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Apprenti Educateur Spécialisé - 2ème année(H/F)


SAUVEGARDE 13 RECRUTE POUR SON SAVS

Sur le SECTEUR de MARSEILLE NORD

Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de  1 000 salariés.

Acteur reconnu dans la Protection de l’Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône.

Le SAVS Elans est une des activités développées par Sauvegarde 13.

+ d’Informations sur: www.sauvegarde13.org


1 Apprenti Educateur Spécialisé - 2ème année(H/F)

CDD Apprentissage (35H hebdomadaire)

Prise de fonction : Octobre-Novembre 2020

CCN 1966

Les candidatures (C.V. + lettre de motivation) sont à adresser par courriel à: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Sous référence : REC AES2A




MISSIONS


Nous recherchons un Educateur Spécialisé (2ème année) en Apprentissage, placé sous la responsabilité du Chef de Service.

« L’Educateur.trice Spécialisé.e au SAVS Elans, au sein de l’équipe pluridisciplinaire, concourt au soutien 

d’adultes présentant un handicap, à domicile où à partir du domicile.

Il aide les personnes qu’il accompagne à préserver ou développer leur capacité de socialisation,

d’autonomie, d’intégration et d’insertion via un diagnostic préalable ».


L'Educateur Spécialisé (2ème année) en Apprentissage sera amené(e) en doublon avec sa tutrice Educatrice Spécialisée à réaliser principalement les missions suivantes :

  • Etablir des diagnostics éducatifs et sociaux durant les entretiens d’admission, 

  • Intervenir au domicile ou à partir du domicile des personnes suivies et les accompagner dans les axes définis dans le cadre du projet personnalisé,

  • Participer au travail de l’équipe pluridisciplinaire,

  • Proposer des projets et participer à des actions collectives

QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES


  • Proposition faite dans le cadre d'une formation au DE Educateur Spécialisé en contrat d’apprentissage d’1 an

  • Bonne expression écrite et orale

  • Maîtrise de l'outil informatique et capacité rédactionnelle

  • Etre titulaire du permis B avec moyen de locomotion pour les déplacements sur le secteur de Marseille Nord.

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Travailleur Social


  • SAUVEGARDE 13 recrute pour son 

    Service ARCHIPEL Espace Rencontres à Marseille -13002 -


    Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de  1 000 salariés.

    Acteur reconnu dans la Protection de l’Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère près de 30 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône.

    Les Services de Protection de l’Enfant, pionniers dans les Bouches-du-Rhône sont une des activités développées par l’association.

    + d’Informations sur: www.sauvegarde13.org


    Travailleur Social (H/F)

    CDI temps plein 

    Emploi rémunéré à partir de 1789.00 € brut / mois +reprise d’ancienneté sur la base de la  CCN 1966

    Prise de fonction : rentrée oct./nov. 2020 


    Les candidatures (C.V. + lettre de motivation) sont à adresser par courriel sous la référence CDSE/SIE à:

    Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 









    MISSIONS

    Envie de vous engager dans la Protection de l’Enfant ? Rejoignez nous !


    Sauvegarde 13 recrute un Travailleur Social (de type Educateur.trice Spécialisé.e, Assistant.e Social.e, Educateur.trice Jeunes Enfants) pour ARCHIPEL Espace de Rencontres.

    - Visites en Présence d'un Tiers

    - Mesures d'Accompagnement Protégé.


    Missions de l'Intervenant: 


    - Favorise la reprise ou le maintien du lien de l'enfant avec son parent dans un contexte protégé, médiatise les relations familiales entre parents, entre parent et enfant,

    - Organise l'accueil des parents et des enfants (contacts téléphoniques, 1er rendez-vous),

    - Assure avec ses collègues l'accueil des familles, enfants et parents, selon les modalités propres à chaque mission,

    - Est en lien avec les partenaires concernés par la famille : avant, pendant et en fin d'intervention,

    - Participe aux réunions hebdomadaires de l'équipe - Rédige des comptes-rendus de fin de mission.


    **A compétences égales, priorité aux personnes bénéficiant d'une obligation d'Emploi**


    PROFIL

    • Titulaire du DE ES ou DE EJE ou DE ASS 

    • Une expérience professionnelle dans le champ de la  Protection de l’Enfance. 

    • Maitrise de l’outil informatique et capacités rédactionnelles (écrits professionnels internes/externes).

    • Titulaire du permis de conduire (B).

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Assistant Social (H/F)

La Clinique « ORSAC Mont-Fleuri » à GRASSE (06) recherche 

Un Assistant Social (H/F) CDD

Orsac Mont Fleuri, Clinique de Médecine physique et de réadaptation et EHPAD recherche : 

Un Assistant de Service Social (H/F) en CDD afin d’assurer des missions de remplacement sur les divers congés de l’année.

