Offres d'Emploi

Métiers du Travail Social

Caroline DE SAUVAGE

Caroline DE SAUVAGE

Caroline DE SAUVAGE n'a pas encore mis à jour sa biographie

Chef de service H /F - Foyer de Vie RIOU, AFPJR

Chef de service H /F

Foyer de Vie RIOU, AFPJR Pôle Hébergement et Vie Sociale.

Profil :

Titulaire d’un titre de niveau II ou III avec formation obligatoire à débuter dans les 2 ans, expérience confirmée dans la fonction (3 à 5 ans), aisance dans le travail en partenariat et dans la méthodologie de projets.

Activités principales :

- La mise en œuvre du projet d’établissement,

- L’élaboration et le suivi des projets d’accompagnement des résidents, en lien avec les projets de service,

- La coordination, l’encadrement, le management et l’animation des équipes éducatives et pluridisciplinaires placées sous sa responsabilité,

- L’organisation, le contrôle des plannings de travail,

- La coordination des relations avec les familles, tuteurs, et les divers partenaires.

Compétences :

Bonne connaissance du secteur du handicap et des logiques de parcours, rigueur, sens des responsabilités et de l’organisation, esprit d’initiatives, capacité à conduire des projets de développement, qualités relationnelles et d’analyse, aisance rédactionnelle, maitrise de l’outil informatique.

 

Pour postuler, merci d’adresser votre candidature à la directrice Audrey ATHIEL : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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EDUCATEUR JEUNES ENFANTS H/F Vence - CDI

La Mut', entreprise de l'économie sociale et solidaire de plus de 900 salariés, est un acteur global de

santé qui accompagne ses patients et clients tout au long de la vie. Optique, dentaire, audition, petite

enfance, services à la personne, accompagnement social, services infirmiers..., tels sont nos champs

d'intervention.

En tant qu'acteur global de la santé nous mettons l'humain au cœur de notre offre. Alors, si vous aussi

vous portez cette vision, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Missions :

La Mutualité Française PACA SSAM recrute un éducateur de jeunes enfants H/F en CDI à temps complet

Vous évoluerez au sein d'une crèche de 60 berceaux située à Vence sous la responsabilité de la

direction, animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante (nombreuses

réunions pédagogique, session de formation) qui veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et

individualisé à chaque enfant en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité.

Vous participez à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettez en

pratique et évaluez le projet éducatif de la structure, animez les activités d'éveil et culturelles.

 

Poste

CDI à temps complet

Mutuelle, Comité d'Entreprise, Chèques-déjeuner et Remboursement des transports en commun.

PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'état d'Éducateur Jeunes Enfants vous justifiez idéalement d'une

première expérience dans cette fonction.

Tout candidat bienvenu : La Mut' est signataire de la charte diversité !

Pour postuler : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Un(e) Responsable de secteur pour son service « aide à la personne »

La Mut', entreprise de l'économie sociale et solidaire de plus de 900 salariés, est un acteur global de

santé qui accompagne ses patients et clients tout au long de la vie. Optique, dentaire, audition, petite

enfance, services à la personne, accompagnement social, services infirmiers..., tels sont nos nombreux

champs d'intervention.

En tant qu'acteur global de la santé nous mettons l'humain au cœur de notre offre. Alors, si vous aussi

vous portez cette vision, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Missions :

Sous la responsabilité d’un supérieur hiérarchique, vous encadrez une équipe de personnel

d’intervention, en assurez sa mise en œuvre et le suivi en mobilisant les ressources humaines

nécessaires. Vous gérez un portefeuille de bénéficiaires et de salariés et proposez le service le plus

 

adapté aux besoins. Vous travaillez en coordination avec l’ensemble de nos partenaires médico-

sociaux.

