Offres d'Emploi

Métiers du Travail Social

Manuel VECHAMBRE

Manuel VECHAMBRE

Manuel VECHAMBRE n'a pas encore mis à jour sa biographie

éducateur(trice) spécialisé(e)

le CSAPA de Grasse  recrute un éducateur(trice) spécialisé(e) à temps plein.

Nous souhaitons une personne dynamique, rigoureuse et qui apprécie travailler en équipe notamment pour : 
animer la vie quotidienne du service, participer à l’élaboration d’ateliers à visée thérapeutiques et intervenir à l’USMP de Grasse.

Pour plus de renseignements, possibilité d’appeler au 04.93.09.56.83.

Envoyer les CV et lettres de motivation par mail à la cadre du service Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..


Localisation


HÔPITAL : CENTRE HOSPITALIER DE GRASSE

PÔLE : C

DIRECTION: DIRECTION DES SOINS





Identification du poste ou de la personne


Grade : Éducateur spécialisé


Position dans la structure : 


  • Relations hiérarchiques : Directeur des soins, cadre de santé du CSAPA

  • Relations fonctionnelles : médecins, équipes soignantes, équipe sociale, services administratifs de l'hôpital, DRH, médecin du travail…

  • Relations extérieures : services sociaux, établissements sanitaires et médico-sociaux, professionnels sanitaires, partenaires de la prévention et de la justice….






Particularités du poste


LIEUX: l'Hôpital Clavary CSAPA


HORAIRES: Temps plein





Compétences requises


  • TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : DE d’éducateur spécialisé

  • CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES : développer une connaissance des ressources environnementales locales régulièrement actualisée dans le domaine médico-social et dans le domaine des addictions 

  • QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Adaptabilité et capacités relationnelles tant au niveau des patients que de l’équipe pluriprofessionelle




Activités


L’ES travaille au sein de l’équipe pluridisciplinaire du CSAPA, son intervention s’effectue conformément au projet institutionnel. Il/Elle est impliqué(e) dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. Il/Elle aide et accompagne des personnes et des groupes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion. 


CSAPA


Travail social individuel


  •    Instaurer une démarche éthique et déontologique dans la prise en charge des patients du CSAPA

  •    Mener des entretiens individuels dans le cadre des compétences psycho-sociales (estime de soi, confiance en soi, réguler ses émotions…) 

  •     Instaurer une relation de confiance 

  •     Favoriser la construction de l’identité et le développement des capacités de la personne

  •    Proposer et suivre des actions collectives ou individuelles susceptibles de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par les personnes

  •     VAD et accompagnements des patients dans le cadre de leur projet de soins


Travail social collectif

  • Animer la vie quotidienne du service

  •  Participer à l’élaboration d’ateliers à visée thérapeutiques 


Maison d’arrêt 


  • Création en collaboration étroite avec l’infirmière référente de la maison d’arrêt du CSAPA pour intervenir dans le cadre des addictions au sein de l’USMP


Développement du travail en réseau 


  • Développer des liens en étroite collaboration avec les partenaires intra et extra hospitaliers

  • Développer des actions d'information et de prévention en partenariat avec d'autres services, associations ou institutions, 

  • Conduite de projet/ travail avec les groupes /formations/prévention scolaire






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ASSISTANT SOCIO-ÉDUCATIF (H/F)

ASSISTANT SOCIO-ÉDUCATIF (H/F)

Centre communal d'action sociale (CCAS), MANDELIEU LA NAPOULE, Alpes-Maritimes (06) 


Les missions

Pour les personnes suivies par le Pôle Accompagnement (personnes seules ou en couple - sans enfant mineur à charge) : 

  • Apporter une aide individuelle adaptée au public rencontrant des difficultés sociales (conseils, soutien et orientation) : 

- instruction et suivi de dossiers administratifs de demande d’aide, d’accès aux droits (RSA – FSL – surendettement – aide légale – APA, PRAD, MDPH, CAF, PUMA, retraite, etc…) ; 

- accompagnement des bénéficiaires du RSA selon la convention signée avec le Conseil Départemental ; 

- rencontre et suivi du public SDS dans le cadre du dispositif de domiciliation ; 

- accompagnement des personnes séniors dans le cadre des dispositifs du maintien à domicile et/ou d’orientation en établissement, et participation au dispositif de la MAIA ; 

- mise en place de visites à domicile dans le cadre de l’accompagnement ou suite à un signalement ; 

- présentation des situations en Commission Permanente des aides facultatives du CCAS : étude, analyse et argumentation du dossier présenté. 

  • Prévenir les risques d'exclusion en favorisant l'autonomie des personnes suivies ; 


  • Participer aux projets et manifestations du CCAS : 

- intervention lors de manifestations organisées par le CCAS (collectes alimentaires, « Famille en Fête », « Repas des Séniors »…) ; 

  • Développer et entretenir un réseau partenarial efficient : - travail en proximité avec les partenaires présents au sein de la structure (Mission Locale – PLIE – Médiation – HARJES – SPIP – ATIAM, etc …) ; 

- rencontres régulières avec des partenaires extérieurs ; 

- travail en lien avec les personnes bénévoles s’inscrivant dans le projet du CCAS.  


