Offres d'Emploi

Métiers du Travail Social

Chef de service H /F - Foyer de Vie RIOU, AFPJR

Chef de service H /F

Foyer de Vie RIOU, AFPJR Pôle Hébergement et Vie Sociale.

Profil :

Titulaire d’un titre de niveau II ou III avec formation obligatoire à débuter dans les 2 ans, expérience confirmée dans la fonction (3 à 5 ans), aisance dans le travail en partenariat et dans la méthodologie de projets.

Activités principales :

- La mise en œuvre du projet d’établissement,

- L’élaboration et le suivi des projets d’accompagnement des résidents, en lien avec les projets de service,

- La coordination, l’encadrement, le management et l’animation des équipes éducatives et pluridisciplinaires placées sous sa responsabilité,

- L’organisation, le contrôle des plannings de travail,

- La coordination des relations avec les familles, tuteurs, et les divers partenaires.

Compétences :

Bonne connaissance du secteur du handicap et des logiques de parcours, rigueur, sens des responsabilités et de l’organisation, esprit d’initiatives, capacité à conduire des projets de développement, qualités relationnelles et d’analyse, aisance rédactionnelle, maitrise de l’outil informatique.

 

Pour postuler, merci d’adresser votre candidature à la directrice Audrey ATHIEL : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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EDUCATEUR JEUNES ENFANTS H/F Vence - CDI

La Mut', entreprise de l'économie sociale et solidaire de plus de 900 salariés, est un acteur global de

santé qui accompagne ses patients et clients tout au long de la vie. Optique, dentaire, audition, petite

enfance, services à la personne, accompagnement social, services infirmiers..., tels sont nos champs

d'intervention.

En tant qu'acteur global de la santé nous mettons l'humain au cœur de notre offre. Alors, si vous aussi

vous portez cette vision, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Missions :

La Mutualité Française PACA SSAM recrute un éducateur de jeunes enfants H/F en CDI à temps complet

Vous évoluerez au sein d'une crèche de 60 berceaux située à Vence sous la responsabilité de la

direction, animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante (nombreuses

réunions pédagogique, session de formation) qui veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et

individualisé à chaque enfant en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité.

Vous participez à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettez en

pratique et évaluez le projet éducatif de la structure, animez les activités d'éveil et culturelles.

 

Poste

CDI à temps complet

Mutuelle, Comité d'Entreprise, Chèques-déjeuner et Remboursement des transports en commun.

PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'état d'Éducateur Jeunes Enfants vous justifiez idéalement d'une

première expérience dans cette fonction.

Tout candidat bienvenu : La Mut' est signataire de la charte diversité !

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Un(e) Responsable de secteur pour son service « aide à la personne »

La Mut', entreprise de l'économie sociale et solidaire de plus de 900 salariés, est un acteur global de

santé qui accompagne ses patients et clients tout au long de la vie. Optique, dentaire, audition, petite

enfance, services à la personne, accompagnement social, services infirmiers..., tels sont nos nombreux

champs d'intervention.

En tant qu'acteur global de la santé nous mettons l'humain au cœur de notre offre. Alors, si vous aussi

vous portez cette vision, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Missions :

Sous la responsabilité d’un supérieur hiérarchique, vous encadrez une équipe de personnel

d’intervention, en assurez sa mise en œuvre et le suivi en mobilisant les ressources humaines

nécessaires. Vous gérez un portefeuille de bénéficiaires et de salariés et proposez le service le plus

 

adapté aux besoins. Vous travaillez en coordination avec l’ensemble de nos partenaires médico-

sociaux.

 

Vos principales missions sont :

- Encadrement et management d’équipe

- Organisation de l’activité des intervenants et gestion des plannings d’intervention

- Gestion des relations avec les bénéficiaires, leur famille, les différents partenaires et

intervenants

- Évaluation régulière de l’intervention mise en œuvre

Pote :

CDI, 35h, basé à Nice mais nécessite des déplacements. (Voiture de service)Rémunération

conventionnelle selon CCB du 21.05.2010 de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à

domicile. (2667 euros brut sur 12 mois évolutif selon expérience et diplômes)

Profil :

Formation Bac+2 minimum

CAFERUIS serait un plus

Vous avez le goût du challenge, autonome et polyvalent, vous savez résister à la pression et manager

une équipe

Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le management et l’organisation d’équipes

La formation Responsable de secteur et la connaissance du logiciel APOLOGIC seraient un plus.

