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DEASS ou DECESF

CDD de 6 mois évolutif en CDI sous conditions, 
28h/semaine 
Débutant accepté

Convention collective de référence :


Convention Collective Nationale des Centres Sociaux et Socio-Culturels. 


Diplôme exigé :


Travailleur social (ASS ou CESF)


MISSION PRINCIPALE : 


Accompagnement social des personnes suivies par l’association, dans le cadre d’un projet médico-social personnalisé et montage/réalisation d’actions collectives 



MISSIONS DU POSTE :


 Sur l’axe accompagnement individuel des usagers :


- Assurer un accueil individuel des usagers et donner les RDV médicaux en cas d’absence du secrétariat 


- Réaliser une évaluation sociale globale des besoins de chaque personne accueillie


- Aider à l’élaboration et à la formalisation du parcours de soins 


- Aider à la réalisation du parcours de soins :

  • Rédiger les dossiers de demande d’ouverture de droits en matière de santé, les transmettre à qui de droit, et en gérer l’archivage au format papier

  • Orienter vers nos consultations médicales si nécessaire (prise de RDV auprès de notre secrétariat)

  • Compléter le dossier administratif médical lors de chaque première consultation

  • Rédiger les fiches de liaison pour le Bureau des entrées du CHD à chaque orientation médicale sur leurs services

  • Travailler en partenariat avec les professionnels médico-sociaux du territoire afin d’orienter l’usager vers le service compétent si nécessaire 

  • Servir de médiateur avec les organismes tiers dans le domaine de la santé 


- Effectuer quotidiennement la saisie informatique des statistiques sur un logiciel professionnel en respectant la réglementation RGDP (via GAPS)


- Effectuer quotidiennement la saisie informatique des démarches sociales entreprises avec les personnes accueillies 

Sur l’axe prévention/PMSI : 


- Organiser et mener des journées de prévention santé sur la Dracénie, auprès de différents publics, sur différentes thématiques santé


- Se déplacer dans les structures partenaires (avec une infirmière), dans le cadre de l’itinérance, sur la DPVA, la CCLGV et le pays de Fayence afin de présenter les missions de notre association aux différents publics et professionnels et d’animer des actions de prévention sur différentes thématiques santé 




Sur l’axe associatif : 


  • Développer des relations avec les autres associations et services du territoire


  • Représenter l’association aux différentes rencontres extérieures


  • Contribuer à l’élaboration du projet associatif


  • Participer, en ce qui concerne l’action sociale, à l’élaboration du budget 

La liste des tâches ci-dessus définie n’est pas exhaustive, d’autres tâches normalement attribuées à un tel poste pouvant être demandées, dans le cadre du temps imparti, et en fonction de l’évolution de l’activité de l’association.




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AES ou AMP diplômé(e) H/F en CDI à temps plein en internat

L’ADAPEI-AM recherche une personne diplômée AES ou AMP pour un recrutement pour le foyer de vie de Malbosc situé à Grasse.

FOYER DE VIE, ACCUEILLANT DES ADULTES HANDICAPES MENTAUX, RECRUTE :

AES ou AMP diplômé(e) H/F en CDI à temps plein en internat.

Vous exercerez une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne nos résidents.

Vous dispenserez des prestations de différents types :

- d'hébergement

- d'action sociale

- de soutien et d'accompagnement

- d'animation et de socialisation

L’établissement possède quatre bâtiments et une piscine implantés sur deux sites géographiques à Grasse :

- Quartier St Jean à l'est de Grasse

- Quartier St Antoine à l'ouest de la ville

Au quartier St jean les bâtiments sont implantés sur un terrain en restanques, caractéristiques du "pays Grassois", d'une superficie de 16000m².

Au lieu-dit les Loubonnières du quartier st Antoine les locaux du foyer sont construit sur un terrain de 12000m² de superficie. Ce site présente l'avantage d'être construit de plain-pied sur un terrain plat situé sur un mamelon dominant le sud de la ville.