 

Vos principales missions sont :

- Encadrement et management d’équipe

- Organisation de l’activité des intervenants et gestion des plannings d’intervention

- Gestion des relations avec les bénéficiaires, leur famille, les différents partenaires et

intervenants

- Évaluation régulière de l’intervention mise en œuvre

Pote :

CDI, 35h, basé à Nice mais nécessite des déplacements. (Voiture de service)Rémunération

conventionnelle selon CCB du 21.05.2010 de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à

domicile. (2667 euros brut sur 12 mois évolutif selon expérience et diplômes)

Profil :

Formation Bac+2 minimum

CAFERUIS serait un plus

Vous avez le goût du challenge, autonome et polyvalent, vous savez résister à la pression et manager

une équipe

Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans minimum dans le management et l’organisation d’équipes

La formation Responsable de secteur et la connaissance du logiciel APOLOGIC seraient un plus.

Déplacements à prévoir sur le département. (permis B)

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Mandataire judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F)

ASSOCIATION APOGE

Recherche un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F) pour un CDD de sur le centre de LA TRINITE (remplacement congé parental)

Poste à pourvoir desuite.

Horaires : 35h hebdomadaires

Lieu de travail : LA TRINITE

Formation : 

Bac+3 +4 en Droit privé

D.E. Conseiller ESF

D.E. Educateur spécialisé

D.E. Assistant de service social

CNC MJPM souhaité

 

Véhicule et permis B 

Expérience souhaitée

Convention 66

Adresser une lettre de motivation et un CV à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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Educateur/Educatrice diplômé(e) H/F en CDI - Grasse

FOYER DE VIE, ACCUEILLANT DES ADULTES HANDICAPES MENTAUX, RECRUTE :

Educateur/Educatrice diplômé(e) H/F en CDI à temps plein en internat pour le foyer de vie de Malbosc situé à Grasse.

Vous exercerez une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne nos résidents.

 

Vous dispenserez des prestations de différents types :

- d'hébergement

- d'action sociale

- de soutien et d'accompagnement

- d'animation et de socialisation

 

L’établissement possède quatre bâtiments et une piscine implantés sur deux sites géographiques à Grasse :

-Quartier St Jean à l'est de Grasse

- Quartier St Antoine à l'ouest de la ville

Au quartier St jean les bâtiments sont implantés sur un terrain en restanques, caractéristiques du pays Grassois d'une superficie de 16000m².

Au lieu-dit les Loubonnières du quartier st Antoine les locaux du foyer sont construit sur un terrain de 12000m² de superficie. Ce site présente l'avantage d'être construit de plain-pied sur un terrain plat situé sur un mamelon dominant le sud de la ville.

 

Date de prise de poste immédiate

Salaire brut mensuel dépend de votre ancienneté dans le secteur médico-social :

Diplômé, salaire de début : 1860 € et pouvant aller jusqu’à 20 ans d’expérience : 3266 €

Selon la reprise d'ancienneté pour les personnes ayant travaillé dans le secteur médico-social.

+ Primes pour le travail les dimanches et jours fériés

Attention : véhicule personnel indispensable pour se rendre au centre.

Merci d'adresser votre candidature au services des ressources humaines : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Ou par courrier :

Madame la Directrice adjointe

Mme GIRAUD

ADAPEI-AM Foyer de Malbosc

Quartier Saint Jean

06130 GRASSE

 

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Accompagnant Educatif et Social (H/F) - CDI Grasse

FOYER DE VIE, ACCUEILLANT DES ADULTES HANDICAPES MENTAUX, RECRUTE :

AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE / Accompagnant Educatif et Social diplômé(e) H/F en CDI à temps plein en internat pour le foyer de vie de Malbosc situé à Grasse.

 

Vous exercerez une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne nos résidents.

Vous dispenserez des prestations de différents types :

- d'hébergement

- d'action sociale

- de soutien et d'accompagnement

- d'animation et de socialisation

L’établissement possède quatre bâtiments et une piscine implantés sur deux sites géographiques

à Grasse :

- Quartier St Jean à l'est de Grasse

- Quartier St Antoine à l'ouest de la ville

Au quartier St jean les bâtiments sont implantés sur un terrain en restanques, caractéristiques du

pays Grassois d'une superficie de 16000m².

Au lieu-dit les Loubonnières du quartier st Antoine les locaux du foyer sont construit sur un terrain

de 12000m² de superficie. Ce site présente l'avantage d'être construit de plain-pied sur un terrain

plat situé sur un mamelon dominant le sud de la ville.