Déplacements à prévoir sur le département. (permis B)

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

Au sein du jardin d'enfants, vous accueillez un groupe d'enfants âgés de 2 ans à 4 ans et encadrez leurs activités Le relationnel avec les familles est primordial lors des transmissions. Nous recherchons une personne dynamique et créative capable de s'inscrire dans le projet de la structure Diplôme d'éducateur / éducatrice de jeunes enfants IMPÉRATIF Expérience 1 an minimum requise 
Au sein du jardin d'enfants, vous accueillez un groupe d'enfants âgés de 2 ans à 4 ans et encadrez leurs activités Le relationnel avec les familles est primordial lors des transmissions. Nous recherchons une personne dynamique et créative capable de s'inscrire dans le projet de la structure Diplôme d'éducateur / éducatrice de jeunes enfants IMPÉRATIF Expérience 1 an minimum requise 

Possibilité heures supplémentaires : 

- 2 heures de réunions sur 11 mois - 23 heures de préparation sur l'année 

Compétence(s) du poste 



Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements Concevoir un projet éducatif Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités 

Qualité(s) professionnelle(s) 

Rigueur Sens de l'organisation Travail en équipe 

Enseigne de l'employeur 

CENTRE AERE ROBINSON 06 Envoyer votre CV par mail Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

Présentation de l'entreprise 

Le jardin d'enfants accueille 20 enfants âgés de 2 à 3 ans. La mission de la remplaçante sera d'assurer le suivi de nos activités ainsi que le remplissage du jardin d'enfants. Nous avons 5 salariées en roulement qui travaillent sous forme de projets: projet cuisine, danse, contes, marionnettes..Le relationnel avec les familles est primordial lors des transmissions et autres. 

Détail 

Lieu de travail : 06123 - ST LAURENT DU VAR Type de contrat : Contrat à durée indéterminée 

Nature d'offre Durée hebdomadaire de travail : 26 H50 HEBDO 

Salaire indicatif : Mensuel de 1779.86 Euros sur 12.00 mois 

Qualification : Employé qualifié Conditions d'exercice Horaires variables 

Expérience: Expérience exigée de 1 An(s) 

Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Educateur jeune enfant Exigé Effectif de l'entreprise 10 à 19 salariés 

Secteur d'activité : autre orga.par adhesion volont 

POLE EMPLOI PROVENCE ALPES COTE D'AZUR - AGENCE : NICE OUEST 

IMMEUBLE PREMIUM 61 AVENUE SIMONE VEIL CS 73084 06202 NICE CEDEX 3 

Offre d'emploi n° : 120GVJB 

Page 2 

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F) 

Pour postuler à cette offre 

Envoyer votre CV à la personne en charge du recrutement en postulant directement en ligne sur www.pole-emploi.fr depuis l'offre d'emploi ou par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 


Possibilité heures supplémentaires : 

- 2 heures de réunions sur 11 mois - 23 heures de préparation sur l'année 

Compétence(s) du poste 



Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements Concevoir un projet éducatif Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités 

Qualité(s) professionnelle(s) 

Rigueur Sens de l'organisation Travail en équipe 

Enseigne de l'employeur 

CENTRE AERE ROBINSON 06 Envoyer votre CV par mail Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

Présentation de l'entreprise 

Le jardin d'enfants accueille 20 enfants âgés de 2 à 3 ans. La mission de la remplaçante sera d'assurer le suivi de nos activités ainsi que le remplissage du jardin d'enfants. Nous avons 5 salariées en roulement qui travaillent sous forme de projets: projet cuisine, danse, contes, marionnettes..Le relationnel avec les familles est primordial lors des transmissions et autres. 

Détail 

Lieu de travail : 06123 - ST LAURENT DU VAR Type de contrat : Contrat à durée indéterminée 

Nature d'offre Durée hebdomadaire de travail : 26 H50 HEBDO 

Salaire indicatif : Mensuel de 1779.86 Euros sur 12.00 mois 

Qualification : Employé qualifié Conditions d'exercice Horaires variables 

Expérience: Expérience exigée de 1 An(s) 

Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Educateur jeune enfant Exigé Effectif de l'entreprise 10 à 19 salariés 


Offre d'emploi n° : 120GVJB 


Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F) 

Pour postuler à cette offre 

Envoyer votre CV à la personne en charge du recrutement en postulant directement en ligne sur www.pole-emploi.fr depuis l'offre d'emploi ou par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 




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PROPOSITION DE MISSION DE SERVICE CIVIQUE SUR NICE DOMAINE SOLIDARITE

Objet : accompagnement, soutien et aide à des personnes en situation de vulnérabilité.


L'ASSIM, association mandataire judiciaire à la protection des majeurs,  propose une mission de service civique dans ses services situés à Nice au 47 bd René Cassin.