Date de début prévue : des que possible

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 1 670,00€ par mois.

Pour postuler :

Mme GIRAUD Directrice adjointe

FOYER de Malbosc

200 avenue Saint Exupéry.

06130 GRASSE

Tél : 04.93.09.22.84 mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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Educateur.trice spécialisé.e

SERVICE : PÔLE Prévention Educative et Insertion – Service AED

DESIGNATION DU POSTE : Educateur.trice spécialisé.e

TYPE DE CONTRAT : CDD remplacement (minimum 4 semaines) - 1 ETP

MISSIONS

AED : En milieu ouvert, vous assurez des fonctions éducatives dans le cadre de missions

administratives

 

PROFIL SOUHAITE :

QUALIFICATIONS REQUISES

Être titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé

QUALITÉS REQUISES

Qualité relationnelle, sens de l’écoute,

Souci du travail partagé et pluridisciplinaire.

Dynamisme, rigueur engagement et créativité.

Sens de l’organisation

Qualité rédactionnelle indispensable

Maîtrise de l’outil informatique

CONDITIONS D’EXERCICE

Travail sectorisé au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Mettre en œuvre le projet individuel ou

familial élaboré en équipe.

Être titulaire IMPERATIVEMENT du permis de conduire

 

Rémunération : Selon Convention collective du 15.03.66

Date de prise de poste : le plus rapidement possible

 

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à l’Association Montjoye, à l’attention

de M. YAHI, Directeur du Pôle Prévention Educative et Insertion :

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CONSEILLER ESF H/F

SERVICE : ACTION EDUCATIVE A DOMICILE

DESIGNATION DE POSTE : CONSEILLER ESF H/F en CDD remplacement 4 sem. min. 1 ETP

MISSIONS

Vous recherchez et mettez en œuvre des réponses adaptées aux difficultés socio-économiques

des familles.

En tant que membre de l’équipe, vous favorisez les liens entre l’équipe et les institutions sociales.

Vous contribuez à l’analyse des problématiques familiales et à la formulation des projets

d’intervention éducatifs du service.

PROFIL SOUHAITE:

QUALIFICATIONS REQUISES

Etre titulaire du diplôme d’état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale

QUALITÉS REQUISES

Qualité relationnelle, sens de l’écoute, souci du travail partagé et pluridisciplinaire.

Qualité rédactionnelle indispensable.

CONDITIONS D’EXERCICE

Etre titulaire du permis de conduire

Rémunération : Selon Convention collective du 15.03.66

Date de prise de poste: Le plus tôt possible

Candidatures à adresser à l’attention de M. Mortal YAHI, Directeur du pôle Prévention Educative et

Insertion, à l’adresse mail suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Educateur.trice spécialisé.e

SERVICE : Pôle Socio-Judiciaire – Service AEMO

Secteur Nice-Centre

DESIGNATION DU POSTE : Educateur.trice spécialisé.e (1 ETP)

TYPE DE CONTRAT : CDI – temps complet

MISSIONS

En milieu ouvert, vous assurez des fonctions éducatives dans le cadre de missions judiciaires.

 

PROFIL SOUHAITE :

QUALIFICATIONS REQUISES

Etre titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé

QUALITÉS REQUISES

Qualité relationnelle, sens de l’écoute,

Souci du travail partagé et pluridisciplinaire.

Dynamisme, rigueur engagement et créativité.

Sens de l’organisation.

Qualité rédactionnelle indispensable.

Maitrise de l’outil informatique.

CONDITIONS D’EXERCICE

Travail sectorisé au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Mettre en œuvre le projet individuel ou

familial élaboré en équipe.