Profil du candidat

- Maîtrise de la méthodologie d’intervention sociale d’intérêt collectif ; 

- Maîtrise de la méthodologie d’intervention sociale d’aide à la personne ; 

- Discrétion ; 

- Rigueur ; 

- Autonomie ;

- Sens du travail en équipe ; 

- Réactivité ; 

- Sens de l’adaptation ; 

- Qualités rédactionnelles ; 

- Créativité.


Autres informations


Horaire fixe (sauf urgence sociale). 

Permis indispensable, déplacements avec véhicule de service. 

Disponibilité, polyvalence.  


Permis B obligatoire


Poste à pourvoir le 1/09/2020


Temps complet


Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :

Monsieur le Président
Centre communal d'action sociale de Mandelieu
89 route de Fréjus
Carrefour de l'Espace
06210 MANDELIEU LA NAPOULE

Par mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.




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AGENT D’ACCUEIL AMP/AES

La Halte de Nuit, recrute :

1 AGENT D’ACCUEIL de formation AMP-AES


  • CDD à temps Plein jusqu’au 13 septembre

  • Prise de poste dès que possible

  • Lieu de travail : 8 et 3 boulevard Balatchano – 06300 NICE


Rémunération : selon Convention Collective 1966


Rappel du projet 

  • Mission : accueil et mise à l'abri du public sans abri, la nuit

  • Lieu : 3 rue Balatchano - 06300 NICE


Missions et activités principales

  • Faire la mise en place et préparer l’accueil des personnes : préparation des lits, des repas, des boissons chaudes…

  • Assurer l’accueil, gérer les admissions

  • Installer les personnes, délivrer les prestations : boissons, repas, produits d’hygiène

  • Gérer l'accueil des passagers, la délivrance d’un repas et l’orientation éventuelle

  • Soin d’hygiène et de confort

  • Gérer la bagagerie

  • Assurer le relais avec les surveillants de nuit 



Rémunération

  • Selon la convention collective, le classement indiciaire se fera en fonction de l’ancienneté et du classement indiciaire dans la convention




Les candidatures sont à adresser dès maintenant, à

Madame Moufida Bouzazi

Coordinatrice de la Halte de nuit

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Cet appel d’offre répond aux exigences du guide de recrutement conformément au Label Diversité et aux valeurs de la Fondation. Une grille d’entretien et/ou une mise en situation seront utilisées. Les candidats disposeront d’un mois pour avoir accès à leur grille de notation.




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Moniteur Educateur (H/F)

L'IME Les Heures Claires à Istres recherche un Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice à temps plein pour un contrat à durée déterminée de 4 mois. Du 31 août 30 septembre 2020 et du 1 octobre 2020 au 9 janvier 2021) Profil : - Diplôme de moniteur éducateur exigé - Connaissance du handicap mental exigé - Connaissance des recommandations de l'HAS et de l'approche comportementaliste appréciées - Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge personnalisée, à une fonction contenante d'un groupe, à la mise en place d'activités, aux écrits professionnels et au travail en direction des familles - Capacité d'écoute et de prise de recul - Sens de l'organisation. - Connaissance des techniques de communication alternative appréciée (PECS, Makaton ) - Conduite de véhicule.

Pour postuler : https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/103RDGN
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Délégué(e) mandataire à la protection des majeurs

L’ASSIM recrute en CDD (remplacement maladie, maternité) sur le département des Alpes Maritimes, un(e)

 

Délégué(e) mandataire à la protection des majeurs

Dans le respect du mandat judiciaire et du projet de service, le (a) délégué(e) MJPM devra :

·         Exercer les mesures de protection (curatelles, tutelles, sauvegardes de justice)

·         Veiller au respect de la législation en matière de protection juridique des majeurs

·         Assurer la gestion administrative et budgétaire dans l’intérêt des personnes protégées

·         Protéger et valoriser le patrimoine des personnes protégées

·         Défendre les intérêts juridiques des personnes protégées

·         Mettre en œuvre un accompagnement personnalisé, notamment en adaptant son intervention à la situation de la personne

·         Assurer le lien avec l’ensemble des partenaires

·         Rendre compte de son activité aux personnes protégées, à sa hiérarchie ainsi qu’au juge des tutelles

Qualités requises : autonomie, sens de l’organisation, rigueur, sens du travail en équipe



Rémunération de 1 789€ brut/mois hors reprise d’ancienneté (cf. Convention collective du 15 mars 1966)



Conditions d’exercice : en moyenne 58 mesures par délégué MJPM, personnes protégées à domicile et en établissement, accueil du public sur site sur rendez-vous, travail en bureaux organisés par trinôme (2 délégués MJPM et une secrétaire comptable), travail en lien avec la responsable juridique et patrimoniale



Conditions du poste :

  • Bac + 3 (de préférence diplôme de travailleur social ou juridique)
  • Expérience en poste MJPM souhaité
  • Permis B
  • Casier judiciaire vierge


·         Tickets restaurant



CV et lettre de motivation sont à adresser à Madame la Directrice à l’adresse courriel suivante :

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser." target="_blank" style="color: #1155cc;">recrutement-assim@assim-asso.fr





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TECHNICIEN DE L'INTERVENTION SOCIALE & FAMILIALE


SAUVEGARDE 13 RECRUTE POUR 

Le Service Familles

(Marseille)

Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte environ 1 000 salariés.