Cette mission s'adresse à un(e) jeune de 18 à 25 ans qui souhaite s'investir dans des actions de solidarité dans le cadre de l'activité de l'association.


Le ou la jeune volontaire interviendra auprès des personnels de l'association ( délégués mandataires et personnels administratifs) en apportant une aide complémentaire à l'activité des salariés.



En lien avec les salariés, le ou la volontaire sera amené(e) à accomplir les missions suivantes:

 - accompagner les délégués mandataires dans leurs visites chez les personnes protégées quand la présence d'une deuxième personne est souhaitable

 - informer, aider et accompagner les personnes protégées dans des démarches spécifiques ne nécessitant pas la présence d'un délégué mandataire (vérification de la conformité des travaux réalisés par une entreprise au domicile de la personne protégée, accompagnement dans diverses démarches administratives (banque, poste, auxiliaires médicaux, etc.)

 - apporter des aides spécifiques aux personnes protégées telles que la gestion de l'installation des détecteurs de fumée chez les personnes où cela n'a pu encore se faire (négociation avec le propriétaire, explications aux résidents sur la nécessité de l'installation, sur le choix de l'emplacement, sur les modalités de fonctionnement), ou la mise à jour de leurs documents d'identité et de leur inscription ou réinscription sur les listes électorales (accompagnement lors des démarches en mairie, contact avec les administrations en cas de difficulté, etc).

 - visites aux personnes isolées en complément de celles déjà réalisées par les délégués mandataires.


La mission du jeune volontaire pourra évoluer en fonction de ses compétences, de ses motivations et de ses envies, ainsi qu'en fonction des propositions qu'il pourrait lui-même formuler pour réaliser les objectifs définis en commun.


Le poste est à pourvoir à compter du 27 septembre 2021.

Les candidatures sont à adresser à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.


Le Président 

Philippe LECORNE




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AMP ou AES (H/F) CDI temps plein

La Maison d’Accueil Spécialisée Saint Antoine accueille 43 personnes avec autisme dont 33 en internat 9 en externat et l’ESAT accueille 21 travailleurs en situation de handicap. L’établissement est ouvert 365 jours par an, 7 jours/ 7. Il est géré par une association qui emploie plus de 300 salariés avec une convention collective nationale CCNT 65 :


Missions :


ASSURER L'ACCOMPAGNEMENT PSYCHO-EDUCATIF 

• organiser des interventions éducatives individuelles ou collectives 

• animer la vie quotidienne et garantir le déroulement des activités significatives 

• favoriser le bon déroulement des capacités 

• assurer une fonction de repère et d'étayage 


CONCEVOIR ET CONDUIRE UN PROJET INDIVIDUEL 

• avec le soutien de l'éducateur, il met en oeuvre, réajuste et évalue le projet du résident dont il est référent 

• il assure une fonction de "veille" pour alerter et ou intervenir dans les "situations de crises" 

• il assure la sécurité des personnes et intervient dans la prévention et la bientraitance des personnes accueillies 


ETABLIR UNE COMMUNICATION PROFESSIONNELLE 

• il repère sa place dans le fonctionnement d'une équipe pluri-disciplinaire 

• il transmet, reçoit et traite les informations par écrit et par oral 


DYNAMIQUES INSTITUTIONNELLES 

• il participe aux réunions institutionnelles et cliniques 

• il connaît le projet d'établissement 

• il accueille et informe les familles 

• il participe aux formations internes et externes 

Il entretient sa culture professionnelle liée à l'accompagnement des personnes avec autisme (recommandations de bonnes pratiques ANESM et HAS) 


Profil :

Expérience souhaitée

La connaissance du spectre autistique serait appréciée

1 week-end sur 2 travaillé- horaires d’internat

Rémunération selon convention collective du 26 août 1965


Merci d'adresser vos candidatures à Monsieur Franck BAPTISTE, Directeur : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.




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Educateur Spécialisé (H/F) CDI temps plein

La Maison d’Accueil Spécialisée Saint Antoine accueille 43 personnes avec autisme dont 33 en internat 9 en externat et l’ESAT accueille 21 travailleurs en situation de handicap. L’établissement est ouvert 365 jours par an, 7 jours/ 7. Il est géré par une association qui emploie plus de 300 salariés avec une convention collective nationale CCNT 65 :

Recrute 1 Educateur Spécialisé (H/F) en CDI à temps plein

Le salarié aura les missions suivantes :

ASSURER L'ACCOMPAGNEMENT PSYCHO-EDUCATIF

  • Il organise des interventions éducatives individuelles ou collectives

  • Il anime la vie quotidienne et garantie le déroulement des activités significatives

