OFFRE D’EMPLOI

L'IRSAM, association du secteur médico-social dont le siège est à Marseille, 13007, gère 25 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IES, FAO, FAM, MAS...) en Provence Alpes Côte d'Azur, Auvergne Rhône Alpes et sur l'île de La Réunion. Elle accompagne plus de 1 300 personnes, enfants et adultes, et emploie 890 salariés (en équivalent temps plein).

Pour son complexe d’établissement, foyer de vie et foyer d’accueil médicalisé, la Villa Apraxine qui accueille des adultes déficientes sensorielles avec ou sans troubles associés, basée à 06000 NICE, 49 avenue d'Estienne d'Orves, elle recrute :

Secrétaire H / F

en CDI à temps plein à partir du 1^er juin 2019

Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, par délégation de la Direction, vos missions au sein de la Villa Apraxine seront les suivantes :

-       Assurer l’accueil physique et téléphonique et relayer l’information

-       Gérer les courriers et courriels (réception, enregistrement, réponse, transmission, affranchissement)

-       Venir en soutien de la Direction du Complexe Apraxine sur des dossiers spécifiques

-       Organiser les RDV et réunions, tenir à jour les agendas

-       Rédiger, mettre en forme des documents (comptes rendus, notes internes, courriers), réaliser des publipostages et envois en nombre

-       Répondre à des enquêtes

-       Classer, archiver, réaliser des travaux de reprographie

Votre profil :

-       Vous êtes titulaire d’un niveau 4 (BAC) ou 3 (BTS) en secrétariat ou équivalent

-       Maîtrise parfaite du pack office et des NTIC (Visio conférence, Skype, agenda partagé…)

-       Bonne maîtrise des outils de communication à l’écrit et à l’oral

-       Expérience souhaitée

-       Organisation, autonomie, rigueur, discrétion et disponibilité

Rémunération en application de la convention collective FEHAP 1951 rénovée (20 K€+/-)

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature à Monsieur Luc Denis par courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

A LC

APPEL A CANDIDATURE

Le Pôle P.H.I.J a été retenu à un appel à projet visant l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des Mineurs Non
Accompagnés (M.N.A), sur le bassin de Grasse, Cannes d'une part et sur le bassin d'Antibes d'autre part, projet piloté
et financé par le département. En prévision de l'ouverture, nous recrutons :

12 Travailleurs sociaux

Titulaire du D.E.E.S, D.E.M.E, DE C.E.S.F,

Dans le cadre de Contrats à durée indéterminée à temps complet

Dans le cadre du projet de service, Les professionnels auront pour mission l'accompagnement, le suivi social et éducatif d'un groupe de mineurs non accompagnés, hébergés dans des appartements dans le diffus en vue de favoriser leur insertion sociale et professionnelle dans la société française. Ils seront responsables du respect des règles de vie et seront référents des jeunes dans leur globalité : hébergement, vie quotidienne, santé, droits et démarches administratives, insertion professionnelle ou encore loisirs et activités sociales.

Missions principales.

·         Créer une relation de qualité, de confiance, tout en adoptant une posture éducative et professionnelle cohérente.

·         Etre identifié par les mineurs comme un adulte référent, un professionnel pouvant les accompagner dans différents projets,

·         Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective, de citoyenneté, d'insertion, médiatiser et apaiser les situations de tension et de conflits entre mineurs, mineurs et institutions internes et externes,

Profil

·         Vous avez une connaissance dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'asile et du droit des étrangers,

·         Vous avez une réelle capacité d'écoute et un solide équilibre psychologique vous permettant de créer une relation de qualité et de confiance tout en adoptant une posture éducative et professionnelle cohérente,

·         Votre implication active au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous permet d'assurer la cohérence et le sens de l'action, d'accepter la remise en question professionnelle et la prise de recul sur les situations,

·         Vous avez la maitrise de l'anglais,

·         Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité.

Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) à

Monsieur le Directeur général, Association ALC — 2, Avenue du Dr Emile Roux - 06200 NICE,

Ou par courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Date limite de dépôt des candidatures :10/04/2019

Recherche :

1 Moniteur Educateur(trice)

Poste à pourvoir dès le 1^er juin 2019 avec un DEME  

Contrat de 6 mois renouvelable avec possibilité de rentrer dans le statut de la fonction publique hospitalière

Envoyer votre candidature à :

Ressources Humaines

 EHPAD FAM Sainte-Croix

Quartier le Sueil

06450 LANTOSQUE

Ou par mail :

  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.              

CONTRAT LOCAL D’ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE

LA CAISSE DES ECOLES DE SAINT-ANDRE DE LA ROCHE

RECRUTE

 UN INTERVENANT CLAS

(Contrat Local d’Accompagnement Scolaire)

Missions :

 Vous interviendrez hors temps scolaire afin :

-       D’assurer un accompagnement scolaire vers l’apprentissage, adapté à la situation de l’élève,  au sein d’un  petit groupe d’enfants

-       D’assurer une interface entre les parents et les enseignants afin de permettre aux parents de s’approprier le suivi scolaire de leur enfant

-       D’assurer un partenariat renforcé avec les établissements scolaires

-       De favoriser, par la mise en place d’ateliers ludiques, le recentrage de l’enfant sur ses difficultés.

-       D’accompagner l’enfant vers son autonomie et vers le développement de ses capacités de vivre ensemble

Public :

Le CLAS s’adresse à des enfants et adolescents scolarisés en primaire et collège.

L’effectif maximum d’un groupe est de 7 enfants

Horaires :

Les jours et horaires d’intervention sont définis à la rentrée.

Les ateliers pourront avoir lieu tous les jours de semaine à partir de 16h30, ainsi que les mercredis et samedis matin.

En plus des ateliers, des temps de préparation et de réunion sont prévus.

Lieu d’intervention :

En fonction du groupe sur lequel vous intervenez, les ateliers se dérouleront dans les lieux suivants :

-       Espace social Roger BREYTON, Résidence du Manoir, 11 rue Eugène Coste, 06730 Saint-André de la roche

-       Espace de Vie Sociale, Résidence du Château, 06730 Saint André de la Roche.

Vous travaillerez avec le même groupe d’enfants et sur le même lieu tout au long de l’année scolaire.

Rémunération :

16€ brut de l’heure ou 24,28€ brut de l’heure pour les enseignants diplômés

Qualités requises :

- Formation supérieure dans le domaine de l'éducatif

- Qualités relationnelles, d’écoute et de discrétion

- Sens de la créativité

- Compétences rédactionnelles

- Rigueur et sens des responsabilités

-  Autonomie

-  Disponibilité

Une expérience de terrain dans un poste similaire serait un plus

Conditions :

Recrutement en qualité de vacataire quelques heures par semaine.

Contrat du 15 mars au 30 Juin 2019, renouvellement possible dès le mois de septembre 2019.

Candidatures (CV + lettre de motivation) à transmettre à :

Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Pour plus de renseignements vous pouvez contacter Madame HENRIQUES Laetitia :

-       04.93.27.71.03

-       06.13.86.44.59

Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Nice est un Établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC). Avec plus de 1000 salariés, dont 900 professionnels médicaux et soignants, il est un acteur incontournable en santé mentale sur le territoire Alpes Maritimes. Il dépend de l'Association Hospitalière Sainte-Marie, premier acteur français en santé mentale avec plus de 30 établissements sur 7 départements situés dans le quart sud-est de la France, et 5 200 salariés.

Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Nice recrute pour sa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) L'OUSTAOU située à Saint André de la Roche (06730) :

Un moniteur éducateur

CDI à pourvoir immédiatement, accompagnement  d’un public (55 résidents) présentant un handicap psychique.

Transmettre CV et lettre de motivation à l’adresse électronique suivante :

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

DEPARTEMENT DES ALPES-MARITIMES REPUBLIQUE FRANCAISE

INSTITUT MEDICO EDUCATIF DEPARTEMENTAL BARIQUAND-ALPHAND

 41 , Boulevard de Garavan BP 88

06505 MENTON CEDEX

' : 04 92 10 46 80

7  : 04 92 10 46 90

POSTE A POURVOIR

Moniteur(trice) ou Educateur(trice) Spécialisé(e) en contrat à durée déterminée (longue durée) à temps plein  (fonction publique hospitalière).        

