FICHE DE POSTE
CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE - VENCE ET VALLAURIS
INTITULE DU POSTE :
Assistant(e) Socio-Educatif(ve)
Service de Psychopathologie de l’Enfant et de l’Adolescent
Secteur 06I02
UNITE FONCTIONNELLE :
Centre Médico Psychologique de Vence
Centre Médico Psychologique de Vallauris
HORAIRES :
De 8H30 à 16H02, du lundi au vendredi, soit 37 heures 40 par semaine.
Adaptables aux nécessités du service.
TEMPS DE TRAVAIL :
Temps plein : 50% C.M.P. Vence et 50% C.M.P. Vallauris
Le planning s’organise et s’adapte aux nécessités du service.
CONGES ANNUEL ET RTT :
Auto-remplacement afin d’assurer une permanence sur les C.M.P. pendant les temps de fermeture du C.A.T.T.P. et de l’Hôpital de Jour.
GRADE :
Le poste est ouvert aux titulaires du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (Décret n° : 93 -652 du 26 mars 1993)
FONCTION :
Assistant(e) de Service Social
- Prise en charge socio-éducative de l’enfant et de sa famille
- Liens entre le service et les différentes institutions.
LIAISON HIERARCHIQUE DIRECTE :
Le poste est placé sous l’autorité de :
Au niveau médical : le médecin chef de service.
Au niveau administratif : le directeur adjoint, le cadre du service social.
Au niveau fonctionnel : les médecins praticiens hospitaliers, le cadre de santé.
DESCRIPTIF DU CONTENU ET DES MISSIONS :
Prise en charge socio-éducative de l’enfant et de sa famille :
- Accueil, évaluation et accompagnement de l’enfant et de son entourage
- Aide aux démarches administratives, accés aux droits (allocations, prises en charge relatives à la sécurité sociale, dossiers C.A.F.dossiers MD.P.H., …)
Protection de l’enfance :
- Evaluation et signalement dans le cadre de l’enfance en danger
- Liens avec la M.S.D., avec l’accord de la famille et dans l’intérêt de l’enfant
Orientation de l’enfant / adolescent :
- Aménagements scolaires lors d’une intégration scolaire en milieu dit « ordinaire »
- Orientation vers un établissement spécialisé, établissement rattaché à la M.D.P.H., sanitaire et/ou social, selon la problématique et les besoins de l’enfant ou adolescent
- Aide dans la recherche et mise en place d’un projet professionnel
Accompagnement de la famile :
- Entretiens avec les familles
- Informations
- Orientation de la famille vers les structures et partenaires adaptés (M.S.D., associations…)
- Aide et accompagnement dans des problématiques spécifiques (ex : mise en place de stratégies éducatives avec un enfant ayant des troubles T.D.A./H.)
Travail de réseau :
- Partenariat avec les différentes institutions et organismes médicaux et sociaux du département
- Synthéses régulières avec le milieu scolaire (dans le cadre des équipes éducatives, des équipes de suivi de scolarité…)
- Travail de lien avec les services sociaux du secteur
- Participation à des réunions organisées par le C.C.A.S. en lien avec les partenaires du réseau (police nationale, C.P.A.M., création d’un salon « handicap dépendance » avec participation annuelle, contribution à la mise en place et participation de la Semaine d’Information à la Santé Mentale sur Vence, ateliers sur diverses thématiques en lien avec la santé et le bien-être…)
- Travail en coopération avec les acteurs du secteur sanitaire, économique et sociale (contact téléphonique, mail ou courrier, rencontres)
- Possibilité de Visite A Domicile
Travail lié aux Zones d’Education Prioritaires :
- Participation au Programme Local d’Education Prioritaire
- Participation aux cellules de veille
- Participation aux diverses réunions (telle que la Commission Locale de Sécurité et Prévention de la Délinquance, bilan avec le service de la mairie)
Activités liées au fonctionnement du service:
- Mise à jour et partage de la documentation et des connaissances législatives
- Participation aux réunions institutionnelles
- Participation aux réunions d’équipe pluridisciplinaire au sein des C.M.P. : temps d’échange et d’élaboration clinique autours des problèmatiques rencontrées auprès des patients, élaboration des interventions de soin, temps d’échange pour la proposition de projets interne à l’unité fonctionnelle
- Participation aux actions de formation proposée