  • Il assure une fonction de repère et d'étayage

CONCEVOIR ET CONDUIRE UN PROJET INDIVIDUEL

  • Il élabore, rédige, met en oeuvre, réajuste et évalue le projet du résident dont il est référent

  • Il assure une fonction de "veille" pour alerter et ou intervenir dans les "situations de crises"

  • Il assure la sécurité des personnes et intervient dans la prévention et la bientraitance des
    personnes accueillies

ETABLIR UNE COMMUNICATION PROFESSIONNELLE

  • Il repère sa place dans le fonctionnement d'une équipe pluri-disciplinaire

  • Il transmet, reçoit et traite les informations par écrit et par oral

DYNAMIQUES INSTITUTIONNELLES

  • Il participe aux réunions institutionnelles et cliniques

  • Il connaît le projet d'établissement

  • Il accueille et informe les familles

  • Il participe aux formations internes et externes

  • Il entretient sa culture professionnelle liée à l'accompagnement des personnes avec autisme (recommandations de bonnes pratiques ANESM et HAS)


  • C.D.I. à temps plein

  • Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé

  • Rémunération selon la Convention Collective du 26 août 1965

  • Une bonne connaissance du syndrome autistique serait appréciée

  • Poste à pourvoir immédiatement


Merci d'adresser vos candidatures à Monsieur Franck BAPTISTE, Directeur : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.




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Accompagnant éducatif et social (H/F) Contrat CDI – temps plein –

Service de l’internat du Pôle d’établissements (IME/ EEAP/SESSAD) Les Hirondelles 06410 BIOT 

Ce service accompagne 30 enfants en situation d’handicap ou polyhandicap dans le cadre d’un internat de semaine. Il accueille aussi, dans le cadre de l’accueil temporaire de répit, des jeunes en week-ends et sur les périodes de vacances.

Missions et activités principales

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire :

  • Instaurer une relation éducative avec l’enfant 

  • Accompagner et aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne

  • Accompagner les enfants dans la relation à l’environnement/maintien de la vie sociale

  • Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel

  • Participer à la vie institutionnelle 


Profil et compétences requises 

  • Contribuer à l’évaluation de la situation de l’enfant (degré d’autonomie, environnement, développement global, etc.), à la conception et à la mise en œuvre de son projet

  • Repérer et évaluer les besoins et les capacités du bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne

  • Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluri-professionnelle

  • Etablir une relation d’aide, dans les actes de la vie quotidienne, associant aspects éducatifs et/ou relationnels et techniques

  • Satisfaire aux besoins fondamentaux et veiller au bien-être et au confort du bénéficiaire

  • Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités, pour un individu ou un groupe, contribuant au développement dans ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective…)

  • Utiliser les éléments recueillis lors de l’intervention de proximité pour participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé dans le respect du projet de soins et/ou éducatif et/ou pédagogique et du projet institutionnel


  • Diplôme  Accompagnant Educatif et Social 

  • Permis de conduire

Contact par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Jérôme HOUDOT, Directeur
Pôle d’établissements les Hirondelles 

160, route des Chappes 06410 BIOT

Tel: 04.93.65.30.06  




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MONITEUR EDUCATEUR (H/F) - CDD temps plein (évolution possible en CDI)

Le FOJ « Le Pont du Taouro » accueille 24 adultes en situation de handicap moteur avec déficiences  associés sur 2 sites : Vence et Grasse. Il fonctionne du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30.  Il est géré par une association qui emploie plus de 300 salariés avec une rémunération selon la convention  collective CCNT 65. 

PROFIL 

• Titulaire du diplôme d’état de Moniteur Éducateur 

• Orientation sport adapté bienvenue 

• Permis de conduite indispensable 

• Poste à pourvoir début septembre 2021 

Le salarié aura pour missions : 

ASSURER L’ACCOMPAGNEMENT PSYCO-ÉDUCATIF ET PSYCHO-MOTEUR 

• Il anime la vie quotidienne et garantie le déroulement des activités significatives, • Il assure une fonction de repère et d’étayage, 

• Il propose une stimulation psychomotrice adaptée aux besoins de chaque personne accueillie, 

ÉTABLIR UNE COMMUNICATION PROFESSIONNELLE 

• Il repère sa place dans le fonctionnement d’une équipe pluridisciplinaire, 

• Il transmet, reçoit et traite les informations par écrit et par oral. 