Date de prise de poste immédiate

Salaire : à partir de 1 680,00€ par mois

Pour postuler merci de transmettre votre candidature à l'adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Mme GIRAUD Directrice adjointe

FOYER de Malbosc

200 avenue Saint Exupéry

06130 GRASSE

Tél : 04.93.09.22.84 

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Chef de Service H/F - Centre de formation

SERVICE : CF2M basé à NICE (06300)

DESIGNATION DE POSTE : Chef de Service H/F (1 poste à pourvoir)

CDI Temps complet

 

MISSIONS

- Planifier des actions dans le cadre des dispositifs publics de formation

- Animer des équipes pédagogiques et éducatives et coordonner leur activité

- Présenter et promouvoir une formation

- Maîtriser la méthodologie de gestion de projet de formation

- Coordonner le suivi pédagogique des actions de formation

- Assister la Direction dans la coordination des actions envisagées dans le cadre du fonctionnement du centre de

formation

- Définir les besoins en formation en adaptant un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales,

économiques et techniques

- Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif, ...) des stagiaires en formation professionnelle

- Organiser des actions de formation et le planning des activités

- Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation

- Mettre en œuvre un processus d'évaluation des formations

- Concevoir un processus d'évaluation des formations

- Encadrer des stagiaires dans leurs missions et évaluer leur travail

- Contribuer aux réponses des appels à projet et marché public

- Effectuer le suivi de conventions

- Recruter, avec l’appui de la Direction, les équipes de formateurs

- Participer, en coopération avec la directrice du centre de formation, à la mise en œuvre de la stratégie en matière de

formation

- Conduire l’ingénierie de formation

 

PROFIL SOUHAITE

QUALIFICATIONS REQUISES

Etre titulaire d’un diplôme de niveau 2 (Bac +3)

Connaissance exigée des dispositifs de formation et de la pédagogie

Expérience exigée de coordination pédagogique

Connaissance de l’accompagnement social transversal

QUALITÉS REQUISES

Très bonne connaissance du secteur d'activité de la formation

Capacité d’organisation, de communication et d’animation

Capacité et sens du travail en équipe et dans un cadre associatif

Aisance relationnelle, sens du contact et du service

Maîtrise des outils bureautiques et internet

Compétences en management d’équipe

Expérience en Ingénierie pédagogique et de formation

Expérience en e-learning

CONDITIONS D’EXERCICE

Etre titulaire du permis de conduire

Rémunération : Selon Convention collective du 15.03.66 – Cadre de classe 2 niveau 2

Date de prise de poste : 13/09/2021

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à l’attention de Madame Fanny BARTIN, Directrice des Ressources

Humaines. A l’adresse mail suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

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Accompagnant(e) Educatif et Social ou Aide Médico-psychologique (H/F) - CDI

Le Foyer d’Hébergement ‘Les Baous’recrute 1 Accompagnant(e) Educatif et Social ou Aide Médico-psychologique. (H/F)

➢ C.D.I

➢ Temps complet

➢ Diplôme exigé : Diplôme d’Etat d’Accompagnement Educatif et Social

(D.E.A.E.S.) - option « Accompagnement de la vie en structure collective »

ou Aide Médico-Psychologique

➢ Poste à pourvoir immédiatement

➢ Rémunération selon la Convention Collective du 26 août 1965

➢ Vos missions :

Vous interviendrez auprès d'adultes en situation de handicap moteur.

Intervention de jour uniquement, amplitude horaire de 07h00 à 22h00 et

planning tournant (2 week-ends par mois travaillés).

Adresser votre CV et lettre de motivation.

Par courrier : Mme SASSI - Directrice des Foyers ‘Les Baous’

 

1425, route de Saint-Jeannet

06140 VENCE

 

Par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Moniteur éducateur (H/F) - CDI

Le Foyer d’Hébergement ‘Les Baous’ recrute 1 Moniteur éducateur (H/F)

➢ C.D.I

➢ Temps complet

➢ Diplôme exigé : Diplôme d’Etat de Moniteur Educateur

➢ Poste à pourvoir immédiatement

➢ Rémunération selon la Convention Collective du 26 août 1965

➢ Vos Missions :

Vous interviendrez auprès d'adultes en situation de handicap moteur.