Vos principales missions, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, seront : 

  • L’accueil et l’information des patients, résidents et de leurs familles,

  • L’évaluation des besoins,

  • L’orientation (structures) pour les suites d’hospitalisation et l’aide au retour à domicile.

Diplôme d’Etat d’Assistant Service Social et expérience de 2 ans exigés en SSR et/ou en aide au retour à domicile.

Etablissement sous Convention collective CCN51, FEHAP

Rémunération selon expérience. 

Prise de poste : fin décembre 2020

Merci d’adresser vos CV et lettres de motivation par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.




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SECRETAIRE MEDICO SOCIALE

SECRETAIRE MEDICO SOCIALE

La Maison d'Accueil Spécialisée de Canta Galet, ADAPEI, accompagne des personnes en
situation de polyhandicap : 48 résidents en internat et 18 résidents en accueil de jour.
Nous recherchons pour intervenir au sein de notre service PCPE (Pôle de compétences et de
prestations externalisées) et pour notre unité mobile :
Une secrétaire médico-sociale (Technicien supérieur BTS) en CDI à temps partiel 0.75 ETP
Disponible rapidement, expérience requise.
0.5 ETP PCPE
0.25 ETP Unité mobile
CCNT du 15 mars 66, le (la) salarié(e) bénéficiera des dispositions conventionnelles et usages
en vigueur dans l’Association.
Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante :
Secrétariat :
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Tel : 04 92 15 18 00
Direction :
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Assistant de Service Social Diplômé d’Etat (H/F)

L'IEM Rossetti accueille des bénéficiaires en situation de handicap moteur âgés de 3 à 20 ans. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès du bénéficiaire et/ou de son représentant légal en réalisant une évaluation sociale, familiale et budgétaire afin de participer à la recherche des solutions de compensation au regard des besoins de la personne.

Durée du contrat : 10 mois

Type d'emploi : Temps partiel (0.5 ETP), CDD

Salaire : Mensuel 895,00/1 100,00€ /12.0 mois

Date de début : dés que possible
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Travailleur Social

Le Pôle PHI de l'association ALC recrute: Un TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Titulaire du D.E.A.S.S ou D.E.C.E.S.F,
Dans le cadre d'un CDI à temps complet
Poste basé à St Laurent du Var à pourvoir au 15/10/2020 Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une Maîtrise d'Œuvre Urbaine et Sociale (M.O.U.S) sur le secteur de Saint Laurent du Var. L'association ALC est associée à Citémétrie, bureau d'études et de conseil
intervenant dans le champ de l'urbanisme.

Objectifs du poste :

• Recueil et analyse des données sociales des ménages, • Elaboration d'un diagnostic socio-économique des familles, • Mise à jour du diagnostic intégrant toutes les actions nouvelles faites par et pour les familles • Elaboration avec les locataires d'un dispositif contractuel de relogement, • Rédaction d'une charte de relogement, • Accompagnement dans le relogement (individuel et collectif).

Competences : 

• Connaissance des dispositifs liés au relogement des familles en difficulté, • Maîtrise rédactionnelle, notamment sur la partie diagnostic de la mission, • Maîtrise des outils bureautiques, notamment office 365, • Expérience du travail social collectif et du suivi des familles, • Capacité d'aller vers (public, partenaire), • Capacité à travailler en autonomie, • Permis B en cours de validité impératif.

Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature à Monsieur le Directeur général, Association ALC-2, Avenue du Dr E. Roux-l'Octogone -06200 NICE,
ou par courriel: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Date limite de dépôt des candidatures : 02/10/2020
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1 ÉDUCATEUR / TRICE DE RUE

ASSOCIATION DE PRÉVENTION SPÉCIALISÉE (APS) 11 Bd pasteur 83400 Hyères 

Association intervenant à LE MUY, dans le cadre d’une mission de prévention  spécialisée recrute :  

1 ÉDUCATEUR / TRICE DE RUE 

CDI – TEMPS COMPLET 

Caractéristique de la mission : 

Dans une association de Prévention Spécialisée, vous travaillerez au sein d’une équipe de 3  professionnels, intervenant plus particulièrement au sein du quartier prioritaire politique de la  ville du MUY.  

Vous assurerez, seul et avec vos collègues, des temps de travail de rue et de présence  sociale quotidiens, dans le but de créer une relation éducative avec les jeunes les plus en marge des dispositifs de droit commun. 

En étroite collaboration avec les membres de l’équipe et les partenaires présents sur le  territoire, vous développerez des actions individuelles et collectives en direction  d’adolescents, de jeunes adultes et leur famille repérés en difficulté, dans le but de favoriser  leur insertion sociale et professionnelle et prévenir les risques d’inadaptation sociale. 