Acteur reconnu dans le secteur Social, Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30 établissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône.

Les Services de Protection de l’Enfant au sens large, pionniers dans les Bouches-du-Rhône sont une des activités développées par l’association.

+ d’Informations sur: www.sauvegarde13.org


Technicien de l’Intervention Sociale & Familiale (H/F)

CDI temps plein 

Prise de fonction : Septembre 2020

Emploi rémunéré à partir de1 694.24 €brut par mois + reprise ancienneté - CCN 66


Les candidatures (C.V. + lettre de motivation) sont à adresser par courriel sous la référence TISF /1 à:

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MISSIONS

Envie de vous engager dans la Protection de l’Enfant ?

Pour renforcer nos équipes sur le terrain, nous recherchons un(e)Technicien(ne) de l'Intervention Sociale & Familiale.


Vous agirez dans le cadre des missions suivantes : 

  • Intervention aux domiciles des familles (frais de déplacements pris en charge) 

  • Soutien aux familles à domicile 

  • Accompagnement social de familles en difficulté

  • Action socio-médicale préventive 


Ce poste, basé à Marseille, est rattaché à la Convention Collective Nationale 66.


**A compétences égales, priorité aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH)**


PROFIL


  • Titulaire du Diplôme d’Etat de Technicien d’Intervention Sociale et Familiale + Expériences professionnelles similaires appréciées dans le domaine de la Protection de l’Enfant.

  • Aptitude et expérience du travail en équipe pluridisciplinaire.

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CHEF DE SERVICE EDUCATIF


SAUVEGARDE 13 RECRUTE POUR SON ETABLISSEMENT

FOYER LES CHENES – MARSEILLE 11arrdt (Eoures) -

Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de  1 000 salariés.

Acteur reconnu dans la Protection de l’Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône.

Le Foyer de Vie Les Chênes, situé à Marseille (Eoures), est une des activités développées par l’association. Cet établissement est habilité à recevoir des adultes déficients intellectuels avec troubles mentaux associés. 

+ d’Informations sur: www.sauvegarde13.org


1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

CDI temps plein (35H hebdomadaire)

Prise de fonction : 1/12/2020

Emploi rémunéré à partir de 3306,00 € brut par mois + logement de fonction - CCN 1966

Les candidatures (C.V. + lettre de motivation) sont à adresser par courriel à: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Sous référence : REC CDSE – FLC

Au plus tard le 1/09/2020




MISSIONS


Vous êtes Chef de Service Educatif? Rejoignez-nous !

Nous recherchons un Chef de Service Educatif (H/F) pour le Foyer de Vie les Chênes placé sous la responsabilité de la Directrice de l’établissement, avec pour missions :


  • Animer etencadrer une équipe pluridisciplinaire ainsi que le personnel d’entretien et de nuit 

  • Mobiliser les équipes pluridisciplinaires dans le cadre du Projet d’Etablissement

  • Gérer les plannings et assurer le flux des services

  • Etre garant de la mise en œuvre et du suivi des Projets Personnalisés des personnes accueillies

  • Gérer et suivre les budgets d’activités et de fonctionnement

  • Effectuer, en lien avec le secrétariat, l’assistante de service social, le suivi administratif et financier des résidents

  • Assurer des astreintes sur site pour garantir la continuité et la sécurité des personnes accueillies

  • Développer et suivre les partenariats



QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES


Titulaire du CAFERUIS ou équivalent avec une expérience réussie du management d’équipe

  • Connaissance du public adulte en situation de handicap mental 

  • Bonne maitrise des textes régissant le secteur du handicap

  • Bonne connaissance informatique et capacité rédactionnelle

  • Sens du contact, de l’écoute et du relationnel

  • Titulaire du permis B

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Assistant Socio-éducatif

Assistant Socio-éducatif

H/F


Poste à pourvoir rapidement



L’Assistant Socio-éducatif a pour mission la prise en charge du public en difficulté.

Il informe le public de personnes âgées et de personnes handicapées ou en situation d’isolement, sur tout ce qui concerne la gestion du quotidien : le budget, le logement, l’alimentation, la mise en place d’aides pour le maintien à domicile ou bien l’accompagnement aux démarches d’hébergement en structures adaptées. Il gère les prestations de maintien à domicile délivrées par le CCAS : suivi des plans d’aide et des prises en charge.