Intervention de jour uniquement, amplitude horaire de 07h00 à 22h00 et

planning tournant (2 week-ends par mois travaillés).

Adresser votre CV et lettre de motivation.

 

Par courrier : Mme SASSI - Directrice des Foyers ‘Les Baous’

 

1425, route de Saint-Jeannet

06140 VENCE

 

Par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Assistant social H/F - CDD- Temps partiel

Assistant social — H/F - CDD- Temps partiel

Offre n°1487631 — publiée le 23/07/2021

CDD / Remplacement

Temps partiel (80 %)

Nice (06)

Centre Antoine-Lacassagne

Fondé en 1961 et situé à Nice, le Centre Antoine Lacassagne est un des 18 Centres de Lutte Contre le Cancer français, membre du Groupe UNICANCER.

Etablissement de santé de droit privé à but non lucratif et reconnu d’utilité publique (statut ESPIC - Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif), le Centre Antoine Lacassagne remplit des missions de service public en cancérologie :

- Soins : prévention, dépistage, traitement et réinsertion

- Recherche : fondamentale, translationnelle, clinique

- Enseignement : universitaire et post-universitaire.

 

Avec 197 lits et places et 843 salariés, le Centre Antoine Lacassagne prend en charge tous les types de cancer et traite une file active de plus de 6000 patients par an. Institut de référence en cancérologie, il a pour ambition de faire bénéficier à tous les patients des innovations qui vont révolutionner la médecine de demain : médecine personnalisée, immunothérapie, protonthérapie…, tout en garantissant un haut niveau de qualité de prise en charge.

Poste

Remplacement Assistante sociale dans l’Équipe du Service Social des Patients

Accompagnement social des patients : ouverture de droits, aide à domicile, aide financière…..

Poste à 80 % en CDD, à pourvoir immédiatement jusqu’au 27/08/2021

 

Profil

- Capacité organisationnelle

- Capacité à travailler en équipe

- Sens relationnel et écoute empathique

- Esprit d’initiative

- Connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook)

 

Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature à Magali GENOUD (Cadre de Santé) par mail :

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Intervenant en investigation éducative H/F - CDI

SERVICE : Pôle Socio-Judiciaire – Service Investigation Educative

Secteur Nice-Centre

DESIGNATION DU POSTE : Intervenant en investigation éducative H/F

TYPE DE CONTRAT : CDI – temps complet

MISSIONS : Réaliser des mesures d’investigation éducative à la demande du juge des enfants

afin d’éclairer le magistrat sur la situation matérielle, sociale, éducative d’un enfant et de sa famille

afin de lui permettre de prendre la mesure la plus appropriée en faveur de l’enfant.

PROFIL SOUHAITE :

QUALIFICATIONS REQUISES

Être titulaire du diplôme d’état d’assistant social ou d’éducateur spécialisé

QUALITÉS REQUISES

Qualité relationnelle, sens de l’écoute, souci du travail partagé et pluridisciplinaire.

Qualité rédactionnelle indispensable.

Maitrise de l’outil informatique.

CONDITIONS D’EXERCICE :

Être titulaire du permis de conduire et posséder un véhicule

Rémunération : Selon Convention collective du 15.03.66

Date de prise de poste : 06 septembre 2021

Date limite de réception des candidatures : 23 août 2021

Candidatures (CV et lettre de motivations) à adresser à l’attention de Mme Delphine

COURTONNE, Directrice Adjointe du Pôle Socio-Judiciaire, à l’adresse mail suivante :

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Educateur. trice spécialisé.e - Service AEMO Montjoye

SERVICE : Pôle Socio-Judiciaire – Service AEMO

Secteur Nice-Centre

DESIGNATION DU POSTE : Educateur. trice spécialisé.e (1 ETP)

TYPE DE CONTRAT : CDD 13 mois – temps complet

MISSIONS

En milieu ouvert, vous assurez des fonctions éducatives dans le cadre de missions judiciaires.