Une attention particulière sera portée en direction des jeunes sortis du circuit scolaire sans  solution. 

Diplôme demandé : 

DEES, ME, DEFA, Diplôme d’État d’Éducateur Sportif DEJEPS ou BPJEPS 2ème degré,  Brevet d’État d’Éducateur Sportif (BEES) 

Profil : 

Expérience exigée : 

En prévention spécialisée, ou dans le secteur de la protection de l’enfance, ou en  animation socioculturelle sur les quartiers en direction d’adolescents et jeunes  adultes en difficulté.  

Dans l’encadrement d’actions collectives auprès d’adolescents et jeunes adultes 

En capacité d’adapter ses horaires de travail en soirée et/ou en week-end, en fonction des  besoins du territoire. 

Titulaire du permis B

Compétences et savoir-faire requis : 

Capacité à aller vers un public adolescent et jeune adulte présent au sein de l’espace  public. 

Facilité à établir une relation éducative, avec un public en situation de vulnérabilité Connaissance des problématiques spécifiques des jeunes des quartiers. Capacité à faire émerger des demandes individuelles et collectives Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets individuels et collectifs adaptés  aux besoins des adolescents et jeunes adultes. 

Capacité à mobiliser et fédérer les partenaires autour des projets. 

Savoir travailler en équipe : capacité à partager, confronter ses observations et points  de vue, à inscrire son action éducative dans un travail collaboratif 

Capacité d’observation et d’analyse  

Salaire : grille salariale convention collective nationale de travail des établissements et  services pour personnes inadaptées et handicapées (15 mars 1966) 

Envoyer cv + lettre de motivation à  

Mme FALCO Corinne, directrice APS 11 Bd pasteur 83400 Hyères  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

04 94 12 17 00 




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1 TRAVAILLEUR SOCIAL F/H

La Plateforme au service des jeunes recrute :
• En CDD jusqu'à fin février 2020 (avec possibilité d'évolution), à temps plein • Poste à pourvoir dès que possible • Lieu de travail : 2 rue du Colonel Gassin 06300 NICE

Filière: ES - DIPLOME TRAVAILLEUR SOCIAL EXIGE. Fiches de fonction repère: ES 05 ou ES 02 (ci-jointes), Rémunération mensuelle brute de base minimale de 1694,24 euros bruts (selon CCN 1966)
Spécificités liées au service : développement de« l'aller vers les jeunes » avec des visites à domicile dans leurs appartements, 24 studios à ce jour; la notion de rétablissement et des accompagnements sur des durées courtes. Conditions :
• Diplôme Conseiller en insertion professionnelle (CIP), Conseillère en Economie Sociale et Familiale obligatoire, moniteur éducateur(trice), éducateur(trice) spécialisé(e), assistant(e) de service social,
• Permis de conduire indispensable,
• Horaires variables avec deux soirées par semaine

Missions : 

• Accueil, orientation, accompagnement individualisé social et professionnel de jeunes âgés de 16 à 25 ans en errance, sans projet, • Mise à l'abri de jeunes à la rue, aller vers les jeunes dans les studios s'ils sont hébergés,
• Mobilisation vers les différents services de la Fondation (CSAPA, Auto-école-sociale, Cap entreprise, Actes Ressources, CHRS, ... ),
• Co-construction de partenariats avec en priorité la mission locale pour innover et développer des actions vers le logement, l'emploi, la formation (Mission Locale, Greta, ... ), la santé, ...
• Nécessité d'une bonne connaissance de ces dispositifs et des partenaires

Compétences : 

• Capacité à être autonome, à aller dans les studios vers les jeunes,
• Capacité à développer des modes d'accompagnement adaptés à chaque jeune, à travailler dans une petite équipe pluridisciplinaire,
• Motivation par rapport à ce public spécifique
• Force de propositions, d'interventions, à rendre compte de son travail,
• Expériences souhaitées dans le travail avec les jeunes (18-25 ans).

Les candidatures sont à adresser au plus tard le 12 octobre 2020 à :
Mme CAZALERE-JOUAN - Directrice de Secteur - Maison de )'Enfance de la Trinité - 81. bd JO.Blanqui 06340 La Trinité Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
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ANIMATEUR(TRICE) REFERENT JEUNESSE DEJEPS - BPJEPS - DEME

ANIMATEUR(TRICE) REFERENT JEUNESSE DEJEPS - BPJEPS - DEME 

Description de l'entreprise 

Forte de plusieurs centaines de collaborateurs et de compétences pluridisciplinaires, l’association Synergie Family intervient dans différents domaines de missions, notamment dans la gestion de structures sociales et socioculturelles, la gestion de dispositifs d’insertion socioprofessionnelle ainsi que dans le pilotage et la gestion d'actions socioéducatives. Synergie Family est une association qui crée, innove et développe, avec optimisme, force et conviction depuis plus de 10 ans, des actions à fortes valeurs éducatives au bénéfice de l’enfance, de la jeunesse et de la famille. 