Etre titulaire IMPERATIVEMENT du permis de conduire

Rémunération : Selon Convention collective du 15.03.66

Date de prise de poste : Le plus rapidement possible

 

Candidatures (CV et lettre de motivations) à adresser à l’attention de Mme Cécile THIRIET, Directrice

du Pôle Socio-Judiciaire, à l’adresse mail suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Educateur (trice) spécialisé(e) ou Moniteur (trice) éducateur (trice)

01 éducateur (trice) spécialisé(e) ou Moniteur (trice) éducateur (trice)

- Unité d’hébergement de L’Escarène avec une clause de mobilité pour l’ensemble des unités de

Relances (Corniche, Atelier, SAVA et Service PEAD Est et Ouest).

TYPE DE CONTRAT : CDI

MISSIONS

Dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du Dispositif Relances, assurer les fonctions

d’accompagnement et de soutien auprès des mineurs accueillis et de leurs familles dans le cadre de l’unité de

L’Escarène.

 

PROFIL SOUHAITE : une expérience de travail en internat serait un plus certain.

QUALIFICATIONS REQUISES

Etre titulaire du diplôme d’éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur.

QUALITÉS REQUISES

Qualité relationnelle, sens de l’écoute.

Dynamisme, rigueur engagement et créativité.

Sens de l’organisation.

Souci du travail partagé et pluridisciplinaire.

Qualité rédactionnelle indispensable.

Maitrise de l’outil informatique.

CONDITIONS D’EXERCICE :

Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Mise en œuvre du projet individuel élaboré en équipe.

Etre titulaire IMPERATIVEMENT du permis de conduire B.

Ce poste impose des horaires d’internat donc des anomalies du rythme de travail

Rémunération : Selon Convention collective du 15.03.66

Date de prise de poste : 28/07/2021

 

Candidatures (C.V. lettre de motivation) à adresser par mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser., à l’attention de M. Alain

LOMBART, Directeur du Pôle Hébergements

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Educateur (trice) spécialisé(e) ou Moniteur (trice) éducateur (trice)

DESIGNATION DU POSTE :

01 éducateur (trice) spécialisé(e) ou Moniteur (trice) éducateur (trice)

- Unité d’hébergement de L’Escarène avec une clause de mobilité pour l’ensemble des unités de

Relances (Corniche, Atelier, SAVA et Service PEAD Est et Ouest).

TYPE DE CONTRAT : CDI

MISSIONS

Dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du Dispositif Relances, assurer les fonctions

d’accompagnement et de soutien auprès des mineurs accueillis et de leurs familles dans le cadre de l’unité de

L’Escarène.

 

PROFIL SOUHAITE : une expérience de travail en internat serait un plus certain.

QUALIFICATIONS REQUISES

Etre titulaire du diplôme d’éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur.

QUALITÉS REQUISES

Qualité relationnelle, sens de l’écoute.

Dynamisme, rigueur engagement et créativité.

Sens de l’organisation.

Souci du travail partagé et pluridisciplinaire.

Qualité rédactionnelle indispensable.

Maitrise de l’outil informatique.

CONDITIONS D’EXERCICE :

Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Mise en œuvre du projet individuel élaboré en équipe.

Etre titulaire IMPERATIVEMENT du permis de conduire B.

Ce poste impose des horaires d’internat donc des anomalies du rythme de travail

Rémunération : Selon Convention collective du 15.03.66

Date de prise de poste : dès que possible

 

Candidatures (C.V. lettre de motivation) à adresser par mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser., à l’attention de M. Alain

LOMBART, Directeur du Pôle Hébergements

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EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E)

SERVICE : PASSAJ, secteur Vallauris

DESIGNATION DU POSTE : EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E)

TYPE DE CONTRAT : CDD 3,5 mois – temps complet

Missions :

Réaliser un travail de rue (rythme/jours définis dans le projet d’intervention)

Conduire des actions collectives et des interventions auprès des groupes de jeunes, des familles et des adultes

Élaborer des projets d’actions collectifs et individuels, avec les jeunes, les familles, et les partenaires