Missions principales :


  • Accueillir, orienter et accompagner les personnes à la recherche d’une aide soit pour le maintien à domicile soit pour un mode d’hébergement

  • Aider aux démarches pour mise en place de prestations relatives aux services de maintien à domicile

  • Participer au développement des services de maintien à domicile du CCAS : suivi et évaluation des prestations servies (rencontrer les personnes au domicile + enquêtes de satisfaction semestrielles)

  • Gérer la validité des dossiers de prise en charge des prestations d’aide ménagère et de restauration

  • Suivre les dossiers de demandes

  • Faire des visites à domicile d’évaluation

  • Participer aux réunions mensuelles des assistantes de vie

  • Réaliser des enquêtes de satisfaction semestrielles des prestations servies

  • Gérer les demandes d’aide légale

  • Participer aux réunions APA si dossier suivi

  • Gérer la réception des dossiers de demande de logement social déposés au CCAS et coordonner la transmission vers la CASA pour enregistrement

  • Réaliser des extractions à partir du logiciel Logement pour préparation des commissions : Aide directe, Attributions

  • Réaliser des bilans d’activité mensuels

  • Signalement auprès du procureur, enquêtes sociales et gestion des situations difficiles signalées


Profil 


Bac+2 à 3  en Economie Sociale et Familiale ou Diplôme d’Assistant de Service Social.

Expérience professionnelle appréciée.

Capacité d’analyse, de synthèse, de rédaction et de présentation.

Maîtrise des outils bureautiques / statistiques mensuelles.

Aisance relationnelle, capacité d’écoute et aptitude à gérer les conflits.


Conditions


Cadre A – Assistant Socio-éducatif

Voie statutaire ou contractuelle - Temps complet (35h/semaine)

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + tickets restaurant


Adresser votre lettre de candidature manuscrite + CV à :

Monsieur le Maire– Mairie de Biot Sophia Antipolis

CS 90339

06906 Sophia Antipolis Cedex

Ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Avant le 31 juillet 2020




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EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) / MONITEURS EDUCATEURS

L’association PACT ( association aide à domicile filiale ISATIS) est à la recherche d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur de préférence véhiculé pour différentes missions : 




  • 1 personne disponible de suite ,homme de préférence,  pour un jeune homme de 42 ans  avec des troubles autistiques  , habitant chez ses parents sur St Laurent du var   Jour d'intervention demandé le lundi de 9h à 16h, mardi de 14h à 19h et le mercredi de 9h à 12h. Activités surtout à l'extérieur, aime les sorties, le sport, cinéma etc 
  • 1 personne  pour 2 enfants de 6 ans pour 1 à 2 après midi par semaine pour répits des aidants sur Nice ( disponibilité de suite)
  • 1 personne pour 1 enfant de 6 ans et un jeune adulte de 24 ans pour le mois d'octobre.



N’hésitez pas à revenir vers nous pour de plus amples renseignements 




CONTACT : 04.93.92.56.57 Mme Pellé Sandrine et Mme Chaubet Christine

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Educateur de jeunes enfants

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS AU SEIN DE L’ASSOCIATION CRECHE LE PETIT PRINCE – 13008 MARSEILLE

CDI À 35H À PARTIR DU 31/08/2020



  • Rattaché(e) à la directrice (IDE), sur un MAC de 58 berceaux, vous serez référent(e) d'une  ou plusieurs sections mais aussi chargé(e) de mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention en accord avec le projet éducatif qui privilégie le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant sur l'ensemble de la crèche. Vous ferez évoluer  le projet pédagogique avec l'ensemble des équipes et suivrez son application.

Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille

Organiser et animer un atelier éducatif, Développer et animer des activités manuelles, artistiques et culturelles, Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs

Préparer les commandes de matériels et en assurer la maintenance, ...........

Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation, du discernement et de l'analyse. Votre implication, vos motivations, vous permettront d'organiser, animer et accompagner l' équipe.


REMUNERATION : 1800 EUROS BRUT






COORDONNEES : 

MME MICHELANGELI

Email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Numéro de téléphone : 06 21 11 88 22




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Assistant de Service Social Diplômé d’Etat (H/F)

Intitulé du poste Assistant de service social 

Code du poste 1246-09 

Fonction Travailleur social / Travailleur social volant 

Affectation (direction, pôle, service, cellule) 

Direction de l'action sociale de proximité UTS Var Esterel Service action sociale prévention insertion Saint-Raphaël / Puget sur Argens Rattachement hiérarchique (fonction) 

Responsable de service 

Résidence administrative Saint-Raphaël 

Cadres d’emplois Assistants territoriaux socio-éducatifs Grades plafond Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Groupe de fonction NBI (nb de points) 10 

Missions du poste : 

Sous l’autorité du responsable de service, vous serez chargé(e) : 

● D'accompagner les personnes, les familles, les groupes, dans l'objectif de développer leurs propres capacités à maintenir ou à restaurer leur autonomie et leur place dans la société, ainsi que d'améliorer leurs conditions de vie. L'assistant socio-éducatif mène avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés, dans le cadre d'une approche globale, 

● De contribuer aux actions de prévention ainsi qu'à la lutte contre les exclusions et au développement social, en complémentarité avec d'autres intervenants. 

● Initier, promouvoir, participer à des projets d'action sociale dans une dynamique partenariale et d'animation de réseau. 

Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l'assistant socio-éducatif accomplit des actes professionnels engageant sa responsabilité par ses choix et ses prises de décision, conformément à la réglementation en vigueur, au cadre éthique et déontologique, dans l'intérêt des usagers. 

Activités principales : 

Accueillir, informer et orienter les usagers 

● Entrer en relation avec une personne et recueillir les éléments nécessaires à la compréhension de sa demande, 

● Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale, 

● Expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale, 

● Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux. 

