EDUCATEUR (TRICE) SPECIALISE(E)
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FONDATION DE NICE
Patronage Saint-Pierre Actes
RECONNUE D'UTILITÉ PUBLIQUE
DIRECTION SECTEUR ENFANCE-FAMILLES Maison de l'Enfance 81 Bd J-D Blanqui - 06340 La Trinité
Tél. 04 97 00 04 93 Fax 04 97 00 01 11 direction-enfance-famille@fondationdenice.org www.fondationdenice.org
Nice, le 17 juin 2020
APPEL D'OFFRE INTERNE ET EXTERNE
Le Secteur Enfance-Familles recrute pour le Service d'AED :
1 EDUCATEUR (TRICE) SPECIALISE(E)
En CDI à temps plein dès que possible et au plus tard le 15/07/2020 Lieu de travail : 2, rue du Colonel Gassin 06000 NICE
Filière : ES Fiche de fonction repère : ES02 (ci-jointe) Rémunération mensuelle brut de base minimale de 1.789,05 € (selon CCN 1966)
DIE
Spécificités liées au service:
Diplôme d'Etat d'Educateur (trice) Spécialisé(e) obligatoire Permis de conduire indispensable Interventions du lundi au samedi inclus selon les besoins du service Disponibilité à prévoir les mercredis et en période de vacances scolaires Interventions au sein d'une équipe pluridisciplinaire Démarche d'accompagnement de familles rencontrant des difficultés avec leurs enfants mineurs
Travail en partenariat avec les Maisons des Solidarités Départementales, l'Education Nationale, les CMP, IME... Rédaction de rapports (nécessité d'une bonne capacité rédactionnelle) Expériences souhaitées dans le travail d'accompagnement éducatif à domicile des familles avec enfants.
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 3 juillet 2020 à :
Mme Pierrette CAZALERE-JOUAN
Directrice du secteur Enfance-Familles
81 Bd Jean-Dominique Blanqui - 06340 LA TRINITE à l'adresse mail suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Les entretiens de recrutement auront lieu le vendredi 10 juillet (après-midi).
OUX
Cet appel d'offre répond aux exigences du guide de recrutement conformément au Label Diversité et aux valeurs de la Fondation. Une grille d'entretien et/ou une mise en situation seront utilisées. Les candidats disposeront d'un mois pour avoir accès à leur grille de notation.
SIÈGE SOCIAL Casa Vecchia – 8, avenue Urbain-Bosio - 06300 Nice
LABLE DIVERSITE
W US
FICHE DE FONCTION REPERE
Réf. fiche n° : ES02
FILIERE PROFESSIONNELLE : SECTEUR :
ES ENFANCE FAMILLES
EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E)
Mission générale (Le pourquoi de la fonction, selon quelles limites et selon quels objectifs)
Conduire des accompagnements éducatifs et pédagogiques des usagers à leur initiative ou sur décision de justice afin de favoriser leur autonomie, leur insertion ou leur réinsertion sociale et pourvoir à l'ensemble de leurs besoins sociaux dans le cadre d'un projet individualisé en accord avec le projet d'établissement.
camer 'usager et territorialoppement
Domaines d'activités principales
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
• Réaliser un diagnostic social
• Elaborer un projet socio-éducatif individualisé avec l'usager et/ou ses représentants légaux
Accompagner l'usager dans son parcours social d'insertion en collaboration avec l'ensemble des partenaires sociaux et territoriaux Mettre en place des actions de développement ou de maintien du lien social et/ou familial Mener des actions de prévention des risques adaptées à la problématique de l'usager Repérer des personnes en situation d'urgence sociale et proposer des solutions adaptées Mettre en place des actions collectives adaptées
Participer à la veille sociale
• Assurer la liaison entre les différents acteurs (institutionnels, sociaux et judiciaires)
• Elaborer et rendre compte des notes et rapports écrits
• Participer et contribuer aux réunions internes et externes
Compétences
No CCC
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
COMMUNES
N° CMC
COMPETENCES MANAGERIALES ET COMPORTEMENTALES
NoCP
COMPETENCES PROFESSIONNELLES
CCC01
Sens du service
CMCO2
Capacité à travailler en
équipe
CP01
Connaissance des méthodes et outils pédagogiques et
d'évaluation
CCCO2
Capacité d'adaptation
CMCO3
Capacité à gérer les
conflits
CP03
Techniques d'entretien
CCC03
Sens relationnel
CMCO5
Sens pédagogique
CPOZ
Connaissance de
l'évolution de l'environnement
CCC04
Sens des responsabilités
CMC06
Aptitude rédactionnelle
CPOS
Conduite de projet
CCC05
Respect des consignes
CMCO7
Capacité d'analyse
CP17
Connaissance des différentes théories
relatives au développement psycho affectif et/ou cognitif
Connaissance des cultures et des contextes
des publics accueillis
ССС06
Confidentialité
Capacité à prendre de la
distance
CP18
CMC18
Diplôme et formation
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) Conditions d'exercice du métier
Permis B Déplacements réguliers sur le département Travail en internat - Transferts Travail dimanche - Jours fériés Interventions à domicile Travail de rue
SIÈGE SOCIAL Casa Vecchia - 8, avenue Urbain-Bosio -06300 Nice
LANEL DIVERSITE