Conduire des actions individuelles en direction des jeunes et de leur famille

Participer à l’accueil des jeunes au sein des locaux et permanences

Profil souhaité :

QUALIFICATIONS REQUISES :

Éducateur (trice) Spécialisé(e), titulaire du DEES

Permis de conduire B requis

QUALITES REQUISES

Maîtrise de sa communication

Savoir expliciter sa pratique,

Savoir-faire dans la gestion des groupes

Méthodologie de projet

Connaître ses limites

CONDITIONS D’EXERCICE

Capacité à « aller vers » (les jeunes, les adultes, les partenaires, les institutions)

Stabilité émotionnelle

Capacité à travailler en équipe

Intégrité

Autonomie

Rémunération : Selon convention collective du 15.03.66

Date de prise de poste : 20 septembre 2021

Candidatures (CV et Lettre de motivations) à adresser à l’attention de M. YAHI, Directeur du Pôle Prévention

Educative et Insertion, à l’adresse mail suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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MEDIATEUR(TRICE) SOCIAL(E)

APPEL D’OFFRE INTERNE du 15/07/2021

SERVICE : PASSAJ – secteur de Grasse

DESIGNATION DU POSTE : MEDIATEUR(TRICE) SOCIAL(E)

TYPE DE CONTRAT : CDD 6 mois - Temps complet

MISSIONS :

Assurer une présence active de proximité - « aller vers l’usager ».

Prévenir ou régler des situations de conflits

Rappeler les règles du vivre ensemble

Créer un espace d’écoute et de dialogue sans contrainte afin de renouer la communication

Faciliter la concertation entre les habitants et les institutions

PROFIL SOUHAITE:

QUALIFICATIONS REQUISES

A minima niveau CAP, Agent de prévention et de médiation

Permis de conduire B exigé

QUALITÉS REQUISES

Maîtrise de sa communication,

Savoir expliciter sa pratique

Savoir faire dans la gestion des groupes

Connaître ses limites et s’appuyer sur les ressources institutionnelles

CONDITIONS D’EXERCICE

Capacité à « aller vers » (les jeunes, les adultes, les partenaires, les institutions)

Stabilité émotionnelle

Capacité à travailler en équipe

Intégrité

Autonomie

Rémunération : Selon Convention collective du 15.03.66

Date de prise de poste : Le plus rapidement possible

Candidatures à adresser à : Association MONTJOYE, à l’attention de M. YAHI, Directeur du Pôle Prévention

éducative et insertion à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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TECHNICIEN DE L'INTERVENTION SOCIALE & FAMILIALE

Dans le cadre du remplacement de l’agent titulaire, l’UGECAM PACA & Corse recrute pour son SESSAD Préprofessionnel, un ou une TISF à partir du 01/10/2021 jusqu’au 31/07/2022.

 

Le SESSAD Préprofessionnel est un service destiné aux adolescents et jeunes adultes (16-20 ans) qui présentent des difficultés psychologiques qui s’expriment par des troubles du comportement. Véritable tremplin vers l’insertion socioprofessionnelle, le service intervient sur l’ensemble du département, en recherche constante de parcours personnalisé, mobilisant l’ensemble des acteurs du territoire.

 

 

Après avoir établi une évaluation de l’autonomie des usagers sur les champs de l’hygiène, du transport, de la gestion budgétaire, du logement, vous mettrez en place des prestations compensatoires pour répondre aux besoins de chacun.

 

Disponible, à l’écoute, dans la recherche permanente de l’autodétermination de l’usager, organisé et aimant travaillé en équipe et en partenarait, cette expérience est faite pour vous.

 

Pour tout renseignement ou candidature, vous pouvez contacter :

 

M. Yoann KRAWCZYK

Directeur d’activité du DITEP Vosgelade

Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser." target="_blank">yoann.krawczyk@ugecam.assurance-maladie.fr
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EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

Offres CDD (remplacement long) et CDI Educateur spécialisé

 

L’UGECAM PACA & Corse recrute pour son Dispositif ITEP situé sur son site médico-social Vosgelade situé à Vence (06)

 

Le DITEP Vosgelade – Structure de Vence accompagne 64 jeunes de 6 à 16 ans présentant des difficultés psychologiques qui s’expriment, notamment par des troubles du comportement.