- Participation à la démarche continue de la qualité entreprise par l ‘établissement
Activités Adminitratives :
- Tableau prévisionnel mensuel et annuel de présence
- Tableau prévisionnel mensuel et annuel des congés
- L’ordre de mission et les frais de déplacement
- Demande de formation continue
- Déclaration d’accident ou d’évèvement indésirable
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES ET EXTERNES :
Internes à l’établissement :
- Centre d’Action Médico Sociale Précoce
- C.M.P. d’Antibes
- Centre d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel d’Antibes
- Service des admissions et de gestion des patients
- Personnel soignant des unités fonctionnelles
- Personnel de direction générale
- Personnel des services administratifs
- Personnel des ressources humaines
- Médecine du travail
- Associations hospitalières
Externes à l’établissement :
- Etablissements scolaires
- Maison des Solidarités Départementale
- Prévention Maternelle et Infentile
- Caisse des Allocations Familiales
- Assurance Maladie
- Maison Départementale des Personnes Handicapées et établissements rattachés
- Etablissements rattachés au service de l’Aide Sociale à l’Enfance comme les foyers de l’enfance
- Etablissements spécialisés
- Administrations en lien avec la justice (polices ,gendarmerie, antenne de justice, Police Judiciaire de la Jeunesse…)
- Administrations sociales et médico-sociales
- Mairies et services des mairies (Centre Communal d’Action Sociale…)
- Réseau scolaire : santé et Circonsription d’Information et d’Orientation
- Familles et réseau familial ou entourage
- Médecins et paramédicaux libéraux
- Associations diverses
CHAMP D’AUTONOMIE ET MODALITES DE CONTROLE :
- Participation aux réunions externes à l’établissement
- Conduite d’entretien sans support imposé (entretiens individuels, entretiens familles et travail de groupe) toujours en lien avec l’éthique de la profession
SPECIFICITES : (contraintes particulières)
- Utilisation du véhicule personnel avec autorisation permanente
- Possibilité de travailler en tenue civile
- Organisation du temps de travail selon les contraintes liées au service et aux partenaires extérieurs
MOYENS MIS A DISPOSITION :
Matériel:
- trousseaux de clés , pass…
- usage de bureau et matériel bureautique
- téléphone mobile
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES :
- Connaître la législation et la réglementation de son secteur d’activité
- Connaître le droit social et la législation de la protection de l’enfance
- Connaître le fonctionnement des institutions
- Adapter son attitude face aux situations (faire preuve de neutralité, d’empathie)
- Etre disponible et à l’écoute des enfants et des familles
- Etre en capacité d’adapter son mode de communication
- Gestion de l’agressivité, de la souffrance et du mal être de la population accueillie
- Faire preuve de discrétion, en lien avec le secret professionnel
- Faire preuve d’initiative et d’autonomie
- Etre capable de travailler en équipe (lien avec les collègues internes et externes à la structure)
- Avoir des capacités d’adaptation au fonctionnement et à l’organisation des unités fonctionnelles et celles des partenaires
- Chercher à maintenir et à développer ses connaissances, par le biais de formations, de partage de connaissance en équipe ainsi que de ses propres recherches
- Maitrise des techniques d’entretiens et de communication
- Maitrise des écrits professionnels
- Etre en capacité d’utiliser l’outil informatique
RISQUES INHERENTS AU POSTE DE TRAVAIL :
Physiques :
- Utilisation du véhicule personnel, liée aux nombreux déplacements au sein des différents services
- Travail dans des zones d’éducation prioritaires avec les quartiers dits « sensibles »
- Risque d’agression physique
Psychosociaux :
- Charge mentale importante compte tenu de la fonction et des responsabilités
- Charge émotionnelle due aux situations rencontrées
- Risque d’agression verbale
Les candidatures sont à adresser à Madame Aurore DEFIX : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
IESTS
6, rue du Chanoine Rance-Bourrey
06105 Nice Cedex 2
Tel. 04 92 07 77 97
Fax. 04 93 84 78 65