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Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F)

L’UGECAM PACA Corse, recherche, pour les Structures de Villeneuve Loubet - 06270 VILLENEUVE LOUBET un(e) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE (H/F).

 

Nature du contrat : CDI / Temps plein

Coefficient : 285 (niveau 5E, Grille SEM)

Date limite : 15/5/2018

Date de vacances : 04/06/2018

Profil de l’emploi

Contexte :

Dans le cadre du projet d’établissement, l’éducateur spécialisé accompagne les personnes accueillies pour contribuer au développement de leurs capacités de socialisation, d’apprentissage, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs spécificités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles dans le respect des règles de déontologie

Principales activités :

  • Contribuer dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire au  diagnostic éducatif, dans l’objectif de définir un projet individualisé afin de planifier, mettre en œuvre et évaluer les activités quotidiennes de la personne accueillie.
  • Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé : gestion logistique et financière d'activités éducatives ou socioculturelles
  • Accompagner la personne dans la construction de son identité dans le respect de ses choix et contribuer à la régulation son comportement par l’application des lois et règlements en vigueur
  • Intervenir en qualité de "référent" de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société dans un rôle de régulation
  • Maintenir ses connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif
  • Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques

 

Savoirs et savoir-faire requis :

  • Maîtriser les techniques d'entretien, d'expression et d'activités notamment éducatives, artistiques, récréatives ou corporelles et d'organisation de la vie quotidienne et techniques de gestion des conflits
  • Connaître le développement de l'être humain et les principales classifications des handicaps, inadaptations, situations sociales et s’y référer
  • Connaître et respecter les règles de confidentialité liées à son activité
  • Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie

Qualités requises :

Disponible et patient, vous savez être à l’écoute de la personne accueillie et entretenez avec elle un lien professionnel privilégié. Votre pédagogie et votre aisance communicationnelle vous permettent d’animer un groupe et de travailler en équipe. Objectif (-ve) et organisé(e), vous êtes capable de gérer d’éventuels conflits au sein d’un groupe, d’imposer des limites et de faire preuve de fermeté. Vous êtes en mesure de conserver un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Diplômes et expérience :                 

·         DEES – Diplôme d’état d’éducateur spécialisé

 

Contact Candidature

Adresser CV, lettre de motivation et copie des diplômes à :

UGECAM PACA Corse - Service Recrutement - IUR Valmante Sud - BP 83 - 42 Boulevard de la Gaye 13275 MARSEILLE CEDEX 9

Sous pli confidentiel portant la mention « Candidature au poste de EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E)»

Ou par mail à l’adresse suivante            Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Educateur spécialisé (H/F) ou Moniteur Educateur (H/F)

F.E.A.M - Le Foyer de l'enfance des Alpes-Maritimes est constitué de 13 structures d'accueil en internat réparties sur le Département, spécialiste de l'accueil d'urgence des mineurs, près de 700 accueils annuels, acteur et partenaire de la politique départementale de protection de l'enfance.

Le Foyer de l'Enfance des AM, recherche :

Educateur spécialisé (H/F) OU Moniteur Educteur (H/F), diplômés.

Expérience préalable souhaitée.

Missions : Accueil, Observation, Evaluation, Orientation.

Modalités : Accompagnement vie quotidienne, liens avec les familles, coopération avec les partenaires de l'Aide Sociale à l'Enfance, participation aux audiences, mise en place d'actions éducatives.

CDD 3 ou 6 mois avec possibilité de renouvellement ou recrutement selon conditions statutaires (FPH)

Permis B exigé.

 

Adresser lettre de motivation et C.V à Monsieur le Directeur Général du Foyer de l'Enfance des Alpes Maritimes - Etablissement Public Départemental.

Nice La Plaine 1 - Bâtiment E1 - Avenue Pontremoli - 06200 Nice

Tel : 04.92.15.77.70

ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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1 Moniteur Educateur

L'APREH - La MAS Saint Antoine, recrute 1 Moniteur Educateur (H/F)

--> CDD,

--> Etre titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur Educateur,

--> Avoir une bonne connaissance des troubles du spectre autistique serait appréciée.