Poste à pourvoir immédiatement.

Adresser CV et lettre de motivation à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Menton le 20 Septembre 2018

Notre association a été retenue pour le projet de création d'une structure innovante d'hébergement collectif habilitée par la Protection Judiciaire de la Jeunesse.

Située à Grasse, cette structure va accueillir 9 filles et garçons de 13 à 18 ans placés au titre de l'ordonnance 45 relative à l'enfance délinquante.

Le centre d'hébergement ouvrira à l'automne 2018. Il va s'appuyer sur une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 16 personnes assurant un accompagnement continu auprès de ces adolescents-es.

En prévision de sa prochaine ouverture, cette structure, rattachée au Pôle Hébergement — Insertion —Justice, recrute :

7 Travailleurs sociaux Titulaire du D.E.E.S, D.E.M.E, DE C.E.S.F, dans le cadre de Contrats à durée indéterminée à temps complet

Dans le cadre du projet de service, les travailleurs sociaux accompagnent les mineurs pris en charge dans leur vie quotidienne. Ils organisent et mettent en place des actions socio-éducatives de proximité inscrites dans une temporalité.

Missions principales.

• Créer une relation de qualité, de confiance, tout en adoptant une posture éducative et professionnelle cohérente.

• Etre identifié par les mineurs comme un adulte référent, un professionnel pouvant les accompagner dans différents projets,

• Favoriser l'apprentissage des règles de vie collective, de citoyenneté, d'insertion, médiatiser et apaiser les situations de tension et de conflits entre mineurs, mineurs et institutions internes et externes,

Profil

• Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire ou en lien avec la protection de l'enfance et une grande motivation à partager ce projet expérimental,

• Vous avez une réelle capacité d'écoute et un solide équilibre psychologique vous permettant de créer une relation de qualité et de confiance tout en adoptant une posture éducative et professionnelle cohérente,

• Votre implication active au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous permet d'assurer la cohérence et le sens de l'action, d'accepter la remise en question professionnelle et la prise de recul sur les situations,

• Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité.

Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) à

Monsieur le Directeur général, Association ALC — 2, Avenue du Dr Emile Roux - 06200 NICE,

Ou par courriel : ressources.humainesassociation-alc.orq

Le Centre Hospitalier Sainte-Marie Nice est un Établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC). Avec plus de 1000 salariés, dont 900 professionnels médicaux et soignants, il est un acteur incontournable en santé mentale sur le territoire Alpes Maritimes. Il dépend de l'Association Hospitalière Sainte-Marie, groupe hospitalier, premier acteur français en santé mentale avec plus de 30 établissements sur 7 départements situés dans le quart sud-est de la France (5 200 salariés).

Recherche pour sa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) L'OUSTAOU située à Saint André de la Roche (06730) :

Un moniteur éducateur (H/F) diplômé

CDD de 3 mois renouvelable à pourvoir immédiatement pour accompagner un public (49 résidents permanents – 6 accueils de jour) présentant un handicap psychique.

Transmettre CV et lettre de motivation à l’adresse électronique suivante :

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

ü Fonction : Moniteur éducateur

ü Type de contrat : CDI

ü Temps de travail : 36h40 avec RTT

ü Horaires : Lundi 8h/15h50

Mardi 8h/16h40

Mercredi 8h/15h

Jeudi 8h/15h50

Vendredi 8h/15h

ü Date de début : 10 septembre 2018

ü Service : Hôpital de jour Costanzo

Les salariés intéressés peuvent adresser leur candidature dès que possible.

Contact : Madame Saliha AGUERCIF

Téléphone : 04 93 89 54 06

Email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

La Maison d'Accueil Spécialisée Saint Antoine

Recrute pour l'internat

1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

➢ C.D.I. à temps plein

➢ Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (D.E.M.E.)

