et de l’informatique Commentaires La personne doit être autonome et organisée. Permis de conduire OBLIGATOIRE Merci de ne pas appeler et d’envoyer directement votre CV et lettre de motivation à : eferrer@sudeval.fr |
| 22/11/2011 |
Recrutement Evaluateur Social Département 04 |
Etablissement : Siret : 500 005 350 00011 Raison sociale : ASSOCIATION 1901 Nom du contact : FERRER Errol Effectif de l’établissement : 15 Emploi : Appellation : Evaluateur Social Motif de recrutement : Création Date de recrutement : Dès que possible Descriptif du poste : Evaluation des besoins des personnes âgées pour le maintien à domicile. Préconisation de Plans d’Aide Personnalisés. Connaissance grille AGIR. Permis de conduire obligatoire Lieu de travail et secteur : Alpes de Haute Provence Nombre de poste : 1 Type de contrat : CDD Durée : 3 mois Salaire mensuel : 1873 euros brut Horaire : 8h/j sur 4 jours et ½ Profil du candidat : Formation : DEASS ou DECESF Expérience : Bonne maîtrise de la rédaction et de l’informatique Commentaires La personne doit être autonome et organisée. Permis de conduire OBLIGATOIRE Merci de ne pas appeler et d’envoyer directement votre CV et lettre de motivation à : eferrer@sudeval.fr |
| 14/9/2011 |
| L'AMETRA 06 recrute ASS DE à mi Temps |
L’AMETRA06, Service de Santé Interentreprises, leader dans le secteur des Alpes Maritimes avec plus de 25 000 adhérents et 77 médecins recrute en CDD de 12 mois sur un temps plein, un(e) Assistant(e) Social(e) D.E à mi-temps : Rattaché(e) au Service Technique et Prévention, vous participerez en collaboration avec les médecins de l’Association à l’amélioration des conditions de travail des salariés des Entreprises adhérentes en assurant une prise en charge des salariés dans une approche globale de la santé au travail et devrez effectuer les missions suivantes : - L’élaboration des dossiers administratifs des salariés en inaptitude ; - L’assistance des salariés dans les déclarations de maladies professionnelles, de statut de travailleurs handicapés… - Le conseil aux salariés sur leurs droits dans le cadre de la retraite, du logement, de la mutuelle… - Le traitement des problématiques rencontrées par les médecins du travail lors des visites médicales ; - Le lien avec le service médical et les assistantes sociales de la CARSAT. Titulaire du diplôme d’Etat d’Assistant Social, vous disposez d’une expérience en missions de service social de deux ans. Nombreux déplacements à prévoir sur le dept 06 et véhicule indispensable. Pour ce poste merci d’adresser vos candidatures par mail à ou par courrier à AMETRA06 - V. DELPRAT – 2 et 4 rue Jules Belleudy « Immeuble Le Pétra » - BP 63154 - 06203 NICE CEDEX 3. |
| 27/7/2011 |
Le Conseil Général des Hautes Alpes |
Recherche un assistant socio-éducatif pour la Maison des Solidarités de Saint-Bonnet sur un remplacement de 6 mois éventuellement renouvelable, en polyvalence de secteur, spécialité assistant social. Recueil des candidatures jusqu'au 31 juillet 2011 Fiche de poste consultable sur le site du Conseil Général des Hautes Alpes : www.cg05.fr Adressez cv et lettre de motivation à : Conseil Général des Hautes Alpes Mission Recrutement et Relations Professionnelles Hôtel du Département BP 159 05008 GAP Cedex |
| 12/7/2011 |
Le Centre Hospitalier d’Ernstein recrute 1 assistant(e) de service social pour 2 de ses pôles psychiatrie adulte. |
Le diplôme d’Etat d’assistant de service social est exigé Les jeunes diplômés sont acceptés. Le poste est à pourvoir la plus rapidement possible. Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l’attention de la responsable du Service des Ressources Humaines à l’adresse suivante : v.rouchez@ch-erstein.fr Profil de poste Fonction : : Assistant de service social Grade : : Assistant socio-éducatif (assistant de service social) Position dans la structure : : Sous la responsabilité directe du directeur des ressources humaines de l’établissement ; Par délégation du DRH, sous la responsabilité du médecin chef du pôle Mission principale : : - Accueillir, conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles, - Aider à la résolution des problèmes sociaux rencontrés par les patients, - Accompagner le patient dans son insertion ou réinsertion sociale, familiale, professionnelle ou scolaire, - Participer, en collaboration avec l'équipe, à l'élaboration du projet thérapeutique global, - Assurer la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux, - Veille juridique et sociale, - Médiation. Missions permanentes : : Interventions dans le cadre de l'hospitalisation à temps plein, hospitalisation de jour et dans le cadre du suivi extra-hospitalier des patients. Les principaux domaines d'intervention sont : : - L'accès aux droits (Assurance