 

Envoyer votre CV et lettre de motivation à :

Monsieur Champion

Directeur de la MAS Saint Antoine - ESAT "Les Restanques"

46 bis, avenue Henri Dunant - BP 14211 - 06131 GRASSE Cedex

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Aide Médico-Psychologique - AES

L'APREH - Maison d'accueil spécialisée Saint Antoine, recrute 1 Aide Médico-psychologique / A.E.S (H/F)

--> CDD,

--> Titulaire du diplôme d'Etat A.M.P / D.A.E.S,

--> Rémunération selon la Convention Collective du 26 août 1965,

--> Une bonne connaissance des troubles du spectre autistique serait appréciée.

 

Envoyer votre CV et lettre de motivation à :

Monsieur Champion,

Directeur de la M.A.S Saint Antoine - ESAT "Les Restanques"

46 bis, avenue Henri Dunant - BP 14211

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1 Référent Parcours de santé (H/F)

l'AFM-Téléthon est une association de malades et parents de malades engagés dans le combat contre la maladie. Ses missions : accélérer le développement des thérapies innovantes grâce notamment à une force de frappe de 600 experts scientifiques au sein de l'Institut des biothérapies : accompagner les familles au quotidien, défendre leur accès à des soins de qualité et ses droits. Elle organise, chaque premier week-end de décembre, le Théléton qui mobilise 200 000 bénévoles à travers 20 000 animations dans toute la France.

L'AMF-Téléthon poursuit son action d'accompagnement, de soutien des malades et de leur famille.

Dans ce cadre, elle recherche :

1 référent parcours de santé (H/F) pour le Service Régional Côte d'Azur-Corse situé à Villeneuve Loubet (06270). Le poste est basé à Puget sur Argens (83480) - CDI à temps plein, à partir du 1er juin 2018.

 

Les missions :

- Accompagner la personne atteinte de maladie neuromusculaire et sa famille à élaborer son projet de vie et à le mettre en oeuvre dans son environnement, compte tenu de la complexité du parcours,

- Analyser et préciser les demandes, informer, orienter la personne vers les professionnels médico-sociaux et suivre au long cours les réponses apportées aux besoins du malade.

- Participer à la sensibilisation des professionnels médico-sociaux sur les maladies neuromusculaires et sur la spécificité de leur prise en charge.

- Réaliser les accompagnements en s'appuyant sur une étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe du service.

- Collaborer avec le réseau de bénévoles AFM en vue d'apporter une réponse complémentaire aux familles.

Déplacements à prévoir sur les Régions PACA et Corse.

De formation sociale, médico-sociale ou paramédiclae, possédant une connaissance de la politique sociale en direction des personnes malades et en situation de handicap et ayant une aptitude pour le travail en réseau et en équipe.

Véhicule personnel et permis B exigés.

Candidatures à adresser avant le 04/05/2018 par courrier à l'AFM-Téléthon, Service Régional Côte d'Azur-Corse.

Madame la Directrice - Nolis Center - 2474 RN7 - RD 6007 - 06270 Villeneuve Loubet ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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EJE (H/F) remplacement

Recherche 1 EJE (H/F) pour un remplacement sur la pouponnière le Patio, disponible immédiatement jusqu’à fin août 2018.

 

Les candidats peuvent envoyer directement leur CV + lettre motivation à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

Mme DOVERA Muriel - Directrice Patio-Feuillantines - 04.97.12.22.07

 

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EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

APF 06 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

Nous sommes actuellement à la recherche de l’éducateur spécialisé (H/F) qui intégrera notre équipe pour un beau projet au sein de l'éco-vallée niçoise riche en domotique par la promotion de projet éducatif innovant.

-Statut collectif CCN 51

- CDI à Temps plein 1 ETP

 - Commune : Nice et environs

 - Région : PACA – Alpes maritimes

Missions essentielles :

- Elaborer un accompagnement socioéducatif adapté par le biais d’une démarche individualisée ou collective qui renforce l’autonomie et l’estime de soi par la valorisation des compétences et des ressources de chacun(e).

- Accompagner des adultes en situation de polyhandicap

- Cordonner des actions socio-éducatives

- Développer des partenariats

- Collaborer à la mise en œuvre du projet de service

- Superviser les équipes sous la responsabilité de la Cheffe de service

Qualités requises : - Disponibilité - Engagement - Adaptation et écoute

Vous pouvez être amené à travailler les samedis et dimanches, vous êtes assujettis aux 35 heures hebdomadaires.

Diplôme requis : DEES Expérience de 3 ans recommandée

Vous présentez idéalement les qualifications et les expériences professionnelles en référence, vous avez, votre permis de conduire.