Élaborer un diagnostic global des situations rencontrées 

● Favoriser l'expression de la demande, analyser la demande, 

● Conduire des entretiens d'aide, 

● Élaborer un pré-diagnostic de la situation et des personnes (santé, social, matériel familial, psychologique ...), 

● Repérer les ressources et des limites des personnes et de leur environnement, 

● Évaluer les situations. 

Accompagner sur le plan social et/ou éducatif dans le cadre de l'aide à la personne 

● Élaborer avec l'usager un projet global d'intervention sociale prenant en compte son identité et sa singularité, 

● Favoriser l'autonomie de la personne, 

● Favoriser l'accès aux droits, 

● Instruire des dossiers de demandes d'aides, 

● Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès d'organismes compétents. 

Repérer, identifier et favoriser les partenariats et le travail en réseau 

● Identifier les partenaires et les ressources du territoire et favoriser les échanges, 

● Participer à des instances de concertation locales, externes au conseil départemental du Var, dans lesquelles le travailleur social peut être l'interlocuteur des partenaires. 

Impulser, mettre en œuvre et animer des actions, des projets individuels et/ou collectifs et des projets socio-éducatifs dans lesquels les usagers sont au cœur du partenariat, s'inscrire dans une démarche de travail pluridisciplinaire 

● Participer aux réunions d’équipe, aux réunions de service et groupes de travail créés au sein des territoires, 

● Participer aux instances de réflexion au niveau départemental concernant le travail social, 

● Rédiger les écrits professionnels et donner un avis d'expert à l'autorité de décision. 

Activités annexes : 

Identifier et sélectionner les sources d'informations pertinentes, 

Recueillir et analyser les données quantitatives et qualitatives et formuler des propositions, 

Actualiser ses connaissances et développer des compétences dans le cadre de la formation continue. 

Accueillir des élèves en stage 

● Contribuer à la professionnalisation des étudiants en formations, 

● S'inscrire dans une démarche de transmission des savoirs professionnels. 

Sujétions particulières liées au poste (horaires spécifiques, déplacements, astreintes....) : Déplacements sur le territoire d’intervention 

Habilitations et EPI obligatoires : aucune 

Compétences requises : 

Savoir (connaissances) 

● Connaissance du fonctionnement et des procédures administratives de l'institution départementale, 

● Connaissance des orientations de la collectivité en matière d'action sociale, 

● Connaissance de la législation sociale et du cadre réglementaire de l'action sociale, 

● Connaissance du cadre éthique et déontologique, 

● Connaissance et maîtrise des techniques d'entretiens et de communication, 

● Connaissance de la pratique d'intervention sociale auprès des personnes ou des groupes. 

Savoir-faire (compétences techniques) 

● Accompagnement social global, 

● Méthodes d'analyse et de diagnostic, 

● Animation, travail en réseau, conduite de réunions, 

● Techniques de la médiation, de négociation, d'enquêtes, 

● Outils et méthodologie de l'évaluation, 

● Esprit d'analyse et de synthèse, 

● Qualités rédactionnelles, 

● Repérer les sources d'information, 

● Maîtrise des outils de bureautique (gmail, drive, writer, calc) 

Savoir-être (aptitudes personnelles) 

● Qualités relationnelles, sens de l'écoute, 

● Aptitudes au travail en équipe, 

● Disponibilité, 

● Discrétion, 

● Adaptabilité, organisation et rigueur, 

● Esprit d’initiative. 




Déborah LECHENAULT 
Responsable d'Unité Territoriale Sociale Var-Estérel 
127 bd du commerce 
83480 Puget sur Argens 
Tel : 04.83.95.40.36
Tel Mme BONNAL secrétaire de direction : 04.83.95.40.31

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Assistant de Service Social Diplômé d’Etat (H/F)

Intitulé du poste Assistant de service social 

Code du poste 1247-12 

Fonction Travailleur social / Travailleur social volant 

Affectation (direction, pôle, service, cellule) 

Direction de l'action sociale de proximité UTS Var Esterel Service enfance Rattachement hiérarchique (fonction) 

Responsable de service 

Résidence administrative Puget sur argens 

Cadres d’emplois Assistants territoriaux socio-éducatifs Grades plafond Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Groupe de fonction NBI (nb de points) 10 

Missions du poste : 

Sous l’autorité du responsable de service, vous serez chargé(e) : 

● D'accompagner les personnes, les familles, les groupes, dans l'objectif de développer leurs propres capacités à maintenir ou à restaurer leur autonomie et leur place dans la société, ainsi que d'améliorer leurs conditions de vie. L'assistant socio-éducatif mène avec eux toute action susceptible de prévenir ou de surmonter leurs difficultés, dans le cadre d'une approche globale, 

● Initier, promouvoir, participer à des projets d'action sociale dans une dynamique partenariale et d'animation de réseau. 

Dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l'assistant socio-éducatif accomplit des actes professionnels engageant sa responsabilité par ses choix et ses prises de décision, conformément à la réglementation en vigueur, au cadre éthique et déontologique, dans l'intérêt des usagers. 