maladie, retraite, chômage, MDPH, CAF, Justice,...), - L'organisation du retour à domicile (service d'aides à domicile, service d'accompagnement à la vie sociale, aménagement du domicile...) - L'orientation du patient et la recherche de structures (établissements médico-sociaux, maison de retraite, EHPAD, foyer d'hébergement, logement individuel, famille d'accueil, centre de cure et de post-cure...), - L'accompagnement à la mise sous protection juridique ou administrative (majeurs protégés, protection de l'enfance), - Les démarches liées à l'emploi, la réinsertion professionnelle et la formation, - La participation à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement et de Pôle. - Travail avec des personnes en situation de précarité dans l'équipe mobile précarité de Strasbourg Sud. L'activité de l'assistant de service social consiste en : : - Des entretiens avec les patients et leur entourage, - Des accompagnements, - Des démarches administratives, - Le travail en réseau et en partenariat, - Des réunions (équipes pluridisciplinaires, Collège des Assistants de Service social...). Compétences requises : : Evaluer les besoins des personnes en difficulté et construire un plan d'aide approprié, - Connaissance de la pathologie mentale et capacité d'adaptation à ce public spécifique, - Travail en équipe pluridisciplinaire, - Connaissance des dispositifs existants et de la législation, - Capacité à travailler en partenariat et en réseau, - Maîtrise de l'outil informatique. Contraintes du poste : - Déplacements motorisés, - Difficulté inhérente à la pathologie mentale. |
| 11/7/2011 |
Offre d’emploi CDD SAS Habitat Actes |
Nous vous informons que suite aux congés d'été nous aurions un poste disponible pour une durée de deux mois à compter de ce jour. Il s'agit donc d'un poste de travailleur social à temps complet (35h/semaine) au sein de la Fondation PSP-ACTES. Pour l'action ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement). Il s'agit d'accompagner les familles dans un projet de relogement ou de maintien dans le logement. Cette action fait partie des mesures FSL du Conseil Général. Le service se situe au 13 rue Cassini 06300 NICE. Notre intervention s'effectue sur les territoires géographiques de Nice Centre, Nice Port, Nice Saint Roch, Menton et Villefranche. Veuillez contacter Monsieur Bernard RASTOLL, Chef de Service, au 04 93 26 15 18. Cordialement Bernard RASTOLL SAS Habitat/ASLL Fondation PSP - ACTES |
| 11/7/2011 |
Le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville d’Antibes recrute immédiatement un Assistant de Service Social (h/f) pour son « Centre Local d’Information et de Coordination » |
Missions : Sous l’autorité du Directeur Adjoint en charge de la Gérontologie, du Responsable du CLIC et de l’adjointe sociale du CLIC, vous serez chargé de : - Accompagner les personnes âgées dans les démarches en recevant ou en effectuant des visites au domicile. - Evaluer la situation sociale et la possibilité du maintien à domicile des personnes âgées. - Permettre la constitution de dossiers administratifs. - Préparer et mettre en place un plan d’aide personnalisé. - Assurer le suivi de la situation de la personne. - Participer aux réunions d’équipe, de service et partenariales. - Apporter un soutien technique auprès de l’équipe administrative du service - Remplacer ponctuellement un agent de l’équipe sociale. - Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de procédures internes. Profil : - Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social. - Bonne connaissance de la législation sociale et des dispositifs en faveur des personnes âgées. - Aptitude rédactionnelle. - Clarté dans la transcription d’informations écrites et orales - Sens du travail en équipe. - Respect du public accueilli. - Maîtrise des outils bureautiques - Expérience dans un secteur gérontologique appréciée. - Titulaire du permis B et disposant d’un moyen de locomotion (déplacement quotidien sur le territoire communal). Conditions : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + ticket restaurant - Horaires de travail : 35 heures hebdomadaire (9h00 – 12h30 et 13h30 – 17h00). Pour tout renseignement, s’adresser a M. NARDIN-GUICHARD, Directeur Adjoint du CCAS au 04 92 91 38 38. Candidature à adresser (lettre de motivation + CV) A Monsieur le Vice-président du CCAS 2, avenue de la Libération BP 83 06602 ANTIBES Cedex |
| 30/6/2011 |
| CARSAT Sud Est Poste d’assistant de Service Social en CDD de 5,5 mois SSR 06 – NICE |