Candidater auprès de : M. REBBANI Directeur de pôle Hebergement Adulte APF 06 FAM / CAJ Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. - 04.93.79.46.12 En envoyant votre : CV – Lettre de Motivation manuscrite – Photocopie du/des diplômes

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AMP ou AES (H/F) Intérim Temps Plein

Recherche AMP ou AES sur Nice en Intérim temps plein, jusqu’au mois de Juillet, et disponible immédiatement :

 

Au sein d'un Foyer d'accueil médicalisé accueillant des personnes en situation de handicap sensoriels, l'aide médico psychologique aura pour mission, sous la responsabilité du chef de service socio-éducatif :

·         Contribuer au bien-être de la personne dans toutes ses dimensions,

·         Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne.

·         Réaliser des soins d'hygiène et de confort,

·         Participer à la surveillance de l'état de santé en collaboration avec les infirmières,

·         Collaborer à l'élaboration et à la régulation des projets individualisés des résidents. 

 

DEAMP ou DEAES exigé

 

Disponibilité immédiate

 

 

Type d'emploi : Intérim temps plein

 

Adecco Médical Alpes maritimes / Corse / Monaco

Merci de contacter Claire ou Aline au 04 93 53 85 85

 

Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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Assistant(e) de Service Social - CDD temps complet

Association Autisme Apprendre Autrement IME Les Coteaux d’Azur

Chemin de la Solidarité -  06510 Carros

Tél : 04.92.08.28.00 – 06.37.46.03.89

e-mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

OFFRE D’EMPLOI en CDD de remplacement

Poste à  pourvoir immédiatement 

L’association Autisme « Apprendre Autrement » à Carros (06510) recrute pour son Service d’Education et de Soins Spécialisés à Domicile (SESSAD) et sa Plateforme Autisme :

  • 1 ASSISTANT (E)  DE SERVICE SOCIAL (H/F) – temps complet : 1.00 ETP en CDD de remplacement à terme incertain

Présentation de l’établissement :

Institut Médico Educatif (SEES et SESSAD) accueillant :

Ê 55 enfants et adolescents autistes ou présentant des Troubles Envahissants du Développement, garçons et filles de 2 à 20 ans.

Prise en charge institutionnelle dans le cadre d’une approche développementale et comportementale (dont Méthode ABA : Analyse Appliquée du Comportement).

La Plateforme PCEA Autisme propose un ensemble de prestations permettant l’évaluation globale et multidimensionnelle des besoins et attentes des personnes concernées et de leurs aidants, pour la mise en œuvre d’un plan global d’interventions coordonnées en concertation avec l’ensemble des acteurs et services repérés sur le territoire.

Missions : Dans le cadre du Projet Individualisé d’Accompagnement,

Ø  Evaluer socialement une situation grâce aux échanges avec l’équipe, aux entretiens avec les familles, au lien avec partenaires extérieurs.

Ø  Mettre en œuvre et développer les réseaux de partenaires de proximité.

Ø  Accueillir et accompagner les familles.

Ø  Informer l’équipe et les partenaires.

Ø  Rédiger divers rapports sociaux (projet personnalisé, orientation, dossier MDPH…).

Ø  Participer à des actions et des projets innovants dans le cadre de l’établissement.

 

Profil : Titulaire d’un D.E d’Assistant(e) de Service Social

           (Ou Titulaire d’un DE de Conseiller en Economie Sociale et Familiale)

Qualification : Niveau 3

Rémunération : A partir de 1 762 € brut mensuel pour 1.00 ETP.

Horaires de travail : (amplitude) Du lundi au vendredi, de 8 heures 00 à 18 heures 00.

§  Convention Collective du Secteur sanitaire et social  et médico-social  (UNISSS) – Aout 1965.

 

Envoyer CV et lettre de motivation

À l’attention de Monsieur Le Président de l’Association Autisme Apprendre Autrement

Chemin de la Solidarité – 06510 CARROS

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Auxiliaire de puériculture

La Mairie de Valbonne recherche une Auxiliaire de Puériculture pour un recrutement à 60% d’un ETP du lundi 16/04 au 29/07/18 (prolongation possible).

Missions :

Accueillir l’enfant et sa famille. 

Répondre aux besoins physiques, psychologiques et physiologiques de l’enfant.