Patronage Saint-Pierre Actes
RECONNUE D'UTILITÉ PUBLIQUE
DIRECTION SECTEUR ENFANCE-FAMILLES Maison de l'Enfance 81 Bd J-D Blanqui - 06340 La Trinité
Tél. 04 97 00 04 93 Fax 04 97 00 01 11 direction-enfance-famille@fondationdenice.org www.fondationdenice.org
Nice, le 17 juin 2020
APPEL D'OFFRE INTERNE ET EXTERNE
Le Secteur Enfance-Familles recrute pour le Service d'AED :
1 EDUCATEUR (TRICE) SPECIALISE(E)
En CDI à temps plein dès que possible et au plus tard le 15/07/2020 Lieu de travail : 2, rue du Colonel Gassin 06000 NICE
Filière : ES Fiche de fonction repère : ES02 (ci-jointe) Rémunération mensuelle brut de base minimale de 1.789,05 € (selon CCN 1966)
DIE
Spécificités liées au service:
Diplôme d'Etat d'Educateur (trice) Spécialisé(e) obligatoire Permis de conduire indispensable Interventions du lundi au samedi inclus selon les besoins du service Disponibilité à prévoir les mercredis et en période de vacances scolaires Interventions au sein d'une équipe pluridisciplinaire Démarche d'accompagnement de familles rencontrant des difficultés avec leurs enfants mineurs
Travail en partenariat avec les Maisons des Solidarités Départementales, l'Education Nationale, les CMP, IME... Rédaction de rapports (nécessité d'une bonne capacité rédactionnelle) Expériences souhaitées dans le travail d'accompagnement éducatif à domicile des familles avec enfants.
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 3 juillet 2020 à :
Mme Pierrette CAZALERE-JOUAN
Directrice du secteur Enfance-Familles
81 Bd Jean-Dominique Blanqui - 06340 LA TRINITE à l'adresse mail suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Les entretiens de recrutement auront lieu le vendredi 10 juillet (après-midi).
OUX
Cet appel d'offre répond aux exigences du guide de recrutement conformément au Label Diversité et aux valeurs de la Fondation. Une grille d'entretien et/ou une mise en situation seront utilisées. Les candidats disposeront d'un mois pour avoir accès à leur grille de notation.
SIÈGE SOCIAL Casa Vecchia – 8, avenue Urbain-Bosio - 06300 Nice
LABLE DIVERSITE
W US
FICHE DE FONCTION REPERE
Réf. fiche n° : ES02
FILIERE PROFESSIONNELLE : SECTEUR :
ES ENFANCE FAMILLES
EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E)
Mission générale (Le pourquoi de la fonction, selon quelles limites et selon quels objectifs)
Conduire des accompagnements éducatifs et pédagogiques des usagers à leur initiative ou sur décision de justice afin de favoriser leur autonomie, leur insertion ou leur réinsertion sociale et pourvoir à l'ensemble de leurs besoins sociaux dans le cadre d'un projet individualisé en accord avec le projet d'établissement.
camer 'usager et territorialoppement
Domaines d'activités principales
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
• Réaliser un diagnostic social
• Elaborer un projet socio-éducatif individualisé avec l'usager et/ou ses représentants légaux
Accompagner l'usager dans son parcours social d'insertion en collaboration avec l'ensemble des partenaires sociaux et territoriaux Mettre en place des actions de développement ou de maintien du lien social et/ou familial Mener des actions de prévention des risques adaptées à la problématique de l'usager Repérer des personnes en situation d'urgence sociale et proposer des solutions adaptées Mettre en place des actions collectives adaptées
Participer à la veille sociale
• Assurer la liaison entre les différents acteurs (institutionnels, sociaux et judiciaires)
• Elaborer et rendre compte des notes et rapports écrits
• Participer et contribuer aux réunions internes et externes
Compétences
No CCC
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
COMMUNES
N° CMC
COMPETENCES MANAGERIALES ET COMPORTEMENTALES
NoCP
COMPETENCES PROFESSIONNELLES
CCC01
Sens du service
CMCO2
Capacité à travailler en
équipe
CP01
Connaissance des méthodes et outils pédagogiques et
d'évaluation
CCCO2
Capacité d'adaptation
CMCO3
Capacité à gérer les
conflits
CP03
Techniques d'entretien
CCC03
Sens relationnel
CMCO5
Sens pédagogique
CPOZ
Connaissance de
l'évolution de l'environnement
CCC04
Sens des responsabilités
CMC06
Aptitude rédactionnelle
CPOS
Conduite de projet
CCC05
Respect des consignes
CMCO7
Capacité d'analyse
CP17
Connaissance des différentes théories
relatives au développement psycho affectif et/ou cognitif
Connaissance des cultures et des contextes
des publics accueillis
ССС06
Confidentialité
Capacité à prendre de la
distance
CP18
CMC18
Diplôme et formation
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) Conditions d'exercice du métier
Permis B Déplacements réguliers sur le département Travail en internat - Transferts Travail dimanche - Jours fériés Interventions à domicile Travail de rue
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IESTS
6, rue du Chanoine Rance-Bourrey
06105 Nice Cedex 2
Tel. 04 92 07 77 97
Fax. 04 93 84 78 65
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