➢ Rémunération selon la Convention Collective du 26 aoûtl 965

➢ Une bonne connaissance du syndrome autistique serait appréciée

➢ Poste à pourvoir immédiatement

Envoyer votre CV et lettre de motivation à

Monsieur CHAMPION,

Directeur de la M.A.S. 'Saint Antoine' - ESAT 'LES RESTANQUES'

46 bis, avenue Henri Dunant - BP 14211

06131 GRASSE Cedex

E-mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

L’Institut Médico-éducatif La Corniche Fleurie accueille des enfants âgés de 4 à 12 ans (jusqu’à 14 ans actuellement) en semi internat.

Nous recherchons actuellement un moniteur éducateur pour assurer un remplacement d’ une semaine voire plus si l’arrêt se poursuit. Le poste est à temps plein et à pourvoir immédiatement.

Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Muriel HAUSPIEZ

Chef de service

APREH - IME La Corniche Fleurie

64 avenue de la Corniche Fleurie - 06200 NICE

Tél. 04 93 83 02 79 - Fax 04 93 71 71 64

L'association Lou Merilhoun propose un poste d'accompagnant en lieu de vie.
Poste en CDI / 35h par semaine.
Formation recherchée : AMP ou Moniteur Educateur
Travail en internat auprès d'enfants, adolescents et/ou jeunes majeurs, placés par le service de protection de l'Enfance 06
Finalité de la fonction selon la fiche de poste :
- Accompagner les jeunes accueillis dans leur vie quotidienne
- Permettre un accueil centré sur des relations de proximité et le partage réfléchi du quotidien dans le cadre du projet personnalisé
- favoriser le développement de l'autonomie et de l'insertion sociale

Le groupe est mixte, composé de10 jeunes présentant des handicaps et/ou troubles du comportement, d'âge variable répartis sur deux structures d'accueil.
Poste à pourvoir au plus vite.

Lettre de motivation et CV a envoyer à :
Mme SAITOUR
Lieu de Vie Lou Merilhoun
434 chemin René POUCHOL 06670 LEVENS
04 93 79 31 76 / 06 29 35 69 40
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Nous recherchons du personnel pour l’été :

CEP LA NARTASSIERE

E -mail de contact : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Rechercher M.E ou E.S pour remplacements d’été

Cordialement 

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04.93.75.65.35

De 8h30 à 12h

PÔLE HÉBERGEMENT ET VIE SOCIALE

CENTRE D’HABITAT FLEURQUIN DESTELLE

RECRUTE

Animateurs 2 ème Catégorie (Moniteurs-Educateurs de préférence)

H ou F

À temps complet en CDD

Il s’agit d’un poste en internat avec des horaires de soirée et des interventions le week-end. Rémunération

selon CCN 66

Le poste est à pourvoir : de suite.

Profil du poste :

L’animateur 2ème catégorie participe à la réalisation et la mise en œuvre du projet de vie individualisé de

la personne accueillie, dans tous les actes de la vie quotidienne et le respect du projet de l’établissement.

Activités principales :

 Mise en place du projet d’établissement

 Recueil des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles…) nécessaires à

l’évaluation de la situation de la personne suivie

 Compte rendu et analyse des observations en équipe pluridisciplinaire

 Participation à la conception et la rédaction du projet individuel d’accueil

 Participation à la réalisation d’un bilan d’étape du projet individuel

 Participation à l’entretien et l’aménagement du cadre de vie de l’usager

 Mise en œuvre, contrôle des activités quotidiennes (et évaluation)

 Participation aux choix des actions adaptées, soit à la personne, soit à des groupes

 Recherche de solutions d’insertion auprès des différents partenaires institutionnels

 Participation à l’organisation d’activités en vue de stimuler des capacités affectives, cognitives,

artistiques, physiques et sociales des personnes prises en charge.