 

PROFIL SOUHAITE :

QUALIFICATIONS REQUISES

Etre titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé

QUALITÉS REQUISES

Qualité relationnelle, sens de l’écoute,

Souci du travail partagé et pluridisciplinaire.

Dynamisme, rigueur engagement et créativité.

Sens de l’organisation.

Qualité rédactionnelle indispensable.

Maitrise de l’outil informatique.

CONDITIONS D’EXERCICE

Travail sectorisé au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Mettre en œuvre le projet individuel ou

familial élaboré en équipe.

Etre titulaire IMPERATIVEMENT du permis de conduire

Rémunération : Selon Convention collective du 15.03.66

Date de prise de poste : 30 août 2021

Date limite de réception des candidatures : 16 août 2021

Candidatures (CV et lettre de motivations) à adresser à l’attention de Mme Cécile THIRIET,

Directrice du Pôle Socio-Judiciaire, à l’adresse mail suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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AES ou AMP diplômé(e) H/F en CDI à temps plein en internat

L’ADAPEI-AM recherche une personne diplômée AES ou AMP pour un recrutement pour le foyer de vie de Malbosc situé à Grasse.

FOYER DE VIE, ACCUEILLANT DES ADULTES HANDICAPES MENTAUX, RECRUTE :

AES ou AMP diplômé(e) H/F en CDI à temps plein en internat.

Vous exercerez une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne nos résidents.

Vous dispenserez des prestations de différents types :

- d'hébergement

- d'action sociale

- de soutien et d'accompagnement

- d'animation et de socialisation

L’établissement possède quatre bâtiments et une piscine implantés sur deux sites géographiques à Grasse :

- Quartier St Jean à l'est de Grasse

- Quartier St Antoine à l'ouest de la ville

Au quartier St jean les bâtiments sont implantés sur un terrain en restanques, caractéristiques du "pays Grassois", d'une superficie de 16000m².

Au lieu-dit les Loubonnières du quartier st Antoine les locaux du foyer sont construit sur un terrain de 12000m² de superficie. Ce site présente l'avantage d'être construit de plain-pied sur un terrain plat situé sur un mamelon dominant le sud de la ville.

Date de début prévue : des que possible

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 1 670,00€ par mois.

Pour postuler :

Mme GIRAUD Directrice adjointe

FOYER de Malbosc

200 avenue Saint Exupéry.

06130 GRASSE

Tél : 04.93.09.22.84 mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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Educateur.trice spécialisé.e

SERVICE : PÔLE Prévention Educative et Insertion – Service AED

DESIGNATION DU POSTE : Educateur.trice spécialisé.e

TYPE DE CONTRAT : CDD remplacement (minimum 4 semaines) - 1 ETP

MISSIONS

AED : En milieu ouvert, vous assurez des fonctions éducatives dans le cadre de missions

administratives

 

PROFIL SOUHAITE :

QUALIFICATIONS REQUISES

Être titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé

QUALITÉS REQUISES

Qualité relationnelle, sens de l’écoute,

Souci du travail partagé et pluridisciplinaire.

Dynamisme, rigueur engagement et créativité.

Sens de l’organisation

Qualité rédactionnelle indispensable

Maîtrise de l’outil informatique

CONDITIONS D’EXERCICE

Travail sectorisé au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Mettre en œuvre le projet individuel ou

familial élaboré en équipe.

Être titulaire IMPERATIVEMENT du permis de conduire

 

Rémunération : Selon Convention collective du 15.03.66

Date de prise de poste : le plus rapidement possible

 

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à l’Association Montjoye, à l’attention

de M. YAHI, Directeur du Pôle Prévention Educative et Insertion :

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CONSEILLER ESF H/F

SERVICE : ACTION EDUCATIVE A DOMICILE

DESIGNATION DE POSTE : CONSEILLER ESF H/F en CDD remplacement 4 sem. min. 1 ETP

MISSIONS

Vous recherchez et mettez en œuvre des réponses adaptées aux difficultés socio-économiques

des familles.

En tant que membre de l’équipe, vous favorisez les liens entre l’équipe et les institutions sociales.