Description du poste 

Nous recrutons un(e) « Animateur(trice) Référent Jeunesse » et actions éducatives, titulaire a minima du BPJEPS (LPT ou APT), du DEJEPS ou du DEME (Diplôme d’Etat Moniteur Educateur) disposant d’au moins 3 années d’expériences dans le champ de l’animation/prévention en direction de la jeunesse. 

Le poste est identifié "Animateur(trice) Référent Jeunesse" et basé sur le territoire de Marseille (13010). 

Les missions et fonctions du poste à pourvoir, s’inscrivent dans le cadre de la mise en œuvre d'une politique jeunesse et du développement de missions d'animation socioéducatives en direction des publics 13/20 ans. Rattaché à une structure opérationnelle (Maison Pour Tous Centre Social) composée d'une équipe de 14 salariés, les fonctions de l'Animateur(trice) Référent Jeunesse consistent à l'encadrement et au développement d'un programme d'accueil, d'actions et d'activités socioéducatives et de loisirs, en lien et en cohérence avec les axes du projet social de l’établissement. 

La fonction s'inscrit fortement en transversalité avec une dynamique de travail d'équipe pluridisciplinaire, à la fois en interne avec l'appui des autres fonctions ressources de l'établissement et en externe, avec les acteurs et partenaires du territoire (associatifs et institutionnels). 

Type d'emploi : CDD 1 an à temps complet (35h/hebdo) évolutif en CDI temps complet 

Conditions de rémunération : Selon Convention Collective Animation (CCNA) Groupe 5 / Coefficient 280, soit 1.770,00 euro brut/mensuel – Bureau et outil informatique mis à disposition. 

Date de prise de fonction : Octobre 2020 

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse email suivante : 

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

Association Synergie Family 10 rue Xavier Progin 13004 Marseille Tél : 04 91 79 85 36 – Email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. numéro SIRET : 50934079000021, Code NAF 9499Z 




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Travailleurs sociaux


RECRUTE

Etudiants ou travailleurs sociaux diplômes


Vacataires 

Diplômés ou en cours de formation


Pour postuler envoyer cv et lettre de motivation à l’adresse suivante :


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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) - CCAS Nice

CCAS - DIRECTION DE LA VIE SOCIALE ET DE

L'AUTONOMIE - S.P.A.S.A.D TERRITORIALISÉ (SOIN

POLYVALENT D'AIDE ET DE SOINS À DOMICILE)

Catégorie C - Filière Médico-sociale

Ref : 2020/CCA16 Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e)

Rattaché à la ville de Nice, le Centre Communal d’Action Sociale emploie plus de 700 agents pour un budget

annuel de 55 millions d’euros.

Les actions sociales de proximité ont pour mission d’accompagner toute personne en difficulté à retrouver ou à

développer son autonomie au quotidien, notamment dans le domaine social et médico-social.

Le CCAS de Nice oriente ses actions autour de deux populations : les personnes âgées et les personnes en

situation de précarité ou de difficultés sociales. Ces interventions constituent un facteur de cohésion et de

développement social sur le territoire de la ville de Nice.

Contexte du recrutement et définition de poste

Vos missions principales seront :

Apporter une aide matérielle : entretien du cadre de vie de la personne et de son linge ;

Aider la personne dans les soins d’hygiène en réalisant une toilette simple et en effectuant un éventuel

change ;

Stimuler l’autonomie physique et psychique : déplacements à l’intérieur et à l’extérieur du logement et

réaliser ou sécuriser les transferts ;

Aider à l’habillage et au déshabillage de la personne et à la gestion des bas de contention ;

Préparer les repas, en mettant à contribution, dans la mesure du possible, l’usager ; aider la personne à la

prise du repas ;

Aider la personne dans ses démarches administratives ;

Soutenir la personne moralement et intellectuellement en favorisant l’écoute, le dialogue, le jeu et la

lecture ;

Surveiller tout changement de comportement et alerter si besoin ;

Aider à la prise des traitements préparés par l’IDE aux moments adaptés ;

S’occuper des animaux : les sortir et les nourrir, changer les litières ;

Planifier et réaliser les achats en fonction des produits en réserve ;

Assurer sur prescription médicale la contention matérielle : ceinture, fauteuil, barrières de lit et la fermeture

de la porte d’entrée avec accord familial en l’absence de prescription médicale ;

Evaluer et réajuster les actions en fonction des besoins de l’usager ;

Venir en renfort des autres professionnels en cas de prises en charge difficiles ;

Accompagner les personnes en fin de vie et leur entourage ;

Mettre à jour régulièrement les documents administratifs du lutin du bénéficiaire.