 Accompagnement et conseil dans les actes de la vie quotidienne

 Participation à la médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les

différents partenaires

Savoir-faire requis :

 Travailler en équipe, sous l’autorité des cadres, avec l’ensemble de l’équipe socio-éducative

 Accompagner dans les actes de la vie quotidienne

 Appréhender les situations des bénéficiaires de façon globale

 Candidature + CV à adresser à :

Madame GIOMBINI RAINI Nicole– Directrice -

Pôle Hébergement et Vie Sociale

31 chemin des Deux Vallons

06370 MOUANS-SARTOUX

Tél : 04.92.28.61.70 Adresse électronique : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

PÔLE HÉBERGEMENT ET VIE SOCIALE

CENTRE D’HABITAT FLEURQUIN DESTELLE

Recrute

Animateurs 1 ère Catégorie (Educateurs Spécialisés)

H ou F

À temps complet en CDI

Il s’agit d’un poste en internat avec des horaires de soirée et des interventions le week-end. Rémunération selon CCN 66

Le poste est à pourvoir : de suite

Profil du poste :

L’animateur 1 ère catégorie participe à la réalisation et la mise en œuvre du projet de vie individualisé de la personne accueillie,

dans le respect du projet de l’établissement.

Activités principales :

 Mise en place du projet d’établissement

 Planification des activités quotidiennes des bénéficiaires dont il est le référent au sein de l’établissement

 Recueil des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles…) nécessaires à l’évaluation de la situation de la

personne suivie

 Compte rendu et analyse des observations de comportement en équipe pluridisciplinaire

 Conception et rédaction du projet individuel d’accueil et de prise en charge de la personne accueillie

 Réalisation d’un bilan d’étape du projet individuel

 Mise en œuvre, contrôle des activités quotidiennes (et évaluation)

 Choix des actions adaptées, soit à la personne, soit à des groupes

 Recherche de solutions d’insertion auprès des différents partenaires institutionnels

 Organisation d’activités en vue de stimuler des capacités affectives, cognitives, artistiques, physiques et sociales des

personnes prises en charge.

 Accompagnement et conseil dans les actes de la vie quotidienne

 Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires

Savoir-faire requis :

 Travailler en équipe sous l’autorité des cadres

 Rédiger un rapport socio-éducatif

 Evaluer les besoins des usagers

 Soutenir et argumenter un point de vue éducatif

 Evaluer un projet d’action éducative

 Accueillir et encadrer des stagiaires éducateurs et moniteurs éducateurs à la demande de la direction

 Traiter et résoudre des situations conflictuelles

 Conduire un projet individuel

 Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques et sociales des personnes prises en charge.

 Candidature + CV à adresser à :

Madame GIOMBINI RAINI Nicole– Directrice -

Pôle Hébergement et Vie Sociale

31 chemin des Deux Vallons

06370 MOUANS-SARTOUX

Tél : 04.92.28.61.70 Adresse électronique : complexe Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Spécialiste de l’accueil d’urgence des mineurs

Près de 700 accueils annuels

Acteur et Partenaire de la Politique Départementale de Protection de l’Enfance

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RECRUTE

EDUCATEURS SPECIALISES

Ou

MONITEURS EDUCATEURS

DIPLOME EXIGE

EXPERIENCE PREALABLE APPRECIEE

MISSIONS : Accueil, Observation, Evaluation, Orientation

MODALITES : Accompagnement vie quotidienne, Liens avec les familles, Coopération avec les partenaires de l’Aide Sociale à l’Enfance, Participation aux audiences, Mise en place d’actions éducatives

CDD  3  mois éventuellement renouvelable

Adresser lettre de motivation et C.V. à Monsieur le Directeur Général

du  Foyer de l'Enfance des Alpes Maritimes

Établissement public départemental

 Nice la Plaine 1 – Avenue Pontrémoli – BT.   E1 – 06200 NICE.

Tél. : 04.92.15.77.70 

ou  par mail :  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Recherche :

1 Moniteur Educateur(trice)

Poste à pourvoir dès que possible avec un DEME  

Contrat de 6 mois renouvelable avec possibilité de rentrer dans le statut de la fonction publique hospitalière

Envoyer votre candidature à :

Ressources Humaines

 EHPAD FAM Sainte-Croix

Quartier le Sueil

06450 LANTOSQUE

Ou par mail :

  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.