CONCEVOIR ET CONDUIRE UN PROJET INDIVIDUEL 

• Au sein de l’équipe il contribue à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du projet de chaque  personne accompagnée, 

• Il assure une fonction de « veille » pour alerter et/ou intervenir dans les « situations de crises », • Il assure la sécurité des personnes et intervient dans la prévention et la bientraitance des personnes  accueillies. 

DYNAMIQUES INSTITUTIONNELLES 

• Il participe aux réunions institutionnelles et cliniques 


• Il connaît le projet d’établissement • Il accueille et informe les familles 

• Il participe aux formations internes et externes 

La Directrice, Joëlle CHOUX 

  



CV et lettre de motivation à envoyer à : 

Mme Joëlle CHOUX, Directrice 

Complexe de Vence 

149, Chemin du Moulin de la Clue 

06140 VENCE 

E-mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.




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Conseiller.e Conjugal.e et Familial.e - Action Q.P.V. (REMPLACEMENT)

L’association du Planning Familial des Alpes Maritimes recherche un-e Conseillère Conjugale et
Familiale pour remplacer l’une de nos salariées en congés sur des missions en quartier prioritaire de
la ville près de Nice.
Définition de la mission :
Le Planning Familial est un mouvement militant qui prend en compte toutes les sexualités, défend le
droit à la contraception, à l’avortement et à l’éducation à la sexualité. Il dénonce et combat toutes
les formes de violences, lutte contre le SIDA et les IST, contre toutes les formes de discrimination et
contre les inégalités sociales.
L’objectif du Planning Familial est d’assurer une meilleure information de tous les publics sur la santé
sexuelle et la prévention des violences ainsi qu’un accompagnement ou une prise en charge la mieux
adaptée à leur situation (orientation vers les acteurs des réseaux santé et violences).
Face au nombre croissant de sollicitations, l’association du Planning Familial des Alpes- Maritimes
souhaite renforcer sa capacité de réponse et de mise en œuvre.
Sous la responsabilité du Conseil d'administration, contribuant au projet global du Planning Familial
au côté des salariées et de l’équipe bénévole, la/le Conseille.r.e conjugal.e et Familial.e aura pour
principales missions :
 Activité d’aide et de suivi de personnes victimes de violences conjugales et intra-familales
(entretiens, suivis avec les partenaires, signalements, etc.),
 Permanences au sein d’une maison de la santé auprès d’une équipe médicale
 Contribuer à la vie associative en s’attachant notamment à la mobilisation et à la formation
de nouveaux.lles militant.e.s.
 Réalisation d’intervention scolaire dans le secteur de Nice-Est
 Faire des bilans qualitatifs et quantitatifs de ses actions
 Possibilité de faire le numéro vert (téléphone, mail, chat)
Ces missions s’inscrivent en lien et en complément avec les autres activités de l’association : accueil -
écoute - information - orientation - accompagnement - animation de groupe de paroles, et dans le
cadre de sa vie associative : formation départementale et régionale - assemblée générale - séance
d’échange de pratiques.

Capacités et compétences attendues :
 Être en possession d’un diplôme de CCF.
 Compétences en approches éducatives, animation de groupes d’enfants et
d’adolescent.e.s
 Compétences en gestion de projet
 Capacités d’organisation et de rédaction (compte rendu de réunion, bilan d’activités...)
 Connaissances du fonctionnement associatif, des enjeux féministes voire expérience au
MFPF
 Autonomie dans le travail
 Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, visioconférence,
présentation vidéo projection, réseaux sociaux...).
 Intérêt pour le travail en équipe et partenarial
 Connaissances ou expériences dans la formation professionnelle seraient un plus
 Arabe parlé souhaité
Type de poste :
Contrat à temps plein (à durée déterminée (remplacement d’un arrêt
maladie)
Déplacements fréquents dans le département à prévoir.
Permis B et véhicule souhaité.
Rémunération 15€ brut + Mutuelle et tickets restaurants + défraiement déplacement. Poste basé
à Nice (06) à pourvoir pour le plus rapidement possible
Poste à pourvoir rapidement. (lettre de motivation + CV).
Candidature à adresser aux Co-présidentes du MFPF06
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Tel : 06 98 47 40 73
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Mandataire judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F)

ASSOCIATION APOGE

Recherche un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F) pour un CDD de sur le centre de LA TRINITE (remplacement congé parental)

Poste à pourvoir desuite.