 

En tant qu’éducateur spécialisé, vous serez garant d’un accompagnement personnalisé, s’appuyant sur l’autodétermination de l’usager, favorisant l’inclusion, vous interviendrez auprès de ces jeunes afin de les amener vers l’élaboration psychique de leur vécu.

 

Disponible, à l’écoute, dans la recherche permanente de la compréhension des actes posés, organisé et aimant travailler en équipe, cette expérience est faite pour vous.

 

Pour tout renseignement ou candidature, vous pouvez contacter :

 

M. Yoann KRAWCZYK

Directeur d’activité du DITEP Vosgelade

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Assistant de Service Social Diplômé d’Etat (H/F)

Offre CDD Assistant(e) de Service Social :

 

L’UGECAM PACA & Corse recrute pour son Dispositif Insertion Emploi situé sur son site médico-social de La Gaude un / une Assistant(e) de Service sociale dans le cadre d’un remplacement maladie.

 

Le Dispositif Insertion Emploi dispose de plusieurs établissements et service au profit d’adultes en situation de handicap : ESRP, ESPO, UEROS, DEA.

 

Vous interviendrez principalement sur l’Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP) qui dispensent plusieurs prestations (remobilisation, remise à niveau, formation qualifiante).

 

Après avoir établi une évaluation de la situation sociale, Vous accompagnerez les stagiaires dans l’ouverture et le maintien de leurs droits, socle essentiel pour permettre l’insertion socioprofessionnelle visée.

 

Disponible, à l’écoute, dans la recherche permanente de l’autodétermination de l’usager, organisé et aimant travaillé en équipe, cette expérience est faite pour vous.

 

Pour tout renseignement ou candidature, vous pouvez contacter :

 

M. Yoann KRAWCZYK

Directeur d’activité du site médico-social Le Coteau (La Gaude)

Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser." target="_blank">yoann.krawczyk@ugecam.assurance-maladie.fr
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Moniteur Educateur (H/F)



Dans le cadre de l’ouverture en novembre 2021, d’un Lieu de Vie et d’Accueil, l’association  PESCALUNE recherche sur Draguignan : 

Un Moniteur Educateur H/F 

Pescalune va accueillir 6 enfants présentant un handicap et /ou troubles du comportement  placé par l’Aide Sociale à l’Enfance. 

Au sein d’une équipe pluri-disciplinaire composée de 6 professionnels, vous assurerez vos  missions en vous appuyant sur les valeurs du « Vivre avec » et le « Faire avec », garants de  permanence et de continuité pour les prises en charge. 

Outre votre collaboration avec les permanents et les éducateurs sur la gestion globale du Lieu  de vie, vous veillerez à la sécurité de l’enfant et vous proposerez un accompagnement adapté  dans tous les actes de la vie quotidienne de l'enfant, favorisant son développement de  l’autonomie et de son insertion sociale : (repas, toilettes, habillage, suivi scolaire,  déplacement…) 

Patient et bienveillant votre adaptabilité et votre polyvalence feront la différence. Vous serez amené à travailler certains week-end et jours fériés et assurerez des gardes de nuit. Permis B et véhicule indispensables. 

Salaire mensuel : de 1833 € à 1916 euros sur 12 mois, à définir selon expérience. Diplôme : DEME 

Transmettre un CV et une lettre de motivation 

Contact : Monsieur LIONEL THIBON 

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EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)



Dans le cadre de l’ouverture en novembre 2021, d’un Lieu de Vie et d’Accueil, l’association  PESCALUNE recherche sur Draguignan : 

Un Éducateur Spécialisé H/F (2 postes à pourvoir) 

Pescalune va accueillir 6 enfants présentant un handicap et /ou troubles du comportement  placé par l’Aide Sociale à l’Enfance. 