Profil

Permis B obligatoire

Formation :

Toute formation en gérontologie ou gériatrie en lien avec la connaissance et l’accompagnement des personnes

âgées ou des personnes en situation de perte d’autonomie et de dépendance :

Diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS)

Diplôme d’État Accompagnateur Educatif et social (DEAES)

Titre professionnel d'assistant de vie aux familles (ADVF)

Expérience :

Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.

Compétences :

Maîtriser l’ergonomie (utilisation du matériel médical) ;

Repérer les besoins et les attentes des bénéficiaires ;

Avoir des connaissances des actions en gérontologie ;

Avoir des connaissances en diététique ;

Avoir des connaissance des règles d’hygiène,

Etre capable d'adapter sa communication en fonction de la nature et de l’importance des sollicitations et de

la qualité de ses interlocuteurs.

Qualités recherchées :

Sens des responsabilités et de l’urgence ;

Polyvalence ;

Autonomie ;

Honnêteté et probité ;

Patience.

Pour postuler, merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante :

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Moniteur Educateur (H/F)

Etbt Henri Germain (médico-social secteur enfance polyhandicapée)

Fondation Lenval à Nice (C C 51) 

Recherche en CDI et/ou CDD 

Un(e)Moniteur Educateur temps plein

Poste à pourvoir fin septembre


Envoyer CV à Mme MAÏA : 

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Assistant socio éducatif

CCAS - DIRECTION DE L'INCLUSION SOCIALE ET DE L'ACCES AUX DROITS - SERVICE URGENCE SOCIALE 4 Rue Jules Michel 06300 NICE Catégorie A - Filière Médico-sociale Ref : 2020/CCA22
Assistant(e) socio-éducatif(ve) au pôle 

social Roquebilière (H/F) 

Date limite de candidature : 01-10-2020 

Rattaché à la ville de Nice, le Centre Communal d’Action Sociale emploie plus de 700 agents pour un budget annuel de 55 millions d’euros. 

Les actions sociales de proximité ont pour mission d’accompagner toute personne en difficulté à retrouver ou à développer son autonomie au quotidien, notamment dans le domaine social et médico-social. 

Le CCAS de Nice oriente ses actions autour de deux populations : les personnes âgées et les personnes en situation de précarité ou de difficultés sociales. Ces interventions constituent un facteur de cohésion et de développement social sur le territoire de la ville de Nice. 

Contexte du recrutement et définition de poste 

Le service d’accompagnement social accueille et oriente des personnes isolées ou en couple, sans enfant, sans domicile se présentant au pôle social de Roquebilière. 

En tant que Assistant(e) socio-éducatif(ve) au pôle social Roquebilière (H/F) vous serez à la disposition de la population et des professionnels par un accueil physique et téléphonique, une analyse de la demande et une orientation la plus judicieuse possible. 

Vos principales missions seront : 

vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique du public, et des partenaires, vous participerez à diverses manifestations (ex : journée des droits de l’enfant, journée de la solidarité...), vous vous occuperez de la prise de contact directe avec les organismes publics, semi-publics et associatifs pour une recherche permanente de partenariat pour l'organisation d’actions collectives, vous participerez à des réunions diverses, vous aurez à encadrer des stagiaires de l’Institut d’Enseignement Supérieur en Travail Social (I.E.S.T.S), vous serez amené(e) à travailler en transversalité avec les autres unités de la direction de l’Action Sociale et d'autres directions municipales. 

Condition du poste : 

Cycles de travail : 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarités déduite) Temps partiel possible : non Travail en open-space : non Astreintes : oui Déplacements fréquents : oui 

Conditions d'accès : 

Accès en tramway, ligne 1 arrêt " Pont michel" Voiture de service : Déplacement sur le territoire au moyen d'un véhicule personnel ou de service Possibilité de stationnement gratuit : oui (si utilisation du véhicule personnel à titre professionnel) 

Profil 

Ce poste s’adresse à un agent de catégorie A de la filière médico-sociale. 

Parcours professionnel : une expérience sur un poste similaire est un réel atout. 