Horaires : 35h hebdomadaires

Lieu de travail : LA TRINITE

Formation : 

Bac+3 +4 en Droit privé

D.E. Conseiller ESF

D.E. Educateur spécialisé

D.E. Assistant de service social

CNC MJPM souhaité

 

Véhicule et permis B 

Expérience souhaitée

Convention 66

Adresser une lettre de motivation et un CV à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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Educateur/Educatrice diplômé(e) H/F en CDI - Grasse

FOYER DE VIE, ACCUEILLANT DES ADULTES HANDICAPES MENTAUX, RECRUTE :

Educateur/Educatrice diplômé(e) H/F en CDI à temps plein en internat pour le foyer de vie de Malbosc situé à Grasse.

Vous exercerez une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne nos résidents.

 

Vous dispenserez des prestations de différents types :

- d'hébergement

- d'action sociale

- de soutien et d'accompagnement

- d'animation et de socialisation

 

L’établissement possède quatre bâtiments et une piscine implantés sur deux sites géographiques à Grasse :

-Quartier St Jean à l'est de Grasse

- Quartier St Antoine à l'ouest de la ville

Au quartier St jean les bâtiments sont implantés sur un terrain en restanques, caractéristiques du pays Grassois d'une superficie de 16000m².

Au lieu-dit les Loubonnières du quartier st Antoine les locaux du foyer sont construit sur un terrain de 12000m² de superficie. Ce site présente l'avantage d'être construit de plain-pied sur un terrain plat situé sur un mamelon dominant le sud de la ville.

 

Date de prise de poste immédiate

Salaire brut mensuel dépend de votre ancienneté dans le secteur médico-social :

Diplômé, salaire de début : 1860 € et pouvant aller jusqu’à 20 ans d’expérience : 3266 €

Selon la reprise d'ancienneté pour les personnes ayant travaillé dans le secteur médico-social.

+ Primes pour le travail les dimanches et jours fériés

Attention : véhicule personnel indispensable pour se rendre au centre.

Merci d'adresser votre candidature au services des ressources humaines : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Ou par courrier :

Madame la Directrice adjointe

Mme GIRAUD

ADAPEI-AM Foyer de Malbosc

Quartier Saint Jean

06130 GRASSE

 

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Accompagnant Educatif et Social (H/F) - CDI Grasse

FOYER DE VIE, ACCUEILLANT DES ADULTES HANDICAPES MENTAUX, RECRUTE :

AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE / Accompagnant Educatif et Social diplômé(e) H/F en CDI à temps plein en internat pour le foyer de vie de Malbosc situé à Grasse.

 

Vous exercerez une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne nos résidents.

Vous dispenserez des prestations de différents types :

- d'hébergement

- d'action sociale

- de soutien et d'accompagnement

- d'animation et de socialisation

L’établissement possède quatre bâtiments et une piscine implantés sur deux sites géographiques

à Grasse :

- Quartier St Jean à l'est de Grasse

- Quartier St Antoine à l'ouest de la ville

Au quartier St jean les bâtiments sont implantés sur un terrain en restanques, caractéristiques du

pays Grassois d'une superficie de 16000m².

Au lieu-dit les Loubonnières du quartier st Antoine les locaux du foyer sont construit sur un terrain

de 12000m² de superficie. Ce site présente l'avantage d'être construit de plain-pied sur un terrain

plat situé sur un mamelon dominant le sud de la ville.

Date de prise de poste immédiate

Salaire : à partir de 1 680,00€ par mois

Pour postuler merci de transmettre votre candidature à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Mme GIRAUD Directrice adjointe

FOYER de Malbosc

200 avenue Saint Exupéry

06130 GRASSE

Tél : 04.93.09.22.84 

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Chef de Service H/F - Centre de formation

SERVICE : CF2M basé à NICE (06300)

DESIGNATION DE POSTE : Chef de Service H/F (1 poste à pourvoir)

CDI Temps complet

 

MISSIONS

- Planifier des actions dans le cadre des dispositifs publics de formation

- Animer des équipes pédagogiques et éducatives et coordonner leur activité

- Présenter et promouvoir une formation

- Maîtriser la méthodologie de gestion de projet de formation

- Coordonner le suivi pédagogique des actions de formation

- Assister la Direction dans la coordination des actions envisagées dans le cadre du fonctionnement du centre de

formation

- Définir les besoins en formation en adaptant un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales,

économiques et techniques

- Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif, ...) des stagiaires en formation professionnelle

- Organiser des actions de formation et le planning des activités

- Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation

- Mettre en œuvre un processus d'évaluation des formations

- Concevoir un processus d'évaluation des formations

- Encadrer des stagiaires dans leurs missions et évaluer leur travail

- Contribuer aux réponses des appels à projet et marché public

- Effectuer le suivi de conventions

- Recruter, avec l’appui de la Direction, les équipes de formateurs

- Participer, en coopération avec la directrice du centre de formation, à la mise en œuvre de la stratégie en matière de

formation

- Conduire l’ingénierie de formation

 