Au sein d’une équipe pluri-disciplinaire composée de 6 professionnels, vous assurerez vos  missions en vous appuyant sur les valeurs du « Vivre avec » et le « Faire avec », garants de  permanence et de continuité pour les prises en charge. 

Outre votre collaboration avec les permanents sur la gestion globale du Lieu de vie, vous  veillerez à la sécurité de l’enfant et vous proposerez un accompagnement adapté dans tous les  actes de la vie quotidienne de l'enfant, favorisant son développement de l’autonomie et de son  insertion sociale : (repas, toilettes, habillage, suivi scolaire, déplacement…) 

Patient et bienveillant votre adaptabilité et votre polyvalence feront la différence. Vous serez amené à travailler certains week-end et jours fériés et assurerez des gardes de nuit. Permis B et véhicule indispensables. 

Salaire mensuel : de 2000 € à 2200 euros sur 12 mois, à définir selon expérience. Diplôme : DEES obligatoire  

Transmettre un CV et une lettre de motivation 

Contact : Monsieur LIONEL THIBON 

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accompagnant en lieu de vie



Dans le cadre de l’ouverture en novembre 2021, d’un Lieu de Vie et d’Accueil, l’association  PESCALUNE recherche sur Draguignan : 

Un accompagnant en lieu de vie H/F 

Pescalune va accueillir 6 enfants présentant un handicap et /ou troubles du comportement  placé par l’Aide Sociale à l’Enfance. 

Au sein d’une équipe pluri-disciplinaire composée de 6 professionnels, vous assurerez vos  missions en vous appuyant sur les valeurs du « Vivre avec » et le « Faire avec », garants de  permanence et de continuité pour les prises en charge. 

Vous accompagnerez et assisterez l’équipe pluri-disciplinaire sur la gestion globale du Lieu  de vie, vous veillerez à la sécurité de l’enfant et vous proposerez un accompagnement adapté  dans tous les actes de la vie quotidienne de l'enfant, favorisant son développement de  l’autonomie et de son insertion sociale : (repas, toilettes, habillage, suivi scolaire,  déplacement…) 

Patient et bienveillant votre adaptabilité et votre polyvalence feront la différence. Vous serez amené à travailler certains week-end et jours fériés et assurerez des gardes de nuit. Permis B et véhicule indispensables. 

Salaire mensuel : de 1747 € à 1916 euros sur 12 mois, à définir selon expérience. Diplômes : TISF , AMP, BEP sanitaire et social, DEAVS, ou BAFA, BAFD Transmettre un CV et une lettre de motivation  

Contact : Monsieur LIONEL THIBON 

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Educateur de jeunes enfants

La crèche associative Les Pitchouns à La Londe les Maures recherche un(e) EJE en CDI à temps plein, débutant accepté.




Savoirs et savoir-être :


  • Psychologie de l'enfant
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
  • Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil ou organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
  • Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • Rigueur
Savoir-être professionnels :


  • Travail en équipe
  • Capacité d'adaptation
  • Sens de la communication
Salaire : Mensuel de 1883,76 Euros sur 12 mois





Secteur : La Londe les Maures, crèche Les PItchouns




Lien pour consulter l'annonce sur le site du pôle emploi et postuler : https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche/detail/117GXYW




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Chargé(é) d’insertion socio professionnelle

Chargé(é) d’insertion socio professionnelle 

Apprentis d’Auteuil éduque et forme aujourd’hui en France près de 23 000 jeunes en  difficulté scolaire et sociale, répartis au sein de 200 établissements. Notre centre de  formation accueille des jeunes et des adultes, pour les aider à définir un projet, les former  et les accompagner vers l’insertion professionnelle. 