Activités principales : 

Accueillir, informer et orienter les usagers 

● Entrer en relation avec une personne et recueillir les éléments nécessaires à la compréhension de sa demande, 

● Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale, 

● Expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale, 

● Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux. 

Élaborer un diagnostic global des situations rencontrées 

● Favoriser l'expression de la demande, analyser la demande, 

● Conduire des entretiens d'aide, 

● Élaborer un pré-diagnostic de la situation et des personnes (santé, social, matériel familial, psychologique ...), 

● Repérer les ressources et des limites des personnes et de leur environnement, 

● Évaluer les situations. 

Accompagner sur le plan social et/ou éducatif dans le cadre de l'aide à la personne 

● Élaborer avec l'usager un projet global d'intervention sociale prenant en compte son identité et sa singularité, 

● Favoriser l'autonomie de la personne, 

● Favoriser l'accès aux droits, 

● Instruire des dossiers de demandes d'aides, 

● Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès d'organismes compétents. 

Repérer, identifier et favoriser les partenariats et le travail en réseau 

● Identifier les partenaires et les ressources du territoire et favoriser les échanges, 

● Participer à des instances de concertation locales, externes au conseil départemental du Var, dans lesquelles le travailleur social peut être l'interlocuteur des partenaires. 

Impulser, mettre en œuvre et animer des actions, des projets individuels et/ou collectifs et des projets socio-éducatifs dans lesquels les usagers sont au cœur du partenariat, s'inscrire dans une démarche de travail pluridisciplinaire 

● Participer aux réunions d’équipe, aux réunions de service et groupes de travail créés au sein des territoires, 

● Participer aux instances de réflexion au niveau départemental concernant le travail social, 

● Rédiger les écrits professionnels et donner un avis d'expert à l'autorité de décision. 

Activités spécifiques à l'aide sociale à l'enfance 

● Accueillir, accompagner, suivre les enfants placés, les familles d’enfants placés, les enfants confiés en vue d’adoption, les majeurs de moins de 21 ans en famille d’accueil et en établissement, 

● Apporter son évaluation en vue de l'agrément d'assistants familiaux, d'adoption, de parrainage, assurer l'accompagnement des assistants familiaux, assurer l'accompagnement des familles jusqu'à la décision d'adoption plénière, 

● Prévenir les mauvais traitements à enfants en menant des évaluations sur mandat consécutif à un recueil d'informations préoccupantes, 

● Réaliser des enquêtes ponctuelles à la demande de l'inspecteur de l'aide sociale à l'enfance. 

Activités annexes : 

Identifier et sélectionner les sources d'informations pertinentes, 

Recueillir et analyser les données quantitatives et qualitatives et formuler des propositions, 

Actualiser ses connaissances et développer des compétences dans le cadre de la formation continue. 

Accueillir des élèves en stage 

● Contribuer à la professionnalisation des étudiants en formations, 

● S'inscrire dans une démarche de transmission des savoirs professionnels. 

Sujétions particulières liées au poste (horaires spécifiques, déplacements, astreintes....) : Déplacements fréquents sur le territoire, Déplacements variables hors département, 

Habilitations et EPI obligatoires : aucune 

Compétences requises : 

Savoir (connaissances) 

● Connaissance du fonctionnement et des procédures administratives de l'institution départementale, 

● Connaissance des orientations de la collectivité en matière d'action sociale, 

● Connaissance de la législation sociale et du cadre réglementaire de l'action sociale, 

● Connaissance du cadre éthique et déontologique, 

● Connaissance et maîtrise des techniques d'entretiens et de communication, 

● Connaissance de la pratique d'intervention sociale auprès des personnes ou des groupes. 

Savoir-faire (compétences techniques) 

● Accompagnement social global, 

● Méthodes d'analyse et de diagnostic, 

● Animation, travail en réseau, conduite de réunions, 

● Techniques de la médiation, de négociation, d'enquêtes, 

● Outils et méthodologie de l'évaluation, 

● Esprit d'analyse et de synthèse, 

● Qualités rédactionnelles, 

● Repérer les sources d'information, 

● Maîtrise des outils de bureautique (gmail, drive, writer, calc) 

Savoir-être (aptitudes personnelles) 

● Qualités relationnelles, sens de l'écoute, 

● Aptitudes au travail en équipe, 

● Disponibilité, 

● Discrétion, 

● Adaptabilité, organisation et rigueur, 

● Esprit d’initiative. 

Déborah LECHENAULT 
Responsable d'Unité Territoriale Sociale Var-Estérel 127 bd du commerce 

83480 Puget sur Argens 

Tel : 04.83.95.40.36

Tel Mme BONNAL secrétaire de direction : 04.83.95.40.31



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Educateur de jeunes enfants

Dans le cadre d’un remplacement de congé parental d’éducation, vous devrez travailler en lien avec les auxiliaires de puériculture auprès des enfants, vous devrez apporter vos connaissances spécifiques d’éducateur/éducatrice de jeune enfant et vous pourrez être délégataire de tâches confiées par la direction en cas d’absence de la directrice. 

Diplôme exigé. 

Recrutement pour la rentrée 2020 le 31/08/2020. 

CDD à terme imprécis de longue durée avec évolution en CDI. 