Compétences requises : 

vous avez connaissance de l’actualité sanitaire et sociale et de son évolution, vous avez une maîtrise du processus méthodologique de l’intervention en travail social qui permet l’accueil et l’information du public dans le respect des techniques de l’entretien social ainsi que les connaissances législatives afférentes à ce poste, vous avez la faculté de développer la connaissance du tissu social local aussi bien institutionnel qu’associatif afin d’établir et de maintenir des relations de partenariat, vous savez coordonner votre travail avec celui d’une équipe et vous possédez la maîtrise de la méthodologie de projet, vous savez recueillir et exploiter les données provenant de sources variées mais aussi mémoriser les informations de manière à faciliter la recherche et la consultation, vous avez une maîtrise de l’outil informatique, vous avez la capacité de propositions pour développer des projets. 

Qualités recherchées

votre une formation vous permet d'avoir une entière maîtrise du métier d’assistant socio-éducatif, vous avez un respect du secret professionnel et du droit de réserve, vous possédez un sens relationnel et organisationnel, vous avez un esprit d'équipe et du service public, vous possédez des connaissances de l’outil informatique et des procédures administratives. 

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org) 

Vous retrouverez sur notre site Internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l’ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV. Si vous n’avez pas accès à Internet, vous pouvez nous adresser ces documents, en précisant la référence de l’annonce, par courrier à Monsieur le Maire ou Monsieur le Président : Direction Générale Adjointe Ressources Humaines et Systèmes d’Information – Direction Recrutements et Carrières – Service Recrutement et Mobilité – 3 rue Raoul Bosio – 06364 NICE CEDEX 4. 




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Travailleur Social

Travailleur Social

Publié le 7 septembre 2020 – offre d’emploi n°105BMMC


Soliha Alpes-Maritimes, association loi 1901 sur le secteur du logement, recrute un travailleur social (CESF, ASS ou ES) pour un remplacement de congé maternité. Le poste est à pourvoir immédiatement, jusqu’en septembre 2021.

Les missions: Au sein du service Intermédiation Locative de Soliha Alpes-Maritimes, vous serez en charge de l'accompagnement social des locataires afin de garantir leur autonomie au sein du logement. Par le biais de visites régulières au domicile et d'entretiens physiques et téléphoniques, vous veillerez à la bonne tenue des lieux et anticiperez les situations de dette locative. Pour cela, vous devrez développer le réseau social de secteur nécessaire autour du ménage mais également travailler en lien avec le service gestion de Soliha Alpes-Maritimes. Vous participerez également aux Commissions d'Attribution et aux réunions d'équipe hebdomadaires et mènerez des actions collectives (pour ces dernières, dés lors que les conditions sanitaires le permettront à nouveau).

Qualités nécessaires: Autonomie, rigueur et réactivité

Horaires : du lundi au jeudi 8h30-12h30 / 14h00-17h45 et le vendredi 8h00-12h30

Type de contrat: CDD 12 mois

Durée du travail: 35 heures

Salaire: brut mensuel entre 1700€ et 1900€ sur 12 mois

Profil souhaité: débutant accepté.  Savoir accompagner et conseiller des personnes en difficulté, analyser la situation et les besoins de la personne, orienter une personne vers des partenaires relais. Permis et véhicule obligatoires


Pour répondre à cette offre, veuillez adresser vos CV et lettres de motivation par courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.




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AMP SAMSH

3. rue droite

06660 Saint Etienne de Tinée


Etablissement public de 80 lits

Hôpital (10 lits) 

Ehpad (48 lits)

Foyer accueil médicalisé (22lits)

SAMSAH (5 places)


LE SERVICE D'ACCOMPAGNEMENT MEDICO-SOCIAL POUR ADULTES HANDICAPES (SAMSAH) SITUE A ST ETIENNE DE TINEE, AU COEUR DU PARC NATIONAL DU MERCANTOUR, RECRUTE UN(E) AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE OU UN(E) AIDE SOIGNANT(E).
TEMPS COMPLET - POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT.



Pour vos candidatures ou tout renseignement complémentaire

Veuillez contacter FERRIER Martine

Cadre infirmier 

07-86-97-56-89

Email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.




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ÉDUCATEUR / TRICE DE RUE

ASSOCIATION DE PRÉVENTION SPÉCIALISÉE (APS) 11 Bd pasteur 83400 Hyères 

Association intervenant à LE MUY, dans le cadre d’une mission de prévention spécialisée recrute : 

1 ÉDUCATEUR / TRICE DE RUE CDI – TEMPS COMPLET 

Caractéristique de la mission : Dans une association de Prévention Spécialisée, vous travaillerez au sein d’une équipe de 3 professionnels, intervenant plus particulièrement au sein du quartier prioritaire politique de la ville du MUY. Vous assurerez, seul et avec vos collègues, des temps de travail de rue et de présence sociale quotidiens, dans le but de créer une relation éducative avec les jeunes les plus en marge des dispositifs de droit commun. En étroite collaboration avec les membres de l’équipe et les partenaires présents sur le territoire, vous développerez des actions individuelles et collectives en direction d’adolescents, de jeunes adultes et leur famille repérés en difficulté, dans le but de favoriser leur insertion sociale et professionnelle et prévenir les risques d’inadaptation sociale. 