OFFRE

Chargé(é) d’insertion socio professionnelle pour le dispositif Grasse à vos  talents : action de formation et d’accompagnement 

Vous assurerez les missions suivantes : 

∙ Recrutement des stagiaires 

∙ Accompagnement social et professionnel : remobilisation des bénéficiaires, mise en  valeur des compétences, travail sur le projet professionnel et sortie sur un projet de  formation ou en emploi direct (objectifs de placement) 

∙ Gestion administrative des dossiers : comptes rendus, bilans de fin de formation, retours  aux prescripteurs….  

∙ Communication : informer sur le dispositif, faire connaître l’action auprès des  partenaires 

∙ Ouvrir vers le monde de l’entreprise et les centres de formation : favoriser les rencontres,  les mises en stage  

PROFIL CANDIDAT(E)

Bac + 2 minimum, la formation de CIP est indispensable 

Expérience impérative du public demandeurs d’emploi 

Compétences souhaitées : 

Rédaction de comptes rendus d’activité +écrits professionnels 

Maitrise de l’outil informatique 

Aisance relationnelle, capacité d’écoute et de proposition 

Bonne capacité d’analyse et de synthèse 

Intérêt pour l’objet social de l’association et partage des valeurs de la structure CONTRAT

Durée de travail : 35 h par semaine 

Conditions : CDD immédiat.  

Lieu de travail : Grasse




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EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

SAUVEGARDE 13 RECRUTE POUR son Dispositif de PROTECTION DE L’ENFANT  (Service AEMO-Marseille )  

Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. 

Acteur reconnu dans la Protection de l’Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30  Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. 

Le Dispositif de Protection de l’Enfant, pionnier dans les Bouches-du-Rhône est une des activités développées par l’association. + d’Informations sur: www.sauvegarde13.org

EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)  


CDI temps plein  

Emploi rémunéré à partir de 1 801.09 € brut par mois + reprise  Ancienneté - CCN 66 

MISSIONS  

  

Vous êtes Educateur Spécialisé ?

Les candidatures (C.V. + lettre de motivation) sont à adresser par  courriel sous la référence ES/AEMO à: 

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.  


Dans le cadre d'une embauche en CDI à Marseille, nous recherchons un Educateur Spécialisé pour exercer des mesures d'actions éducatives  sur mandat judiciaire de Protection de l'Enfant en milieu ouvert.  

Sous la responsabilité du chef de service et en équipe pluridisciplinaire dédiée au secteur géographique, vos missions sont :∙ Mettre en œuvre « le projet pour l'enfant », 

∙ Garantir et prendre en charge l'accompagnement auprès des familles (enfants/parents) dans le respect des règles légales, éthiques  et déontologiques, 

∙ Évaluer les besoins d'intervention, accompagnement et de suivi pour chaque situation et préconiser les réponses adaptées à  apporter, 

∙ Soutenir la fonction parentale au cours d'entretiens familiaux et individuels; 

∙ Proposer à l'enfant un espace de parole ;  

∙ Mobiliser le travail de partenariat en assurant la liaison et la mise en œuvre d'actions dans le cadre du projet éducatif et social  personnalisé avec les familles, les organismes et partenaires relais et institutions de tutelles, 

∙ Participer aux réunions de synthèses et sessions de travail collectif.

PROFIL  

∙ Diplôme d'Etat d’Educateur Spécialisé 

∙ Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d’autonomie, d’organisation, 

∙ Capacités rédactionnelles et de synthèse dans les écrits professionnels pour les besoins internes et externes (rapports aux  magistrats) 

∙ Permis B obligatoire 




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Assistant de Service Social Diplômé d’Etat (H/F)

SAUVEGARDE 13 recrutepour son Dispositif de PROTECTION DE L’ENFANT  (Service AEMO-Marseille )  

Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. 

Acteur reconnu dans la Protection de l’Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30  Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. 