Vous contribuez à l’analyse des problématiques familiales et à la formulation des projets

d’intervention éducatifs du service.

PROFIL SOUHAITE:

QUALIFICATIONS REQUISES

Etre titulaire du diplôme d’état de Conseiller en Economie Sociale et Familiale

QUALITÉS REQUISES

Qualité relationnelle, sens de l’écoute, souci du travail partagé et pluridisciplinaire.

Qualité rédactionnelle indispensable.

CONDITIONS D’EXERCICE

Etre titulaire du permis de conduire

Rémunération : Selon Convention collective du 15.03.66

Date de prise de poste: Le plus tôt possible

Candidatures à adresser à l’attention de M. Mortal YAHI, Directeur du pôle Prévention Educative et

Insertion, à l’adresse mail suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Educateur.trice spécialisé.e

SERVICE : Pôle Socio-Judiciaire – Service AEMO

Secteur Nice-Centre

DESIGNATION DU POSTE : Educateur.trice spécialisé.e (1 ETP)

TYPE DE CONTRAT : CDI – temps complet

MISSIONS

En milieu ouvert, vous assurez des fonctions éducatives dans le cadre de missions judiciaires.

 

PROFIL SOUHAITE :

QUALIFICATIONS REQUISES

Etre titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé

QUALITÉS REQUISES

Qualité relationnelle, sens de l’écoute,

Souci du travail partagé et pluridisciplinaire.

Dynamisme, rigueur engagement et créativité.

Sens de l’organisation.

Qualité rédactionnelle indispensable.

Maitrise de l’outil informatique.

CONDITIONS D’EXERCICE

Travail sectorisé au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Mettre en œuvre le projet individuel ou

familial élaboré en équipe.

Etre titulaire IMPERATIVEMENT du permis de conduire

Rémunération : Selon Convention collective du 15.03.66

Date de prise de poste : Le plus rapidement possible

 

Candidatures (CV et lettre de motivations) à adresser à l’attention de Mme Cécile THIRIET, Directrice

du Pôle Socio-Judiciaire, à l’adresse mail suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Educateur (trice) spécialisé(e) ou Moniteur (trice) éducateur (trice)

01 éducateur (trice) spécialisé(e) ou Moniteur (trice) éducateur (trice)

- Unité d’hébergement de L’Escarène avec une clause de mobilité pour l’ensemble des unités de

Relances (Corniche, Atelier, SAVA et Service PEAD Est et Ouest).

TYPE DE CONTRAT : CDI

MISSIONS

Dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du Dispositif Relances, assurer les fonctions

d’accompagnement et de soutien auprès des mineurs accueillis et de leurs familles dans le cadre de l’unité de

L’Escarène.

 

PROFIL SOUHAITE : une expérience de travail en internat serait un plus certain.

QUALIFICATIONS REQUISES

Etre titulaire du diplôme d’éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur.

QUALITÉS REQUISES

Qualité relationnelle, sens de l’écoute.

Dynamisme, rigueur engagement et créativité.

Sens de l’organisation.

Souci du travail partagé et pluridisciplinaire.

Qualité rédactionnelle indispensable.

Maitrise de l’outil informatique.

CONDITIONS D’EXERCICE :

Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Mise en œuvre du projet individuel élaboré en équipe.

Etre titulaire IMPERATIVEMENT du permis de conduire B.

Ce poste impose des horaires d’internat donc des anomalies du rythme de travail

Rémunération : Selon Convention collective du 15.03.66

Date de prise de poste : 28/07/2021

 

Candidatures (C.V. lettre de motivation) à adresser par mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser., à l’attention de M. Alain

LOMBART, Directeur du Pôle Hébergements

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Educateur (trice) spécialisé(e) ou Moniteur (trice) éducateur (trice)

DESIGNATION DU POSTE :

01 éducateur (trice) spécialisé(e) ou Moniteur (trice) éducateur (trice)

- Unité d’hébergement de L’Escarène avec une clause de mobilité pour l’ensemble des unités de

Relances (Corniche, Atelier, SAVA et Service PEAD Est et Ouest).