Applique des consignes du plan « Vigipirate attentat » comprenant notamment la manipulation des barrières 

- Développe une culture commune du risque et sécuriser les temps d’accueil ;

 

Activité déléguée :

- Encadrer et accompagner les stagiaires et apprenti(e)s

 

Profil recherché :

Connaissances - Formation - Diplômes          - Diplôme Auxiliaire de Puériculture.

- Formation gestes et 1ers secours

- Formation continue souhaitable

- Documentation sur place ou autre

- Réglementation HACCP à connaître

 

Capacités professionnelles         :

- Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus

- Respecter les protocoles

- Savoir s’organiser et prendre des initiatives

- Observer

- Savoir accueillir et écouter

- Proposer des activités adaptées

 

Qualités requises :

- Capacité d’adaptation, de disponibilité et de polyvalence

- Dynamisme, patience

- Qualités relationnelles : sens de la communication et respect d’autrui

- Esprit d’équipe

- Créativité

 

Adresser vos candidatures à :  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

 

 

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1 ADVF ou AES

Le Foyer Éclaté et le SAAD "HORIZON 06"
 recrutent

1 ADVF ou AES

 

 

Ø  CDD de remplacement de congés pour plusieurs missions d’une semaine

Ø  Diplôme exigé, débutant accepté

Ø  Poste à pourvoir rapidement

Ø  Rémunération selon la Convention Collective du 26 août 1965

Ø  Date limite de réception des candidatures : le avril 2018

Ø  Mission : Intervention auprès d’adultes en situation d’handicap moteur logés

dans le même immeuble.

Adresser votre CV et lettre de motivation.
Par courrier :  Mme SASSI - Directrice d’ ‘Horizon 06’ -
                     34, route de Turin
                     Le Véronèse - 06300  Nice

Par mail :         Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Un(e) assistant(e) sociale - Temps partiel

SAVS-SAMSAH APF 06

Service d’Accompagnement à la Vie Sociale

Service d’Accompagnement médico-social aux personnes adultes handicapées

3 Avenue Antoine Véran – 06100 NICE

 

Le SAMSAH APF 06 (Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) recherche un(e) assistant(e) sociale 0.3 ETP soit 10.5/semaine.

Mission : Accompagnement d’adultes handicapés moteurs vivant à domicile dans la réalisation de leur projet de vie. Connaissance des droits spécifiques des personnes handicapées souhaitable.

Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant médecins, infirmier(e)s, assistante sociale, psychologue, neuro psychologue, ergothérapeutes, éducateur, aide médico psychologique, sous la responsabilité d’un chef de service.

CDD Poste basé à Nice à pourvoir immédiatement jusqu’en juillet 2019

Convention 51, salaire de base brut 668 €uros.

Mutuelle d’Entreprise

Horaires à définir, présence obligatoire le lundi, minimum 2 jours sur site.

Diplôme d’état assistant(e) sociale

Permis B obligatoire 

 Candidature à adresser :

 par mail :  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

ou

 

Courrier : APF SAVS-SAMSAH Madame Nathalie RENARD, 3 avenue Antoine Véran 06100 Nice 

 
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1 Accompagnant Éducatif et Social ou AMP (H/F)

Nice, le 4 avril 2018

L’EEAP Henri Germain (Fondation Lenval) recherche dès que possible dans le cadre de remplacements longs en internat 1 Accompagnant Educatif et Social ou AMP pour travailler à temps plein auprès de résidents polyhandicapés. 

Pour postuler, contactez Mme Maïa Directrice ou Mr Marie Directeur Adjoint au : 04 93 97 62 97.

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Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs

1 POSTE DE DELEGUE MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F)

 

CDI – 35 heures –

A NICE - A pourvoir rapidement.

Gérer des mesures de curatelle et de tutelle.

Missions : gestion budgétaire et administrative, défense des intérêts juridiques des personnes protégées, accompagnement personnalisé, protection de la personne en curatelle/tutelle, compte-rendu d’activité (auprès des Tribunaux, des personnes protégées, de la hiérarchie…)

Conditions d’exercice : visites à domicile ou sur lieu de vie, accueil du public, travail en réseau (partenaires, entourage…)

Conditions du poste : bac + 3 (diplôme de préférence : travailleur social ou juridique -  Expérience en poste MJPM et CNC  souhaités – permis B –  véhicule personnel - casier judiciaire vierge

Rémunération de 1 770 € brut/mois hors reprise ancienneté (cf. Convention collective du 15 mars 1966),  tickets restaurant et mutuelle d’entreprise.