PROFIL SOUHAITE

QUALIFICATIONS REQUISES

Etre titulaire d’un diplôme de niveau 2 (Bac +3)

Connaissance exigée des dispositifs de formation et de la pédagogie

Expérience exigée de coordination pédagogique

Connaissance de l’accompagnement social transversal

QUALITÉS REQUISES

Très bonne connaissance du secteur d'activité de la formation

Capacité d’organisation, de communication et d’animation

Capacité et sens du travail en équipe et dans un cadre associatif

Aisance relationnelle, sens du contact et du service

Maîtrise des outils bureautiques et internet

Compétences en management d’équipe

Expérience en Ingénierie pédagogique et de formation

Expérience en e-learning

CONDITIONS D’EXERCICE

Etre titulaire du permis de conduire

Rémunération : Selon Convention collective du 15.03.66 – Cadre de classe 2 niveau 2

Date de prise de poste : 13/09/2021

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à l’attention de Madame Fanny BARTIN, Directrice des Ressources

Humaines. A l’adresse mail suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

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Accompagnant(e) Educatif et Social ou Aide Médico-psychologique (H/F) - CDI

Le Foyer d’Hébergement ‘Les Baous’recrute 1 Accompagnant(e) Educatif et Social ou Aide Médico-psychologique. (H/F)

➢ C.D.I

➢ Temps complet

➢ Diplôme exigé : Diplôme d’Etat d’Accompagnement Educatif et Social

(D.E.A.E.S.) - option « Accompagnement de la vie en structure collective »

ou Aide Médico-Psychologique

➢ Poste à pourvoir immédiatement

➢ Rémunération selon la Convention Collective du 26 août 1965

➢ Vos missions :

Vous interviendrez auprès d'adultes en situation de handicap moteur.

Intervention de jour uniquement, amplitude horaire de 07h00 à 22h00 et

planning tournant (2 week-ends par mois travaillés).

Adresser votre CV et lettre de motivation.

Par courrier : Mme SASSI - Directrice des Foyers ‘Les Baous’

 

1425, route de Saint-Jeannet

06140 VENCE

 

Par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Moniteur éducateur (H/F) - CDI

Le Foyer d’Hébergement ‘Les Baous’ recrute 1 Moniteur éducateur (H/F)

➢ C.D.I

➢ Temps complet

➢ Diplôme exigé : Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur

➢ Poste à pourvoir immédiatement

➢ Rémunération selon la Convention Collective du 26 août 1965

➢ Vos Missions :

Vous interviendrez auprès d'adultes en situation de handicap moteur.

Intervention de jour uniquement, amplitude horaire de 07h00 à 22h00 et

planning tournant (2 week-ends par mois travaillés).

Adresser votre CV et lettre de motivation.

 

Par courrier : Mme SASSI - Directrice des Foyers ‘Les Baous’

 

1425, route de Saint-Jeannet

06140 VENCE

 

Par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Assistant social H/F - CDD- Temps partiel

Assistant social — H/F - CDD- Temps partiel

Offre n°1487631 — publiée le 23/07/2021

CDD / Remplacement

Temps partiel (80 %)

Nice (06)

Centre Antoine-Lacassagne

Fondé en 1961 et situé à Nice, le Centre Antoine Lacassagne est un des 18 Centres de Lutte Contre le Cancer français, membre du Groupe UNICANCER.

Etablissement de santé de droit privé à but non lucratif et reconnu d’utilité publique (statut ESPIC - Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif), le Centre Antoine Lacassagne remplit des missions de service public en cancérologie :

- Soins : prévention, dépistage, traitement et réinsertion

- Recherche : fondamentale, translationnelle, clinique

- Enseignement : universitaire et post-universitaire.

 

Avec 197 lits et places et 843 salariés, le Centre Antoine Lacassagne prend en charge tous les types de cancer et traite une file active de plus de 6000 patients par an. Institut de référence en cancérologie, il a pour ambition de faire bénéficier à tous les patients des innovations qui vont révolutionner la médecine de demain : médecine personnalisée, immunothérapie, protonthérapie…, tout en garantissant un haut niveau de qualité de prise en charge.

Poste

Remplacement Assistante sociale dans l’Équipe du Service Social des Patients

Accompagnement social des patients : ouverture de droits, aide à domicile, aide financière…..

