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Offre d'Emploi - Educateur de Jeunes Enfants

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Pôle : Enfance Jeunesse

Service : PETITE ENFANCE

Intitulé du poste : Educateur de Jeunes Enfants 

Lieu : Etablissement d’accueil d’enfants de moins

de 6 ans

        

 

 

 

 

FICHE METIER

 

Grade : Catégorie B

Formation : Educateur de jeunes enfants en charge des enfants

Responsable hiérarchique direct : Directeur de l’établissement

MISSIONS

ACTIVITÉS PRINCIPALES

- Accueillir les enfants et leurs parents et contribuer à la vie quotidienne du groupe

- Applique des consignes du plan « vigipirate attentat » comprenant notamment la manipulation des barrières 

- Développe une culture commune du risque et sécuriser les temps d’accueil ;

 

- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants

- Contribuer à une démarche de prévention précoce autour des liens d’attachement

- Observer et repérer les signes d’appel de mal être physique et psychique de l’enfant ‘en informer la hiérarchie)

- Accompagner et soutenir la fonction parentale

- Proposer un accueil adapté aux enfants porteurs de Handicap

 

- Contribuer à la réflexion et à l’élaboration du projet pédagogique.

- Stimuler et coordonner l’action éducative de l’équipe.

- Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet (sans intervenir dans le management général).

 

- Garantir la mise en œuvre du projet sur le terrain en évaluant les actions et en réajustant si besoin.

- Impulser le projet en dynamisant l’équipe et en engageant les moyens nécessaires à sa réalisation

- Etre partie prenante de la cohésion d’équipe en participant et en animant des réunions

- S’inscrire dans le projet d’établissement

- Proposer et mettre en place des actions partenariales transversales.

- Mener des projets dans un contexte de promotion de l’enfance

- Se situer dans un rôle de communication et d’animation auprès des enfants, familles et équipes

 

- Aider l’enfant à s’insérer dans la vie sociale et développer son autonomie par l’interrelationnel et la transversalité : entre structures, ouverture sur l’extérieur

- S’inscrire dans un rôle d’animation, de régulation et de soutien de l’équipe : encadrement pédagogique et harmonisation des pratiques

- Accompagner l’équipe dans la mise en œuvre des actions

- Evaluer les résultats des actions mises en place et réajuster si nécessaire.

- Exploiter ces résultats pour valoriser l’expérience.

- Accompagner les parents dans une démarche  de coéducation, de soutien à la parentalité.

 

- Participer à la vie de l’établissement en collaboration avec l’équipe

- Echanger des informations avec les responsables et travailler en partenariat avec l’EJE adjointe.

- Initier avec l’équipe des activités festives, exceptionnelles, des sorties, des rencontres en direction des enfants et des familles.

- Participer aux réseaux professionnels liés à l’éducation, aux problématiques de la petite enfance.

 

- Contribuer aux différentes configurations de l’espace avec l’équipe et gérer le matériel, jeux /jouets.

- Garantir une cohérence dans les propositions de jeux et l’aménagement de l’espace en lien avec l’équipe.

- Recenser les besoins, assurer le suivi de la maintenance et l’entretien des jeux en collaboration avec l’EJE adjointe.

- Participer aux commandes de matériel (jeux, jouets, livres…..) 

- Encadrement et accompagnement des stagiaires

- Contribuer à l’acquisition des compétences professionnelles

- Réguler, suivre, évaluer le stagiaire en lien avec l’équipe

ACTIVITES DELEGUEES

ACTIVITES EXERCEES EN POLYVALENCE

-    Assurer la continuité de direction en l’absence de direction (sans positionnement hiérarchique)

 

 

 

 

 

-    Positionnement spécifique

-    Gérer les ressources humaines

-    Assurer l’accueil téléphonique

-    Gérer le planning

-    Répondre aux différents besoins des familles

-    Assurer les aspects organisationnels et matériels

-    Assurer et coordonner les situations d’urgence en lien avec la hiérarchie

-    Remplacements occasionnels sur un autre groupe d’enfants ou exceptionnellement sur une autre structure

-    Participer à l’accompagnement des enfants dans le cadre des alternances

-    Contribuer exceptionnellement aux tâches ménagères

 

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Relations fonctionnelles

-    Direction pôle Enfance/Jeunesse

-    Service Petite Enfance

-    Equipe des autres établissements du Service Petite Enfance

-    Services municipaux

-    Relations ponctuelles : intervenants extérieurs, partenaires, services de prise en charge dans le cas d’un accueil spécifique.

Conditions particulières de travail

-    Horaires sur l’amplitude d’ouverture de l’établissement

-    Position relais entre direction et équipe nécessitant à la fois une collaboration avec l’équipe et le binôme de direction

-    Poste auprès des enfants : nécessité de pouvoir dégager un temps de détachement en dehors des groupes d’enfants afin de mettre en œuvre les différents projets, activer la collaboration avec l’équipe et le partenariat extérieur (médiathèque, bibliothèque, services spécialisés…)

PROFIL RECHERCHE

DESCRIPTION

Formation, diplômes, connaissances

-    Diplôme d’Etat Educateur de Jeunes Enfants

-    Formation continue, formation d’apprentissage, VAE, documentation

Capacités professionnelles

-    Autonomie

-    Sens des responsabilités (continuité de direction)

-    Capacité à remettre en question sa pratique professionnelle

-    Capacité à faire évoluer les pratiques professionnelles dans le sens du projet

-    Discrétion et secret professionnel

-    Méthodes et pratiques éducatives adaptées (observations, écoute, cohérence théorie/pratique

Qualités requises

-    Disponibilité et adaptabilité

-    Dynamisme

-    Patience et créativité

-    Bienveillance

-    Qualités relationnelles

Responsabilités

L’EJE est responsable :

-    De la sécurité des enfants, tant physique que psychologique et affective

-    Des dimensions éducatives et pédagogiques du projet d’établissement

-    De la conception et de l’élaboration en équipe, du suivi et de l’évaluation du projet éducatif

-    De la gestion du matériel ludique

-    De l’engagement des moyens nécessaires au bien-être physique et psychologique des enfants

-    De l’animation et de la coordination de l’équipe pédagogique auprès des enfants

-    Du bon fonctionnement de la crèche en cas d’absence de la directrice

-    Des relations harmonieuses au sein de l’équipe dans le respect des autres.

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6, rue du Chanoine Rance-Bourrey
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Tel. 04 92 07 77 97
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