 

Adresser lettre de candidature manuscrite et CV à ASSIM – 47 boulevard René Cassin – CS  83032 – 06201 NICE Cedex  3 à l’attention de Madame Elisabeth GROS, directrice  (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.).

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Offre d'emploi chargé(e) d'animation de la Maison de Services Au Public de Colomars

Le SIVOM Val de Banquière

 

Recrute

 

Un(e) CHARGE(E) D’ANIMATION DE LA MAISON DE SERVICES AU PUBLIC DE COLOMARS

 

 

 

Pôle de rattachement : Pôle Service d’Aide à la Personne

 

Service : MAISON DE SERVICES AU PUBLIC DE COLOMARS

 

 

Le poste s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre d’un service de proximité destiné à faciliter les différentes administratives des administrés de Colomars et des communes voisines du territoire.

La MSAP de Colomars assurera également la gestion du service postal (y compris banque postale)

 

 Finalités du poste

 

L’agent sera chargé(e) de l’animation et de la coordination d’une plateforme de services proposant des permanences d’acteurs institutionnels, des outils multimédias permettant la réalisation de démarches administratives et un service postal de proximité.

 

Elle/Il participera activement à l’amélioration de la lisibilité des services proposés pour faciliter leur utilisation.

 

L’objectif étant d’apporter une réponse adaptée aux différentes situations en lien avec les différents partenaires.

 

Enfin, elle/il sera associé(e) également au renforcement du diagnostic social local permettant l’identification des besoins et facilitant ainsi la formalisation de nouveaux partenariats adaptés.

 

Missions principales :

 

- Garantir l’accueil des administrés et assurer le premier niveau d’information au nom des partenaires (CPAM, CAF, Pôle Emploi, RSI, MSA…) en ce qui concerne l’intervention des partenaires ;

- Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives, notamment par voie dématérialisée ;

- Garantir la lisibilité des permanences proposées et l’orientation des usagers ;

- Participer aux différentes réunions organisées avec les partenaires pour renforcer la connaissance des missions et la complémentarité des services rendus par la mise en œuvre de procédures de travail.

- Assurer le suivi statistique de l’activité de la MSAP (suivant modèle de la Caisse des dépôts et consignations)

 

Mission secondaire :

 

-       Assurer l’accueil et la coordination de l’activité postale

 

Compétences et qualités 

Avoir des connaissances actualisées dans le domaine social et médico-social ; être en capacité de chercher l’information, prendre des initiatives permettant le travail en partenariat.

Compétences techniques

 

- Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur...)

- Maîtrise des Techniques de conduite d'entretien

 

 Savoir être

 

- Avoir des capacités d’écoute et faire preuve de diplomatie,

- Savoir rendre compte,

- Faire preuve d’une grande discrétion,

- Etre polyvalent(e),

- Etre disponible,

- Etre accueillant(e) et positif(ve),

- Avoir un bon esprit d’initiative et être autonome,

- Avoir une bonne maîtrise de soi,

- Travailler en équipe,                                           

- Faire preuve de rigueur, d’organisation et de précision.

 

Temps de travail  35 heures par semaine, y compris le samedi matin.

 

 

Localisation  Maison de Services Au Public de Colomars (actuel bureau de La Poste), 1 place de la Madone 06670 Colomars

 

Contrat /Rémunération :

 

1 550 € net/mois – contrats CDD renouvelables

 

Profil :

 

Profil travailleur social exigé, diplôme d’Etat Assistant de service Social, diplôme d’Etat Conseiller en Économie Sociale Familiale.

 

Expérience dans le domaine social appréciée.

 

Candidatures 

Poste à pourvoir rapidement en date du 14 mai 2018

Le candidat s’engage à poursuivre le cursus de formation préalable à la prise de fonction.

 

Date limite de dépôt des candidatures le 4 mai 2018

 

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre CV + Lettre de Motivation à Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière

 

Par courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Pour plus de renseignement vous pouvez contacter :

Mme HOVASSE Alexandra 06.11.09.75.50

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Aide Médico-Psychologique - AES

La Maison d'Accueil Spécialisée de Canta Galet, ADAPEI, accompagne des personnes en situation de polyhandicap : 48 résidents en internat et 15 résidents en accueil de jour.