TYPE DE CONTRAT : CDI

MISSIONS

Dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du Dispositif Relances, assurer les fonctions

d’accompagnement et de soutien auprès des mineurs accueillis et de leurs familles dans le cadre de l’unité de

L’Escarène.

 

PROFIL SOUHAITE : une expérience de travail en internat serait un plus certain.

QUALIFICATIONS REQUISES

Etre titulaire du diplôme d’éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur.

QUALITÉS REQUISES

Qualité relationnelle, sens de l’écoute.

Dynamisme, rigueur engagement et créativité.

Sens de l’organisation.

Souci du travail partagé et pluridisciplinaire.

Qualité rédactionnelle indispensable.

Maitrise de l’outil informatique.

CONDITIONS D’EXERCICE :

Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Mise en œuvre du projet individuel élaboré en équipe.

Etre titulaire IMPERATIVEMENT du permis de conduire B.

Ce poste impose des horaires d’internat donc des anomalies du rythme de travail

Rémunération : Selon Convention collective du 15.03.66

Date de prise de poste : dès que possible

 

Candidatures (C.V. lettre de motivation) à adresser par mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser., à l’attention de M. Alain

LOMBART, Directeur du Pôle Hébergements

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EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E)

SERVICE : PASSAJ, secteur Vallauris

DESIGNATION DU POSTE : EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E)

TYPE DE CONTRAT : CDD 3,5 mois – temps complet

Missions :

Réaliser un travail de rue (rythme/jours définis dans le projet d’intervention)

Conduire des actions collectives et des interventions auprès des groupes de jeunes, des familles et des adultes

Élaborer des projets d’actions collectifs et individuels, avec les jeunes, les familles, et les partenaires

Conduire des actions individuelles en direction des jeunes et de leur famille

Participer à l’accueil des jeunes au sein des locaux et permanences

Profil souhaité :

QUALIFICATIONS REQUISES :

Éducateur (trice) Spécialisé(e), titulaire du DEES

Permis de conduire B requis

QUALITES REQUISES

Maîtrise de sa communication

Savoir expliciter sa pratique,

Savoir-faire dans la gestion des groupes

Méthodologie de projet

Connaître ses limites

CONDITIONS D’EXERCICE

Capacité à « aller vers » (les jeunes, les adultes, les partenaires, les institutions)

Stabilité émotionnelle

Capacité à travailler en équipe

Intégrité

Autonomie

Rémunération : Selon convention collective du 15.03.66

Date de prise de poste : 20 septembre 2021

Candidatures (CV et Lettre de motivations) à adresser à l’attention de M. YAHI, Directeur du Pôle Prévention

Educative et Insertion, à l’adresse mail suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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MEDIATEUR(TRICE) SOCIAL(E)

APPEL D’OFFRE INTERNE du 15/07/2021

SERVICE : PASSAJ – secteur de Grasse

DESIGNATION DU POSTE : MEDIATEUR(TRICE) SOCIAL(E)

TYPE DE CONTRAT : CDD 6 mois - Temps complet

MISSIONS :

Assurer une présence active de proximité - « aller vers l’usager ».

Prévenir ou régler des situations de conflits

Rappeler les règles du vivre ensemble

Créer un espace d’écoute et de dialogue sans contrainte afin de renouer la communication

Faciliter la concertation entre les habitants et les institutions

PROFIL SOUHAITE:

QUALIFICATIONS REQUISES

A minima niveau CAP, Agent de prévention et de médiation

Permis de conduire B exigé

QUALITÉS REQUISES

Maîtrise de sa communication,

Savoir expliciter sa pratique

Savoir faire dans la gestion des groupes

Connaître ses limites et s’appuyer sur les ressources institutionnelles

CONDITIONS D’EXERCICE

Capacité à « aller vers » (les jeunes, les adultes, les partenaires, les institutions)

Stabilité émotionnelle

Capacité à travailler en équipe

Intégrité

Autonomie

Rémunération : Selon Convention collective du 15.03.66

Date de prise de poste : Le plus rapidement possible

Candidatures à adresser à : Association MONTJOYE, à l’attention de M. YAHI, Directeur du Pôle Prévention

éducative et insertion à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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