Une attention particulière sera portée en direction des jeunes sortis du circuit scolaire sans solution. 

Diplôme demandé : DEES, ME, DEFA, Diplôme d’État d’Éducateur Sportif DEJEPS ou BPJEPS 2ème degré, Brevet d’État d’Éducateur Sportif (BEES) 

Profil : Expérience exigée : 

• En prévention spécialisée, ou dans le secteur de la protection de l’enfance, ou en animation socioculturelle sur les quartiers en direction d’adolescents et jeunes adultes en difficulté. 

• Dans l’encadrement d’actions collectives auprès d’adolescents et jeunes adultes 

En capacité d’adapter ses horaires de travail en soirée et/ou en week-end, en fonction des besoins du territoire. 

Titulaire du permis B 

Compétences et savoir-faire requis : 

• Capacité à aller vers un public adolescent et jeune adulte présent au sein de l’espace public. 

• Facilité à établir une relation éducative, avec un public en situation de vulnérabilité 

• Connaissance des problématiques spécifiques des jeunes des quartiers. 

• Capacité à faire émerger des demandes individuelles et collectives 

• Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets individuels et collectifs adaptés aux besoins des adolescents et jeunes adultes. 

• Capacité à mobiliser et fédérer les partenaires autour des projets. 

• Savoir travailler en équipe : capacité à partager, confronter ses observations et points de vue, à inscrire son action éducative dans un travail collaboratif 

• Capacité d’observation et d’analyse 

Salaire : grille salariale convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (15 mars 1966) 

Envoyer cv + lettre de motivation à 

Mme FALCO Corinne, directrice APS 11 Bd pasteur 83400 Hyères 

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04 94 12 17 00




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Travailleur Social

Le CDG 06 propose une mission de travailleur social dans le cadre du remplacement dans les meilleurs délais jusqu’au 31 décembre 2020 au sein d’une équipe d’un CCAS du bassin cagnois.

Missions générales : 

-  accueillir, conseiller et orienter tout public connaissant une difficulté d’ordre social, familial et/ou professionnel en référence à son champ de compétence ;

- garantir et/ou mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à la protection des droits sociaux de tout usager du CCAS ;

-  assurer en partenariat la gestion du service de logement social.


Accompagnement de situations individuelles en complément des actions collectives conduites

- Recevoir les personnes en difficulté habitant sur la commune, et plus particulièrement les personnes isolées et les jeunes de moins de 25 ans ;

- Informer le public sur les différents dispositifs d’aide sociale ;

- Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d’entraide ;

- Evaluer la situation de la personne et mettre en œuvre un plan d’actions ;

- Assurer une médiation auprès des organismes ;

- Rédiger des rapports sociaux, des courriers de relance ;

- Constituer les dossiers auprès des organismes partenaires (Banque de France, Caisses de retraite…) ;

- Aider le public dans ses difficultés rédactionnelles avec les organismes et institutions auxquels ils sont confrontés ;

- Procéder aux domiciliations de toute personne remplissant les conditions.


Instruction des demandes de RSA :

- Assurer le suivi social et professionnel des bénéficiaires ;

- Coordonner les actions visant à l’insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires ;

- Participer aux réunions de l’Unité Parcours d’Insertion dans le cadre des décisions relatives au maintien des bénéficiaires dans le dispositif et de leur orientation d’insertion ; 

- Faciliter l’accès aux droits et les dispositifs d’aide de droit commun.


Instruction des demandes de logement social :

- Instruction de la demande ;

- Suivi des demandes : suivi des indicateurs et tenue des statistiques sur le profil des demandeurs et leurs besoins en matière de logement

- Commissions d’Attribution Logement : préparation des dossiers par les référents sociaux ;

- Tenir à jour l’inventaire des logements sociaux de la ville


Ecrivain Public : 

- Aider le public dans ses difficultés rédactionnelles avec les organismes et institutions ;

- Favoriser le lien entre l'usager et leurs interlocuteurs institutionnels. 

- Par la mobilisation de ses compétences, devenir une interface entre l’usager et les institutions.

- Faciliter l’accès aux droits des usagers, et utiliser les dispositifs de droit commun ;


Profil du candidat : 

- Connaître les dispositifs institutionnels ;

- Élaborer un diagnostic social.