 

Nous recherchons pour intervenir au sein de notre MAS :

Aide-Soignant /Aide Médico-Psychologique dans le cadre de CDI/CDD 1 an :

 

 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions sont les suivantes :

 Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins, toilettes, repas...)

 Apporter votre soutien aux personnes accompagnées en assurant leur bien-être et leur sécurité.

 Utiliser les aides techniques du type lève malade, filet de transfert, système de rails au plafond...

 Proposer et mettre en place des animations à destination des résidents.

 Exercer une vigilance à la santé des résidents en lien avec le personnel infirmier.

 Réaliser des transmissions ciblées.

 Participer à l'élaboration de projets individualisés.

 Participer à des réunions techniques.

 

Merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail suivante :

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Offre d'Emploi - Educateur de Jeunes Enfants

Pôle : Enfance Jeunesse

Service : PETITE ENFANCE

Intitulé du poste : Educateur de Jeunes Enfants 

Lieu : Etablissement d’accueil d’enfants de moins

de 6 ans

        

 

 

 

 

FICHE METIER

 

Grade : Catégorie B

Formation : Educateur de jeunes enfants en charge des enfants

Responsable hiérarchique direct : Directeur de l’établissement

MISSIONS

ACTIVITÉS PRINCIPALES

- Accueillir les enfants et leurs parents et contribuer à la vie quotidienne du groupe

- Applique des consignes du plan « vigipirate attentat » comprenant notamment la manipulation des barrières 

- Développe une culture commune du risque et sécuriser les temps d’accueil ;

 

- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants

- Contribuer à une démarche de prévention précoce autour des liens d’attachement

- Observer et repérer les signes d’appel de mal être physique et psychique de l’enfant ‘en informer la hiérarchie)

- Accompagner et soutenir la fonction parentale

- Proposer un accueil adapté aux enfants porteurs de Handicap

 

- Contribuer à la réflexion et à l’élaboration du projet pédagogique.

- Stimuler et coordonner l’action éducative de l’équipe.

- Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet (sans intervenir dans le management général).

 

- Garantir la mise en œuvre du projet sur le terrain en évaluant les actions et en réajustant si besoin.

- Impulser le projet en dynamisant l’équipe et en engageant les moyens nécessaires à sa réalisation

- Etre partie prenante de la cohésion d’équipe en participant et en animant des réunions

- S’inscrire dans le projet d’établissement

- Proposer et mettre en place des actions partenariales transversales.

- Mener des projets dans un contexte de promotion de l’enfance

- Se situer dans un rôle de communication et d’animation auprès des enfants, familles et équipes

 

- Aider l’enfant à s’insérer dans la vie sociale et développer son autonomie par l’interrelationnel et la transversalité : entre structures, ouverture sur l’extérieur

- S’inscrire dans un rôle d’animation, de régulation et de soutien de l’équipe : encadrement pédagogique et harmonisation des pratiques

- Accompagner l’équipe dans la mise en œuvre des actions

- Evaluer les résultats des actions mises en place et réajuster si nécessaire.

- Exploiter ces résultats pour valoriser l’expérience.

- Accompagner les parents dans une démarche  de coéducation, de soutien à la parentalité.

 

- Participer à la vie de l’établissement en collaboration avec l’équipe

- Echanger des informations avec les responsables et travailler en partenariat avec l’EJE adjointe.

- Initier avec l’équipe des activités festives, exceptionnelles, des sorties, des rencontres en direction des enfants et des familles.

- Participer aux réseaux professionnels liés à l’éducation, aux problématiques de la petite enfance.

 

- Contribuer aux différentes configurations de l’espace avec l’équipe et gérer le matériel, jeux /jouets.

- Garantir une cohérence dans les propositions de jeux et l’aménagement de l’espace en lien avec l’équipe.

- Recenser les besoins, assurer le suivi de la maintenance et l’entretien des jeux en collaboration avec l’EJE adjointe.

- Participer aux commandes de matériel (jeux, jouets, livres…..) 