Poste à 80 % en CDD, à pourvoir immédiatement jusqu’au 27/08/2021

 

Profil

- Capacité organisationnelle

- Capacité à travailler en équipe

- Sens relationnel et écoute empathique

- Esprit d’initiative

- Connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook)

 

Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature à Magali GENOUD (Cadre de Santé) par mail :

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Intervenant en investigation éducative H/F - CDI

SERVICE : Pôle Socio-Judiciaire – Service Investigation Educative

Secteur Nice-Centre

DESIGNATION DU POSTE : Intervenant en investigation éducative H/F

TYPE DE CONTRAT : CDI – temps complet

MISSIONS : Réaliser des mesures d’investigation éducative à la demande du juge des enfants

afin d’éclairer le magistrat sur la situation matérielle, sociale, éducative d’un enfant et de sa famille

afin de lui permettre de prendre la mesure la plus appropriée en faveur de l’enfant.

PROFIL SOUHAITE :

QUALIFICATIONS REQUISES

Être titulaire du diplôme d’état d’assistant social ou d’éducateur spécialisé

QUALITÉS REQUISES

Qualité relationnelle, sens de l’écoute, souci du travail partagé et pluridisciplinaire.

Qualité rédactionnelle indispensable.

Maitrise de l’outil informatique.

CONDITIONS D’EXERCICE :

Être titulaire du permis de conduire et posséder un véhicule

Rémunération : Selon Convention collective du 15.03.66

Date de prise de poste : 06 septembre 2021

Date limite de réception des candidatures : 23 août 2021

Candidatures (CV et lettre de motivations) à adresser à l’attention de Mme Delphine

COURTONNE, Directrice Adjointe du Pôle Socio-Judiciaire, à l’adresse mail suivante :

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Educateur. trice spécialisé.e - Service AEMO Montjoye

SERVICE : Pôle Socio-Judiciaire – Service AEMO

Secteur Nice-Centre

DESIGNATION DU POSTE : Educateur. trice spécialisé.e (1 ETP)

TYPE DE CONTRAT : CDD 13 mois – temps complet

MISSIONS

En milieu ouvert, vous assurez des fonctions éducatives dans le cadre de missions judiciaires.

 

PROFIL SOUHAITE :

QUALIFICATIONS REQUISES

Etre titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé

QUALITÉS REQUISES

Qualité relationnelle, sens de l’écoute,

Souci du travail partagé et pluridisciplinaire.

Dynamisme, rigueur engagement et créativité.

Sens de l’organisation.

Qualité rédactionnelle indispensable.

Maitrise de l’outil informatique.

CONDITIONS D’EXERCICE

Travail sectorisé au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Mettre en œuvre le projet individuel ou

familial élaboré en équipe.

Etre titulaire IMPERATIVEMENT du permis de conduire

Rémunération : Selon Convention collective du 15.03.66

Date de prise de poste : 30 août 2021

Date limite de réception des candidatures : 16 août 2021

Candidatures (CV et lettre de motivations) à adresser à l’attention de Mme Cécile THIRIET,

Directrice du Pôle Socio-Judiciaire, à l’adresse mail suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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AES ou AMP diplômé(e) H/F en CDI à temps plein en internat

L’ADAPEI-AM recherche une personne diplômée AES ou AMP pour un recrutement pour le foyer de vie de Malbosc situé à Grasse.

FOYER DE VIE, ACCUEILLANT DES ADULTES HANDICAPES MENTAUX, RECRUTE :

AES ou AMP diplômé(e) H/F en CDI à temps plein en internat.

Vous exercerez une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne nos résidents.

Vous dispenserez des prestations de différents types :

- d'hébergement

- d'action sociale

- de soutien et d'accompagnement

- d'animation et de socialisation

L’établissement possède quatre bâtiments et une piscine implantés sur deux sites géographiques à Grasse :

- Quartier St Jean à l'est de Grasse

- Quartier St Antoine à l'ouest de la ville

Au quartier St jean les bâtiments sont implantés sur un terrain en restanques, caractéristiques du "pays Grassois", d'une superficie de 16000m².

Au lieu-dit les Loubonnières du quartier st Antoine les locaux du foyer sont construit sur un terrain de 12000m² de superficie. Ce site présente l'avantage d'être construit de plain-pied sur un terrain plat situé sur un mamelon dominant le sud de la ville.

Date de début prévue : des que possible

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 1 670,00€ par mois.

Pour postuler :

Mme GIRAUD Directrice adjointe

FOYER de Malbosc

200 avenue Saint Exupéry.

06130 GRASSE

Tél : 04.93.09.22.84 mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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Pour nous contacter

IESTS
6, rue du Chanoine Rance-Bourrey
06105 Nice Cedex 2
Tel. 04 92 07 77 97
Fax. 04 93 84 78 65

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