Compétences du poste

✓ Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de 

vie en collectivité ✓ Aménager le lieu de vie, d’accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements ✓ Geste de secours et d’urgence ✓ Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités ✓ Organiser un évènement ✓ Règles d’hygiène et de sécurité ✓ Soins de nursing ✓ Technique d’écoute et de relation à la personne ✓ Techniques pédagogiques ✓ Devra participer aux différentes formations annuelles organisées 

Qualité professionnelles

✓ Capacité d’adaptation ✓ Réactivité ✓ Sens du travail en équipe ✓ Sens de l’observation et diplomatie ✓ Ouverture d’esprit et flexibilité ✓ Rigueur ✓ Patience, maîtrise de soi 

Employeur : 

Association Enfance Et Famille Crèche les Bambins Mme Porcher Laurence 04 93 94 22 99 

Détails : 

✓ Lieu de travail : 06400 Cannes ✓ Type de contrat : contrat à durée déterminé à terme imprécis et possibilité de passage à 

un contrat à durée indéterminée ✓ Durée hebdomadaire de travail : 38h avec attribution de RTT ✓ Salaire indicatif : mensuel brut de 2025,38 euros , prime décentralisée selon ancienneté ✓ Conditions d’exercice : horaires variables ✓ Expérience : débutant(e) accepté(e) ✓ Formation : éducateur/éducatrice jeune enfant exigé ✓ Effectif de l’entreprise : 9 salariés ✓ Enfants accueillis : 25 enfants par jour en trois groupes 

Crèche Les Bambins 8 impasse Sophora 06400 Cannes Tél : 04 93 94 22 99 Email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Cannes le 07/07/2020



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Travailleur social (éducateur/éducatrice spécialisé (ée), assistant(e) de service social, conseiller (e) en économie sociale et familiale ou animateur (trice) socioculturel(le)

Le Centre Maternel, Association ALC, situé 149 route de Turin à NICE, recherche un travailleur social (Educateur spécialisé, éducateur de Jeunes enfants, moniteur éducateur) pour travailler le week-end du 25 et 26 juillet ainsi que ceux du mois d’août de 10h à 19h. 

Celui-ci interviendra auprès de l’éducateur de permanence  : soutien et accompagnement des familles, propositions d’ateliers mères/enfants …

Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à Madame RIGA, chef de service Petite Enfance : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.




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MJPM

MJPM CDD plein temps de 5 mois

Poste à pourvoir au 1er septembre

Horaires : 35h/semaine

Niveau 2 (Bac+3+4) en Droit privé ou

D.E. Conseiller ESF ou

D.E. Educateur Spécialisé ou

D.E. Assistant de Service Social

Diplôme souhaité : CNC MJPM

Véhicule et permis B

Expérience souhaitée

Convention 66

L’ association APOGE, association Mandataire Judiciaire à le Protection des Majeurs dont le siège est basé à LA TRINITE (06)

Recherche, pour son site de LA TRINITE un(e) déléguée(e) MJPM

Sous l’autorité de la Responsable de Centre et de la Chef du Service Gestion des Mesures,  en collaboration avec les services administratif, comptable et juridique, il (elle) assurera la mise en œuvre des mesures de protection qui lui seront confiées.
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Délégué(e) MJPM

Délégué(e) MJPM CDD à plein temps de 6 mois

Poste à pouvoir desuite

Horaires : 35h/semaine

Niveau 2 (Bac+3+4) en Droit privé ou

D.E. Conseiller ESF ou

D.E. Educateur Spécialisé ou

D.E. Assistant de Service Social

Diplôme souhaité : CNC MJPM

Véhicule et permis B

Expérience souhaitée

Convention 66

L’ association APOGE, association Mandataire Judiciaire à le Protection des Majeurs dont le siège est basé à LA TRINITE (06)

Recherche, pour son site de LA TRINITE et son site de VALBONNE un(e) déléguée(e) MJPM

Sous l’autorité des Responsables de Centre et de la Chef du Service Gestion des Mesures,  en collaboration avec les services administratif, comptable et juridique, il (elle) assurera la mise en œuvre des mesures de protection qui lui seront confiées.

 
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DELEGUE(E) MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS


DELEGUE(E) MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS


L'ATIAM, Association Tutélaire des Personnes Protégées des Alpes Méridionales, recrute 1 Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F), sur l'une de ses antennes niçoises, en CDI. 


Salaire selon expérience (C.C. 66, annexes 1 et 10). 


Vous justifiez du CNC MJPM et d'une formation de niveau 2 dans les domaines de Droit Privé, Conseiller en E.S.F, Éducateur Spécialisé ou Assistant Service Social. 

Vos missions seront, selon la nature du régime de protection :

  • de sauvegarder les intérêts matériels de la personne protégée en assurant    une saine gestion de son patrimoine et de son revenu, 

  • d'assurer sa protection, sa représentation ou son conseil et son assistance, 

  • de l'accompagner, la soutenir, l'assister en tenant compte de ses besoins et de ses aspirations,

  • de défendre son droit à redevenir ou à devenir acteur de son projet de vie. 


Permis B indispensable pour vos déplacements professionnels.

                                                       

Expérience souhaitée de 6 à 12 mois en tant que Délégué(e) Mandataire Judiciaire.