- Savoir rédiger des rapports sociaux ;

- Connaissances juridiques et financières ;

- Savoir travailler en réseau et en partenariat ;

- Savoir conduire des entretiens d’aide ;

- Évaluation globale de la personne ;

- Maîtrise de l’outil informatique. 

Expérience dans le domaine social exigé et plus particulièrement la gestion du service de logement

Véhicule indispensable

Lundi au vendredi 8h-12h / 13h30-17h30

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Educateur de jeunes enfants

Nous recherchons pour le compte de notre client

1 Educateur de Jeunes Enfants H/F en CDI pour prendre en charge l’accueil de l’enfant et de sa famille dans une relation bienveillante et un environnement sécurisant.

Il s’agit d’un Multi accueil basé sur Frangy (74) de 25 berceaux ouvert du Lundi au Vendredi de 7H30 à 18H30.

Cet établissement est fermé 1 semaine à Noël et 4 semaines durant l’été.

Description du poste

En tant qu’Educateur de Jeunes enfants, vous aurez comme mission :

- Accompagner les enfants dans leurs développements,
- Proposer des actions éducatives adaptées, des activités manuelles, des temps de lecture, des temps rituels…..

- Accompagner l’équipe dans ses réflexions pédagogiques en veillant au bon respect du projet pédagogique et par le biais du partage de connaissances et de bonnes pratiques,

- Co-construire le projet pédagogique et être garant de sa mise en place en proposant des activités ludiques adaptées tout en tenant compte des avis du reste de l’équipe,

- Faire le lien entre la direction et l’équipe,

- Accompagner chaque enfant et sa famille grâce à ses missions d’éducation et d’animation,

- Garantir le suivi des protocoles, le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;


Type de contrat : CDI à pouvoir au plus tôt.
Amplitude horaire de 7H15 à 18H45.

Salaire à partir de 1800€ brut




Descriptif du profil

Titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur (trice) de Jeunes Enfants, vous justifiez d’une expérience minimum de 3ans dans une structure accueillant des enfants de moins de 3ans.

Des qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire sont nécessaires.

Vos connaissances pédagogiques, votre dynamisme, vos facilités de communication, votre capacité d’adaptation, d’écoute, d’observation seront gages de réussite.


Merci d'envoyer votre candidature à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..



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Assistant de Service Social (H/F)

Le SAVS SAMSAH APF France handicap recherche une assistante sociale ou CESF CDD à temps partiel


Missions essentielles dans le cadre d’un travail en équipe pluri disciplinaire et en réseau avec les partenaires nécessaires à la réalisation des projets de vie : évaluation des besoins des adultes en situation de handicap à domicile ou ayant le projet d’y être, accompagnement à la réalisation de leur projet de vie au sein d’un parcours individualisé (ouverture des droits, accès au logement, mise en œuvre des de compensation, développement de l’autonomie).


Travail au domicile des personnes accompagnées et sur tous leurs lieux de vie, poste basé à Nice.


Poste à pourvoir immédiatement 01/08/20 au 31/12/20 au minimum


Temps de travail : 121h33/mois, 4jours/semaine


CCN 51 salaire brut 1 790€ 


Compétences requises : Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.


Qualification exigée : Diplôme d’Etat d’Assistant Social ou diplôme de Conseillère en Education Sociale et Familiale.


Permis B exigé.


Les candidatures sont à envoyer (lettre manuscrite + CV + photocopie du diplôme) à :


SAVS SAMSAH APF

Nathalie Renard

3, avenue Antoine Véran

06100 Nice

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Un(e) assistant(e) de vie en CDI

Assistance Plus, société de services à la personne recherche, pour renforcer son équipe, un(e) assistant(e) de vie en CDI

 

Vous interviendrez auprès de personnes fragiles ou en situation de handicap pour préserver leur autonomie

 

·         Aide au lien social : sorties, jeux, discussions

 

·         Aide au maintien du lieu de vie: ménage, entretien du linge… ;

 

·         Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas ;

 

·         Aide à la prise de médicaments, à la toilette, aide au lever et/ou au coucher… ;

 

·         Indemnité kilométrique,prime,mutuelle

 

·         Véhicule indispensable

 

·         prime, frais kilométrique,CE,temps de déplacement

 

·         formation, groupe de parole.

 

Pour postuler, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation par mail à l'attention de Monsieur Blervaque (Directeur) :

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Sarl Assistance Plus

331 avenue du docteur Julien Lefebvre

06270 Villeneuve Loubet

Tel :  09.81.95.03.23

Site internet : www.assistanceplus.fr

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Pour nous contacter

IESTS
6, rue du Chanoine Rance-Bourrey
06105 Nice Cedex 2
Tel. 04 92 07 77 97
Fax. 04 93 84 78 65

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