- Encadrement et accompagnement des stagiaires

- Contribuer à l’acquisition des compétences professionnelles

- Réguler, suivre, évaluer le stagiaire en lien avec l’équipe

ACTIVITES DELEGUEES

ACTIVITES EXERCEES EN POLYVALENCE

-    Assurer la continuité de direction en l’absence de direction (sans positionnement hiérarchique)

 

 

 

 

 

-    Positionnement spécifique

-    Gérer les ressources humaines

-    Assurer l’accueil téléphonique

-    Gérer le planning

-    Répondre aux différents besoins des familles

-    Assurer les aspects organisationnels et matériels

-    Assurer et coordonner les situations d’urgence en lien avec la hiérarchie

-    Remplacements occasionnels sur un autre groupe d’enfants ou exceptionnellement sur une autre structure

-    Participer à l’accompagnement des enfants dans le cadre des alternances

-    Contribuer exceptionnellement aux tâches ménagères

 

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Relations fonctionnelles

-    Direction pôle Enfance/Jeunesse

-    Service Petite Enfance

-    Equipe des autres établissements du Service Petite Enfance

-    Services municipaux

-    Relations ponctuelles : intervenants extérieurs, partenaires, services de prise en charge dans le cas d’un accueil spécifique.

Conditions particulières de travail

-    Horaires sur l’amplitude d’ouverture de l’établissement

-    Position relais entre direction et équipe nécessitant à la fois une collaboration avec l’équipe et le binôme de direction

-    Poste auprès des enfants : nécessité de pouvoir dégager un temps de détachement en dehors des groupes d’enfants afin de mettre en œuvre les différents projets, activer la collaboration avec l’équipe et le partenariat extérieur (médiathèque, bibliothèque, services spécialisés…)

PROFIL RECHERCHE

DESCRIPTION

Formation, diplômes, connaissances

-    Diplôme d’Etat Educateur de Jeunes Enfants

-    Formation continue, formation d’apprentissage, VAE, documentation

Capacités professionnelles

-    Autonomie

-    Sens des responsabilités (continuité de direction)

-    Capacité à remettre en question sa pratique professionnelle

-    Capacité à faire évoluer les pratiques professionnelles dans le sens du projet

-    Discrétion et secret professionnel

-    Méthodes et pratiques éducatives adaptées (observations, écoute, cohérence théorie/pratique

Qualités requises

-    Disponibilité et adaptabilité

-    Dynamisme

-    Patience et créativité

-    Bienveillance

-    Qualités relationnelles

Responsabilités

L’EJE est responsable :

-    De la sécurité des enfants, tant physique que psychologique et affective

-    Des dimensions éducatives et pédagogiques du projet d’établissement

-    De la conception et de l’élaboration en équipe, du suivi et de l’évaluation du projet éducatif

-    De la gestion du matériel ludique

-    De l’engagement des moyens nécessaires au bien-être physique et psychologique des enfants

-    De l’animation et de la coordination de l’équipe pédagogique auprès des enfants

-    Du bon fonctionnement de la crèche en cas d’absence de la directrice

-    Des relations harmonieuses au sein de l’équipe dans le respect des autres.

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Assistant(e) de Service Social - CDD 3 mois temps plein

Le Centre hospitalier Sainte-Marie Nice, recherche un poste d'Assistant Social H/F pour un CDD de 3 mois (Poste Urgent).

Débutant accepté - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé.

Mission : rattaché(e) au Médecin Chef du Pôle Soins Sans Consentement, vous aurez notamment pour rôle l'information, l'orientation, le conseil et l'accompagnement auprès des patients (l'information sur les droits, aide à l'insertion, instruction de dossiers administratifs et rédaction de rapports, accompagnement dans les actes du quotidien, médiation avec l'entourage, etc...).

Rémunération : 

Statut agent de maîtrise,

Poste du lundi au vendredi,

Salaire selon Convention Collective Nationale Fehap 51

Reprise de l'ancienneté (3%), prime...

 

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :

CENTRE HOSPITALIER SAINTE-MARIE

Service Ressources Humianes

87, avenue Joseph Raybaud

CS 41519

06009 Nice Cedex 1

E-mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F)

L’UGECAM PACA Corse, recherche, pour les Structures de VENCE un(e) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE (H/F).