                                                   

Vous voudrez bien adresser vos lettre de motivation et curriculum vitae à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.


Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée.


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CHEF DE SERVICE SOCIO-EDUCATIF

« L’Association Tutélaire des Personnes Protégées des Alpes Méridionales – ATIAM » (C.C.66, annexes 1 et 10) recrute en CDI à temps complet :

UN(E) CHEF DE SERVICE SOCIO-EDUCATIF


MISSIONS :


Sous l'autorité de la Direction Générale et par délégation de pouvoirs, vous : 


  • Analyserez et contrôlerez les actes de gestion individuels et collectifs effectués pour les personnes protégées placées sous protection ;

  • Assurerez le suivi des dossiers juridiques et patrimoniaux complexes ;

  • Animerez, dirigerez, conseillerez et assurerez le management de l’équipe de délégué(e)s mandataires judiciaires et du personnel administratif placée sous votre autorité ;

  • Formerez les nouveaux salariés placés sous votre responsabilité et garantirez la disponibilité d’un personnel compétent ;

  • Informerez les salariés placés sous votre responsabilité et représenterez le lien entre la Direction Générale et l’équipe ;

  • Appliquerez les orientations et projets associatifs…


FINALITE :


  • Assurer la mise en place et contrôler l’exécution de la mission :

    • de protection juridique confiée à l’Association

    • de mandataire dans le cadre de la procédure de rétablissement des particuliers

    • d’aide aux tuteurs familiaux.

  • Travailler en coopération avec l’Association pour assurer la qualité de service et avoir un rôle de management du personnel placé sous son autorité.


EXIGENCES :


  • Formation supérieure en droit ou travail social, 

  • Titulaire d'un diplôme de niveau II minimum,

  • Expérience minimum de 5 ans au poste de Délégué(e) M.J.P.M.

  • Expérience encadrement exigée,

  • Connaissance de la réforme sur la protection des majeurs et des dispositifs de l'action sociale,

  • Permis B + véhicule indispensables.


SALAIRE :

  • Salaire selon expérience (Cadre classe 2 niveau 3 par référence à la grille de l’annexe 6 de la CCN 66)


Adresser lettre de motivation, + C.V. détaillé par mail, de préférence à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

ou par courrier à l’attention de la Direction Générale de l’ATIAM– 8 Avenue Walkanaer – 06105 Nice Cedex 2. 

Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée




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Aide-soignant( e ). ou AMP ou AES (H/F)

Les Foyers 'Les Baous'
1 Aide-soignant( e ). ou AMP ou AES (H/F)

► C.D.D
► Temps complet
► Diplôme exigé: Diplôme d'Etat D'Aide -Soignant ou AMP ou AES
► Poste à pourvoir dès que possible
► Rémunération selon la Convention Collective du 26 août 1965

Par courrier: Mme SASSI - Directrice des Foyers 'Les Baous'
1425, route de Saint-Jeannet 06140 VENCE Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
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Accompagnant(e) en Lieu de Vie (H/F)

Accompagnant(e) en Lieu de Vie (H/F)


CDI Temps plein / 35 h par semaine

Horaires : internat / we et vacances/ nuit

Champ d’intervention : Protection de l’enfance

Formation souhaitée : AMP/AES ou Moniteur Educateurou équivalence et/ou expérience dans le champ d’intervention – Débutant accepté


Présentation du poste : 

Vos principales missions seront centrées autour des activités suivantes :
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne dans et hors le lieu de vie

-Assurer un hébergement de qualité répondant aux besoins des enfants dans un environnement sécurisé
- Transport des enfants et adolescents (scolaire, médical, soins, rééducations,…)

- Assurer le suivi personnalisé des enfants au niveau administratif et éducatif
- Optimiser les transferts d’informations, au sein de la structure et aux partenaires extérieurs


Notre lieu de vie, structure de taille familiale, permet de mettre en place un accompagnement centré sur l’enfant accueilli, basé sur des relations de proximité et le partage réfléchi du quotidien dans le cadre d’un projet personnalisé.

Il favorise ainsi le développement de l’autonomie et l’insertion sociale.


Savoirs et savoir-faire :

  • Accompagner des enfants et adolescents placés, pouvant présenter un handicap et/ou des troubles du comportement 

  • Accompagner l’enfant ou l’adolescent dans les gestes de la vie quotidienne

  • Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun 

  • Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe. 

  • Proposer des activités et définir les modalités de mise en oeuvre 

  • Analyser la situation et les besoins de la personne

  • Analyser le contexte de vie d'une personne


Savoir-être professionnels

  • Autonomie

  • Disponibilité et capacité d'adaptation

  • Travail en équipe / partenariat

  • Ponctualité 


Merci d’envoyer CV et lettre de motivation :

  • Par courrier électronique :

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. / contact Mme SAITOUR Christelle

  • Par courrier postal : 

Lieu de Vie Lou Merilhoun – 434 chemin René POUCHOL 06670 LEVENS




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Pour nous contacter

IESTS
6, rue du Chanoine Rance-Bourrey
06105 Nice Cedex 2
Tel. 04 92 07 77 97
Fax. 04 93 84 78 65

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