Mission essentielle de l’emploi Accompagne les personnes, groupes, populations dans le cadre des missions confiées au Service Social par l’Assurance Maladie et l’Assurance Vieillesse Principales activités - Rencontre les assurés en difficultés en permanences sociales ou à leur domicile - Effectue un diagnostic des situations individuelles et/ou collectives en tenant compte de l’ environnement et négocie les objectifs et modalités de l'intervention - Assure l’accompagnement des personnes et /ou des groupes - Evalue régulièrement les interventions menées et les réajuste - Assure un rôle de médiateur entre les personnes et groupes de population, les services administratifs et les partenaires sociaux - Participe avec d’autres partenaires à l’émergence de nouveaux projets liés aux problématiques rencontrées par les populations - S’inscrit dans la démarche qualité du Service Social et peut être amené à proposer des axes d’amélioration Principales relations fonctionnelles - Interlocuteurs : Assurés, retraités, CPAM, Conseil Général, Etablissements de santé, CCAS, Action Sociale, DRDS - Déplacements fréquents aux permanences sociales, au domicile des assurés ainsi qu’auprès des partenaires Compétences et qualités requises - Législation sociale et code de la sécurité sociale - Applicatifs informatiques relatif au suivi de l'activité - Missions et champs de compétences des autres Institutions Sociales - Techniques et principes de conduite de projet - Missions de l’organisme, politique d’intervention et d’action sociale menée - Méthodes d’interventions sociales individuelles et collectives, dispositifs sociaux Rappel de la procédure Les candidatures composées d’un CV et d’une lettre de motivation doivent être impérativement adressées : - soit par courrier à la Direction des Ressources Humaines CARSAT SE 35 rue george 13386 MARSEILLE cedex 20 - soit par Mail à candidature.externe@carsat-sudest.fr Pour tous renseignements complémentaires concernant ce poste, vous pouvez joindre le Département Accompagnement Professionnel et Relations Sociales, Secteur Gestion Prévisionnelle au 04 91 85 91 41. |
| 15/6/2011 |
| Proposition d'offre d'Emploi CCAS Roquebrune Cap Martin |
Personne ressource / service demandeur : service des ressources humaines Téléphone : 04 93 28 18 92 Télécopie : 04 92 10 39 21 Mail : direction.generale@ccas-rcm.com Poste proposé : Fonction : Assistante sociale ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale Missions : Vous interviendrez au bénéfice de la population de Roquebrune Cap Martin, principalement auprès des familles sans enfant mineur à charge et des personnes isolées. Vous serez chargé : - de les soutenir dans leurs différentes démarches administratives ainsi que dans la gestion de leur quotidien en lien avec leur environnement social et familial. - de travailler à l’élaboration d’un projet d’intérêt collectif proposant une réponse alternative au suivi social individuel. Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable selon contrat de droit public. Qualification exigée Durée hebdomadaire de travail : Temps complet (35 H) Salaire indicatif : selon la grille indiciaire du cadre d’emploi de la catégorie B de la fonction publique territoriale + primes + heures supplémentaires. Lieu de travail : Roquebrune Cap Martin Envoyer lettre de motivation et CV à : Monsieur le Président du CCAS Centre Communal d’Action Sociale « L’Hernani II » - 2, avenue de la Lodola – 06190 ROQUEBRUNE CAP MARTIN Tél. : 04 93 28 18 92 – Fax : 04 92 10 39 21 – E mail : ccasrcm@wanadoo.fr |
| 7/2/2011 |
| ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL |
| Implantation géographique : Fréjus, Saint Tropez Statut : Contractuel Catégorie : B Grade : Assistant Socio-éducatif contractuel Cadre d'emplois : Assistants Territoriaux socio-éducatifs Délégation générale : Délégation générale à la solidariré et à la vie sociale Direction : Direction de la solidarité départementale et territoriale Service : UTS Var Esterel et UTS Golfe de Saint Tropez (aide sociale à l'enfance, insertion, polyvalence de secteur) Référence : DGVS 04 11 Missions du poste : Sous l'autorité du responsable de l'UTS ou de l'adjoint de territoire, vous serez chargé d'aider les personnes en difficulté à trouver ou retrouver une autonomie de vie et renforcer les liens sociaux et/ou concourir aux missions de l'Aide Sociale à l'Enfance telles que définies à l'article L221.1 du Code de l'Action Sociale et des Familles. Contact : Mme LAMOUREUX Magali Direction des Ressources Humaines Tel : 04.83.95.03.42 Mail : mlamoureux@cg83.fr |
| 11/1/2011 |
| APPEL A CANDIDATURE ASSISTANTE SOCIALE |
| L'ADSEA 06 IME Les Terrasses et SESSIP Les Terrasses à Nice recrute pour un CDD à temps plein (1/2 temps sur chaque structure) pour remplacement congès maternité du 15 janvier 2011 jusqu'en juillet 2011. Profil: Membre de l'équipe pluridisciplinaire : Vous pouvez contacter Madame MANGIN Assistante Sociale au complexe les Terrasses : 04.92.29.47.70 |