Le Dispositif de Protection de l’Enfant, pionnier dans les Bouches-du-Rhône est une des activités développées par l’association. + d’Informations sur: www.sauvegarde13.org

ASSISTANT SOCIAL (H/F)  


CDI temps plein  

Emploi rémunéré à partir de 1 801.09 € brut par mois + reprise  Ancienneté - CCN 66 

MISSIONS  

  

Vous êtes Assistant Social ?

Les candidatures (C.V. + lettre de motivation) sont à adresser par  courriel sous la référence ASS/AEMO à: 

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.  


Dans le cadre d'une embauche en CDI à Marseille, nous recherchons un Assistant Social pour exercer des mesures d'actions éducatives sur  mandat judiciaire de Protection de l'Enfant en milieu ouvert.  

Sous la responsabilité du chef de service et en équipe pluridisciplinaire dédiée au secteur géographique, vos missions sont :∙ Mettre en œuvre « le projet pour l'enfant », 

∙ Garantir et prendre en charge l'accompagnement auprès des familles (enfants/parents) dans le respect des règles légales, éthiques  et déontologiques, 

∙ Évaluer les besoins d'intervention, accompagnement et de suivi pour chaque situation et préconiser les réponses adaptées à  apporter, 

∙ Soutenir la fonction parentale au cours d'entretiens familiaux et individuels; 

∙ Proposer à l'enfant un espace de parole ;  

∙ Mobiliser le travail de partenariat en assurant la liaison et la mise en œuvre d'actions dans le cadre du projet éducatif et social  personnalisé avec les familles, les organismes et partenaires relais et institutions de tutelles, 

∙ Participer aux réunions de synthèses et sessions de travail collectif.

PROFIL  

∙ Diplôme d'Etat d’Assistant de Service Social 

∙ Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d’autonomie, d’organisation, 

∙ Capacités rédactionnelles et de synthèse dans les écrits professionnels pour les besoins internes et externes (rapports aux  magistrats) 

∙ Permis B obligatoire 




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Accompagnateurs sociaux (H/F)

Deux Accompagnateurs sociaux (H/F) en CDD 

API Provence, c’est… : 

Depuis plus de trente ans, notre association est totalement engagée pour promouvoir dans la région PACA le droit au logement comme un droit fondamental. Nous mettons en œuvre une politique d’accueil, d’accompagnement et d’insertion par l’habitat et par l’économique des jeunes, des familles, des personnes en difficulté ou exclues et des personnes âgées. 

Vous êtes… 

Actuellement étudiant(e) et éventuellement dans le secteur social ou médico-social, vous avez une  première expérience acquise lors de vos stages ou possédez une vraie fibre sociale. 

Vous avez le sens du contact pour échanger facilement avec le public accueilli. 

Vous maîtrisez éventuellement une langue étrangère ou vous savez trouver le moyen de communiquer  avec des personnes dont la langue française n’est pas la langue maternelle. 

Vous maîtrisez également les outils bureautiques. 

Vos missions : 

Nous vous proposons, dans le cadre d’un CDD : 

- d’accompagner le public relevant des dispositifs Hébergement d’Urgence ou de Centres  d’Accueil pour Demandeurs d’Asile (HUDA ou CADA) en particulier (familles et isolés en  demande d’asile) : accompagnement social global (administratif, éducatif, santé) - de développer les capacités d’autonomie du bénéficiaire  

- d’être vigilant sur les conditions d’hygiène des appartements (nombreux déplacements à  domicilie) 

- de veiller à l’acheminement et à l’accueil des nouvelles familles 

- de savoir rendre compte de son travail sur les supports existant 

Il faut prévoir des déplacements ponctuels nécessitant le permis B. 

Cette offre d’emploi vous intéresse ? 

N’hésitez pas à nous adresser votre lettre de motivation et votre sur Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.




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6, rue du Chanoine Rance-Bourrey
06105 Nice Cedex 2
Tel. 04 92 07 77 97
Fax. 04 93 84 78 65

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