 

Nature du contrat : CDD / Temps plein

Profil de l’emploi

Contexte :

Dans le cadre du projet d’établissement, l’éducateur spécialisé accompagne les personnes accueillies pour contribuer au développement de leurs capacités de socialisation, d’apprentissage, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs spécificités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles dans le respect des règles de déontologie

Principales activités :

  • Contribuer dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire au  diagnostic éducatif, dans l’objectif de définir un projet individualisé afin de planifier, mettre en œuvre et évaluer les activités quotidiennes de la personne accueillie.
  • Contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé : gestion logistique et financière d'activités éducatives ou socioculturelles
  • Accompagner la personne dans la construction de son identité dans le respect de ses choix et contribuer à la régulation son comportement par l’application des lois et règlements en vigueur
  • Intervenir en qualité de "référent" de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, de sa famille, ou de la société dans un rôle de régulation
  • Maintenir ses connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif
  • Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques

 

Savoirs et savoir-faire requis :

  • Maîtriser les techniques d'entretien, d'expression et d'activités notamment éducatives, artistiques, récréatives ou corporelles et d'organisation de la vie quotidienne et techniques de gestion des conflits
  • Connaître le développement de l'être humain et les principales classifications des handicaps, inadaptations, situations sociales et s’y référer
  • Connaître et respecter les règles de confidentialité liées à son activité
  • Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie

Qualités requises :

Disponible et patient, vous savez être à l’écoute de la personne accueillie et entretenez avec elle un lien professionnel privilégié. Votre pédagogie et votre aisance communicationnelle vous permettent d’animer un groupe et de travailler en équipe. Objectif (-ve) et organisé(e), vous êtes capable de gérer d’éventuels conflits au sein d’un groupe, d’imposer des limites et de faire preuve de fermeté. Vous êtes en mesure de conserver un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Diplômes et expérience :                 

·         DEES – Diplôme d’état d’éducateur spécialisé

 

Contact Candidature

Adresser CV, lettre de motivation et copie des diplômes à :

UGECAM PACA Corse - Service Recrutement - IUR Valmante Sud - BP 83 - 42 Boulevard de la Gaye 13275 MARSEILLE CEDEX 9

Sous pli confidentiel portant la mention « Candidature au poste de EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) »

Ou par mail à l’adresse suivante            Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Moniteur(trice) Educateur(trice) H/F

L’UGECAM PACA Corse, recherche, pour les Structures de VENCE un(e) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE).

Nature du contrat : CDD / Temps plein

Profil de l’emploi

Contexte :

Dans le cadre du projet d'établissement, le moniteur éducateur anime et organise la vie quotidienne des personnes en difficultés physiques, psychiques, sociales, en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes accueillies, dans le respect de leur projet individuel et des règles de déontologie.

Principales activités :

·         Mettre en œuvre et suivre des projets d'actions éducatives ou d'accompagnements individuels ou collectifs à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement pour l’ensemble des services du site, prioritairement sur les temps d’internat.

·         Assister, aider, soutenir ou stimuler la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne

·         Contribuer à l'élaboration, à l'évolution et à l'évaluation du projet individualisé

·         Contribuer à l'analyse des comportements, de l'environnement et de l'évolution de la personne accueillie

·         Respecter le budget alloué dans les activités quotidiennes

·         Participer à la traçabilité de la prise en charge (Rapports, Cahier de liaison, bilan individuel, DIIALOG...)

·         Participer aux relations pluridisciplinaires (Synthèses, réunion de travail...)

·         Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques

Profil du Candidat

Savoirs et savoir-faire requis:

·        Connaître et respecter les règles et procédures d'hygiène et de sécurité relatives à son activité, y compris au cours des déplacements et des transferts

·       Posséder des notions de physiologie, d'anatomie, de psychopathologie, connaître les handicaps et s'y référer.

·        Connaître et respecter les règles de confidentialité liées à son activité

·        Rédiger un projet et un compte-rendu d'activité et réaliser des supports méthodologiques.

·        Développer, organiser et animer des activités manuelles, artistiques, sportives ou intellectuelles, et des activités d'expression

Qualités requises :

Disponible et à l'écoute, vous ressentez de l'empathie à l'égard des personnes accueillies et entretenez avec elles un lien professionnel. Votre pédagogie et votre aisance communicationnelle vous permettent d'animer un groupe et de travailler en équipe.

Objectif(ve) et organisé(e), vous êtes capable de gérer d'éventuels conflits au sein d'un groupe, d'imposer des limites de faire preuve de fermeté.

Diplômes et expérience :                 

  • DEME : Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur

 

Adresser CV, lettre de motivation et copie des diplômes à :UGECAM PACA Corse – Service Recrutement – 42 Boulevard de la Gaye –

 13009 Marseille

 

Ou à l’adresse mail suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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